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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
3、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；考勤的核算；
4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；
6、倉管王系統(tǒng)單據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。
7、其他突發(fā)事件的處理。
8、車輛定期保養(yǎng)提醒，加油卡的管理，事故協(xié)調(diào)處理；
9、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等維修與保養(yǎng)，與相關(guān)負(fù)責(zé)人或第三方外包機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)；
10、其他文職類工作，電話轉(zhuǎn)接、傳真及電子傳真管理、發(fā)布通知、文件撰寫等
工作時(shí)間： 每周五天、8小時(shí)（8：00-17：00）雙休制，其它時(shí)間計(jì)加班。加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算
食宿：上班有工作餐。
其它福利：
1、公司繳納上海社保
2、工作滿一年后享受年休假以及年度旅游、生日禮物等
3、年終享受年終獎(jiǎng)（按工作年限百分比）
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
3、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；考勤的核算；
4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；
6、倉管王系統(tǒng)單據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。
7、其他突發(fā)事件的處理。
8、車輛定期保養(yǎng)提醒，加油卡的管理，事故協(xié)調(diào)處理；
9、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等維修與保養(yǎng)，與相關(guān)負(fù)責(zé)人或第三方外包機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)；
10、其他文職類工作，電話轉(zhuǎn)接、傳真及電子傳真管理、發(fā)布通知、文件撰寫等
工作時(shí)間： 每周五天、8小時(shí)（8：00-17：00）雙休制，其它時(shí)間計(jì)加班。加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算
食宿：上班有工作餐。
其它福利：
1、公司繳納上海社保
2、工作滿一年后享受年休假以及年度旅游、生日禮物等
3、年終享受年終獎(jiǎng)（按工作年限百分比）
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、辦公用品的統(tǒng)計(jì)、勞防用品的統(tǒng)計(jì)保管工作2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的合同簦訂、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的辦理3、負(fù)責(zé)公司檔案資料的整理4、食堂用餐統(tǒng)計(jì)和考勤統(tǒng)計(jì)5、其它需要辦理的事項(xiàng)任職資格..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 3、..
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3.5-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 3、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道并上報(bào)落實(shí) 4、員工入離職手續(xù)的辦理，勞..
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3.5-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 3、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道并上報(bào)落實(shí) 4、員工入離職手續(xù)的辦理，勞..
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1.8-3.5K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，中文類相關(guān)專業(yè)，20-35歲； 2、能熟練使用常用辦公軟件；
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助上級(jí)修訂公司相關(guān)人力資源管理制度，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施，及日常公司發(fā)文的起草修改；..
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3.5-4.4K/月申請(qǐng)職位）做好人員的招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)布招聘信息，收集和匯總應(yīng)聘資料，篩選、安排初試、復(fù)試及跟蹤落實(shí)面試情況，做好入離職手續(xù)辦理、入離職資料的審核及歸檔工作；勞動(dòng)合同的簽訂工作..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、思維清晰、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟悉使用辦公軟件。 說明：5天8小時(shí)工作制
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4-6K/月申請(qǐng)職位職位表述： 1、獨(dú)立完成行政人事工作，包括但不限于工商辦理、面試預(yù)約、固定資產(chǎn)管理、接待工作、日常紀(jì)律檢查、車輛管理等； 2、協(xié)助部門其他人員完成集團(tuán)資質(zhì)的申報(bào)年審、團(tuán)建活動(dòng)等工作； 3、文..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位（1）主要負(fù)責(zé)人事檔案、招聘、員工入職辦理、勞動(dòng)合同的簽訂等工作 （2）其次負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康體檢安排、日常用品及勞保用品采購及發(fā)放 （3）若對(duì)消防安全有一定意識(shí)或者從事過安全工作者更好 技能..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：涂料公司
- 所在地區(qū)：上海-嘉定區(qū)
- 聯(lián)系人：王 剛
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201800
工作地址
- 地址：上海嘉定區(qū)外岡工業(yè)區(qū)恒飛路158號(hào)
