崗位要求：
1.熟悉各類品牌的電梯維保、大中小修及技改、舊改申報(bào)流程；
2.能建立電梯的維保流程、運(yùn)作制度體系建設(shè)、運(yùn)營管控模式、人員績效考核、質(zhì)量安全管理體系、操作指導(dǎo)文件等管理工作；
3.負(fù)責(zé)制定電梯部門規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
任職要求：
1.學(xué)歷不限，機(jī)電一體化、建筑電氣與智能化、電氣工程及自動(dòng)化等電梯相關(guān)專業(yè)；
2.要求持有電梯安裝維修證、電梯管理員證、電工證、與電梯維保相關(guān)等證件；
3.5年及以上電梯業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電梯各種法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范要求，精通電梯安裝、維保管理流程；
4.需要有扎實(shí)的維保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并多年參與一線工作經(jīng)歷；
5.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，善于整合、利用資源；
6.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，決斷果斷，富有敬業(yè)精神和事業(yè)心；具體良好的抗壓能力，能接受出差；
8.熟練掌握OFFICE辦公軟件，有國內(nèi)、外知名電梯品牌公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
1.熟悉各類品牌的電梯維保、大中小修及技改、舊改申報(bào)流程；
2.能建立電梯的維保流程、運(yùn)作制度體系建設(shè)、運(yùn)營管控模式、人員績效考核、質(zhì)量安全管理體系、操作指導(dǎo)文件等管理工作；
3.負(fù)責(zé)制定電梯部門規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
任職要求：
1.學(xué)歷不限，機(jī)電一體化、建筑電氣與智能化、電氣工程及自動(dòng)化等電梯相關(guān)專業(yè)；
2.要求持有電梯安裝維修證、電梯管理員證、電工證、與電梯維保相關(guān)等證件；
3.5年及以上電梯業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電梯各種法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范要求，精通電梯安裝、維保管理流程；
4.需要有扎實(shí)的維保行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并多年參與一線工作經(jīng)歷；
5.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，善于整合、利用資源；
6.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，決斷果斷，富有敬業(yè)精神和事業(yè)心；具體良好的抗壓能力，能接受出差；
8.熟練掌握OFFICE辦公軟件，有國內(nèi)、外知名電梯品牌公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
職位類別： 維保經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-15K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)電梯維保部的全面工作 職責(zé) 負(fù)責(zé)部門員工安排 建立電梯設(shè)備檔案 電梯驗(yàn)收和接管工作 日常工作計(jì)劃 電梯大中修計(jì)劃和實(shí)施方案 管理本部門員工工作安排 本部門技術(shù)培訓(xùn) 負(fù)責(zé)電梯事故搶修功..
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9-15K/月申請(qǐng)職位1、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷； 2、熟悉和監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守國家及地方政府制定的相關(guān)行業(yè)法律、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和全面主持維保部門日常工作的運(yùn)營和人員管理，協(xié)助公司制定和完善本部門的相..
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7-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司工作流程標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求，安排日常維保工作； 2.負(fù)責(zé)維保人員的技術(shù)評(píng)價(jià)、安全教育及技術(shù)培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)維保工作進(jìn)度、施工工藝、作業(yè)安全的監(jiān)控及質(zhì)檢驗(yàn)收； 4.負(fù)責(zé)維保合同的..
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10-15K/月申請(qǐng)職位專業(yè)： 全日制專科及以上專業(yè)，電梯、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè) 年齡：30-40歲 工作經(jīng)歷：10年以上電梯安裝、維保管理經(jīng)驗(yàn)；4年以上電梯團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；充分了解電梯各項(xiàng)工作流程和相關(guān)法律法規(guī)；理..
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6.5-8K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司的電梯設(shè)備維修和保養(yǎng)
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維保站內(nèi)電梯有償簽訂、回款，有償、無償電梯的安全運(yùn)行，投訴、曝光處理工作。 2、負(fù)責(zé)維保員的日常管理、培訓(xùn)、考核工作。 3、配件站內(nèi)日常工作管理，配合銷售做好客戶考察..
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5-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和全面主持所負(fù)責(zé)站點(diǎn)員工履行各崗位職責(zé)、規(guī)章制度及完善相關(guān)規(guī)定； 2、監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守國家及地方政府制定的相關(guān)行業(yè)法律、規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)； 4..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針及目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理維保部內(nèi)一切事務(wù)； 3、對(duì)電梯維修保養(yǎng)過程的控制、檢查等活動(dòng)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)督促落實(shí)相關(guān)人員的培訓(xùn)及考核； 5、負(fù)責(zé)公司在保..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理維保部門 2.對(duì)于維保人員不能解決的問題給予技術(shù)支持； 3.定期拜訪客戶，了解項(xiàng)目情況。 任職要求： 1.有5年以上的電梯維保經(jīng)驗(yàn)，2能以上的管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有電梯操作證， 3.有..
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5-8K/月申請(qǐng)職位要求：1.中專以上學(xué)歷， 2.有電梯維保、整改經(jīng)驗(yàn)，（對(duì)各品牌電梯故障熟悉更佳）； 3.善長與客戶溝通、協(xié)調(diào)。 4.對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：hr
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工作地址
- 地址：銘德大廈A座1305
