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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所屬銷(xiāo)售區(qū)域的業(yè)務(wù)開(kāi)拓及跟進(jìn)事宜，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，并完成應(yīng)收貨款的回收工作；
2、聯(lián)系當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商，協(xié)助其進(jìn)行銷(xiāo)售策劃及市場(chǎng)開(kāi)拓；
3. 了解轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息；
4. 掌握和了解客戶的需求，并根據(jù)客戶的需求作出相應(yīng)的產(chǎn)品報(bào)價(jià)；確保向客戶提供一流的服務(wù)；
5. 確保公司在所轄地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)地位，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額；
職位要求:
1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2. 有電梯銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3. 熟練使用各種辦公軟件;
3. 較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，刻苦、耐勞的工作作風(fēng)，堅(jiān)定的目標(biāo)導(dǎo)向，快速學(xué)習(xí)和較強(qiáng)的理解能力，優(yōu)秀的溝通技巧和書(shū)面及口頭表達(dá)能力。
1、負(fù)責(zé)所屬銷(xiāo)售區(qū)域的業(yè)務(wù)開(kāi)拓及跟進(jìn)事宜，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，并完成應(yīng)收貨款的回收工作；
2、聯(lián)系當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商，協(xié)助其進(jìn)行銷(xiāo)售策劃及市場(chǎng)開(kāi)拓；
3. 了解轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息；
4. 掌握和了解客戶的需求，并根據(jù)客戶的需求作出相應(yīng)的產(chǎn)品報(bào)價(jià)；確保向客戶提供一流的服務(wù)；
5. 確保公司在所轄地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)地位，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額；
職位要求:
1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2. 有電梯銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮3. 熟練使用各種辦公軟件;
3. 較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，刻苦、耐勞的工作作風(fēng)，堅(jiān)定的目標(biāo)導(dǎo)向，快速學(xué)習(xí)和較強(qiáng)的理解能力，優(yōu)秀的溝通技巧和書(shū)面及口頭表達(dá)能力。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)蒙古區(qū)域內(nèi)的電扶梯銷(xiāo)售； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售渠道的建立與客戶管理； 4、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)等； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 6、具有良好的溝通能..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過(guò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過(guò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過(guò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過(guò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、..
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3-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的電梯銷(xiāo)售工作 1.定期拜訪客戶，向客戶介紹本公司的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)； 2.及時(shí)掌握客戶需求，對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前服務(wù)，為客戶提供售..
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4-6K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)輔助電梯座椅電梯市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)相關(guān)行業(yè)，包括設(shè)計(jì)院、承建商等保持良好關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過(guò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、..
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4-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；進(jìn)行項(xiàng)目的甄別、投標(biāo)、報(bào)價(jià)和跟蹤，直至簽約 ； 2、通過(guò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，提高投標(biāo)率和中標(biāo)率，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、..
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5-10K/月申請(qǐng)職位電梯銷(xiāo)售員 一、招聘要求： 1、一年以上電梯廠家或大型電梯銷(xiāo)售公司銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售人員； 2、電梯、工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3、對(duì)電梯技術(shù)參數(shù)和行業(yè)有了解。 二、任職要求： 1、性格開(kāi)朗，善于溝..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-呼和浩特市-回民區(qū)
- 聯(lián)系人：郭文清
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