崗位描述：
1、負(fù)責(zé)參與制定財(cái)務(wù)部目標(biāo)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部管理相關(guān)制度的制定和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理流程和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；
8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)師中級(jí)以上職稱，持注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及建筑、安裝、工程行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1、負(fù)責(zé)參與制定財(cái)務(wù)部目標(biāo)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部管理相關(guān)制度的制定和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理流程和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；
8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)師中級(jí)以上職稱，持注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及建筑、安裝、工程行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-7.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立完善及監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算，并組織實(shí)施，監(jiān)督、分析預(yù)算執(zhí)行情況及時(shí)預(yù)警并控制。 4、..
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10-14.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。 2.在公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，擬定本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)、要求并制定工作計(jì)劃。 3.按照本部門工作計(jì)劃和目標(biāo)要求，協(xié)助合理配置本部門各類資源，提高工..
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1.5K以下/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、主持公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理工作； 2、組織公司的預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析； 3、公司業(yè)務(wù)的正常納稅管理； 4、財(cái)務(wù)部門的日常管理工作。 任職條件： 1、學(xué)歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證會(huì)計(jì)核算工作正常有序進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)記帳憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作，保證帳務(wù)處理實(shí)效性、準(zhǔn)確性、..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)：1、主持公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理工作；2、組織公司的預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析；3、公司業(yè)務(wù)的正常納稅管理；4、財(cái)務(wù)部門的日常管理工作。任職條件：1、學(xué)歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)本..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理流程和管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、組織制定年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、..
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10-20W/年申請(qǐng)職位1、性別：男 2、年齡：28-35周歲。 3、學(xué)歷：全日制本科以上。 4、專業(yè)要求：財(cái)會(huì)類。 5、持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格職稱證書。 6、具有建筑公司、房產(chǎn)公司相應(yīng)崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 7、具有..
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6-8K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制； 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制度，建立健全相應(yīng)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。 2.建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。 3...
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6-10K/月申請(qǐng)職位職位描述是：1、 大專以上會(huì)計(jì)專業(yè)，有八年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練使用財(cái)務(wù)電算化軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)及各種辦公軟件； ..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人：孫海燕
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