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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)項(xiàng)目組，開發(fā)不同的電梯項(xiàng)目；
2、 做好長期產(chǎn)品發(fā)展的規(guī)劃。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，年齡30-40周歲之間；
2、英文聽說讀寫熟練；
3、從事電梯7年以上技術(shù)研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并且擁有高速梯開發(fā)豐富經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；
4、有成熟的管理理念；
5、熟悉機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)管理流程；
6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)技巧，很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，能承受較大壓力；
7、具有知名電梯品牌的技術(shù)管理崗位工作背景；
8、公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
1、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)項(xiàng)目組，開發(fā)不同的電梯項(xiàng)目；
2、 做好長期產(chǎn)品發(fā)展的規(guī)劃。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，年齡30-40周歲之間；
2、英文聽說讀寫熟練；
3、從事電梯7年以上技術(shù)研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并且擁有高速梯開發(fā)豐富經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；
4、有成熟的管理理念；
5、熟悉機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)管理流程；
6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)技巧，很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力，能承受較大壓力；
7、具有知名電梯品牌的技術(shù)管理崗位工作背景；
8、公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
職位類別： 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-15K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，23~55歲，三年以上電梯制造企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、精通電梯的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范； 3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能組織研究行業(yè)最新設(shè)計(jì)產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向和制定技..
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25-40K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、完成海外的電梯產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)工作（包括各種零部件清單圖紙、計(jì)算書）、或相關(guān)技術(shù)文件的編制； 2、 新產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)與優(yōu)化；產(chǎn)品設(shè)計(jì)、測(cè)試、安裝驗(yàn)證工作； 3、技術(shù)圖紙和產(chǎn)品手冊(cè)等..
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3-5K/月申請(qǐng)職位電梯行業(yè)同仁，從事技術(shù)設(shè)計(jì)工作3年以上。
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7-15K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，24~55歲，三年以上電梯制造企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、精通電梯的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范； 3、熟練掌握電梯核心技術(shù)，具有較強(qiáng)的組織能力； 4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能..
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)電梯新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)重大電梯項(xiàng)目的產(chǎn)品開發(fā)，以及重大電梯產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目； 3、參與顧客投訴和產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查和解決； 4、對(duì)下屬以及公司內(nèi)部相關(guān)人..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)管理并凝聚研發(fā)部軟硬件研發(fā)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員，完成公司制定的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，如期提供符合市場(chǎng)需求的合格產(chǎn)品。 2、 具有全新產(chǎn)品的開發(fā)能力。 3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃，制定詳細(xì)的產(chǎn)品..
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 1.組織完成電梯系列產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā) 2.組織非標(biāo)電梯項(xiàng)目設(shè)計(jì)與投產(chǎn) 3.售前技術(shù)支持 4.產(chǎn)品技術(shù)改善、成本控制 要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)4年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.有團(tuán)隊(duì)管理..
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18-25K/月申請(qǐng)職位1、熟悉和研究本部門所研發(fā)產(chǎn)品發(fā)展方向，制定本部門新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)范 2、熟悉ISO、IATF16949體系的新產(chǎn)品開發(fā)流程，主導(dǎo)和控制新產(chǎn)品開發(fā)過程 3、積極配合市場(chǎng)部并做好客戶端的溝通，做好新產(chǎn)品研發(fā)..
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15-40W/年申請(qǐng)職位1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā) 2、技術(shù)文件資料編制，繪制產(chǎn)品圖紙、編制BOM/說明書及其他技術(shù)文件等各類資料。 3、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理，制定新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并落實(shí)跟進(jìn)執(zhí)行。協(xié)調(diào)安排內(nèi)外部的工作。..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)； 2、組織與協(xié)調(diào)技術(shù)/研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)進(jìn)步； 3、與市場(chǎng)、銷售部門緊密合作，理解客..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-常熟市
- 聯(lián)系人：周小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215500
工作地址
- 地址：常熟高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園蘇州路8號(hào)
