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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、根據(jù)公司工作流程標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，安排日常維保工作，做好維修保養(yǎng)記錄，確?？蛻綦娞莅踩\(yùn)行。
2、維保人員的績(jī)效評(píng)價(jià)、安全教育及技術(shù)培訓(xùn)。
3、維保工作進(jìn)度、施工工藝、作業(yè)安全的監(jiān)控，質(zhì)檢驗(yàn)收。
4、維保合同的續(xù)簽與新客戶的開發(fā)。
5、電梯設(shè)備故障率統(tǒng)計(jì)、分析，并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)。
6、參與合同評(píng)審、技術(shù)協(xié)議、圖紙及相關(guān)資料存檔工作。
7、施工現(xiàn)場(chǎng)客戶財(cái)產(chǎn)安全保護(hù)。
8、及時(shí)處理客戶投訴，保持與客戶良好關(guān)系。
2、維保人員的績(jī)效評(píng)價(jià)、安全教育及技術(shù)培訓(xùn)。
3、維保工作進(jìn)度、施工工藝、作業(yè)安全的監(jiān)控，質(zhì)檢驗(yàn)收。
4、維保合同的續(xù)簽與新客戶的開發(fā)。
5、電梯設(shè)備故障率統(tǒng)計(jì)、分析，并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)。
6、參與合同評(píng)審、技術(shù)協(xié)議、圖紙及相關(guān)資料存檔工作。
7、施工現(xiàn)場(chǎng)客戶財(cái)產(chǎn)安全保護(hù)。
8、及時(shí)處理客戶投訴，保持與客戶良好關(guān)系。
職位類別： 維保經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針及目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理維保部?jī)?nèi)一切事務(wù)； 3、對(duì)電梯維修保養(yǎng)過程的控制、檢查等活動(dòng)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)督促落實(shí)相關(guān)人員的培訓(xùn)及考核； 5、負(fù)責(zé)公司在保..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、具有大專及以上的學(xué)歷，（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬）。 2、具有3年及以上的電梯維保管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好溝通技能，團(tuán)隊(duì)觀念及客戶服務(wù)意識(shí)。 4、能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)并具有一定的領(lǐng)..
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4-5.5K/月申請(qǐng)職位1、維保部經(jīng)理要求從事過電梯安裝、大修及維保經(jīng)理6年以上，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，組織負(fù)責(zé)維保部全面工作。 2、維保工要求從事電梯安裝3年以上、維保2年以上工作經(jīng)歷，服從公司安排，有較強(qiáng)..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門員工工作的安排、指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)制定本部門的日常工作計(jì)劃及電梯大、中修計(jì)劃和實(shí)施方案； 3、負(fù)責(zé)組織電梯搶修工作，制定電梯應(yīng)急預(yù)案； 4、負(fù)責(zé)制定..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.熟悉各類品牌的電梯維保、大中小修及技改、舊改申報(bào)流程； 2.能建立電梯的維保流程、運(yùn)作制度體系建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管控模式、人員績(jī)效考核、質(zhì)量安全管理體系、操作指導(dǎo)文件等管理工作； 3...
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5-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和全面主持所負(fù)責(zé)站點(diǎn)員工履行各崗位職責(zé)、規(guī)章制度及完善相關(guān)規(guī)定； 2、監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方政府制定的相關(guān)行業(yè)法律、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)； 4..
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8-15K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)電梯維保部的全面工作 職責(zé) 負(fù)責(zé)部門員工安排 建立電梯設(shè)備檔案 電梯驗(yàn)收和接管工作 日常工作計(jì)劃 電梯大中修計(jì)劃和實(shí)施方案 管理本部門員工工作安排 本部門技術(shù)培訓(xùn) 負(fù)責(zé)電梯事故搶修功..
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5-8K/月申請(qǐng)職位要求：1.中專以上學(xué)歷， 2.有電梯維保、整改經(jīng)驗(yàn)，（對(duì)各品牌電梯故障熟悉更佳）； 3.善長(zhǎng)與客戶溝通、協(xié)調(diào)。 4.對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
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4-5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維保人員日常工作監(jiān)督管理， 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維保電梯相關(guān)事宜 3、定期向公司匯報(bào)工作情況及項(xiàng)目情況
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定維保部日常的設(shè)備維修、保養(yǎng)工作計(jì)劃以及電梯設(shè)備的大、中修計(jì)劃和實(shí)施方案。 2、負(fù)責(zé)電梯年驗(yàn)和新項(xiàng)目接管工作。 3、負(fù)責(zé)解決維保中的疑難問題 4、檢查本部門員工履行各崗位職..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-相城區(qū)
- 聯(lián)系人：高永峰
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- 郵政編碼：215100
工作地址
- 地址：蘇州市相城區(qū)春申湖中路國(guó)際服裝城225號(hào)1001室
