崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施； 2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平； 4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系，策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo)； 5、協(xié)同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施；參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系； 6、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍； 7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度； 8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系； 9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，具有非常強的執(zhí)行力； 2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗； 3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗 4、較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力； 5、具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團隊。
職位類別： 銷售總監(jiān)
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8-15K/月申請職位1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略； 2.制定并組織實施完整的銷售方案； 3.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度； 4.組織銷售序列開發(fā)多種銷售手段完成銷售計劃及回款任務(wù)； 5.主持公司重大銷..
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10-14.9K/月申請職位工作地點：( 廣州/無錫) 工作職責(zé) 1 負(fù)責(zé)OEM客戶如honeywell, borgwarner, continental 等主機廠客戶的維護以及新業(yè)務(wù)的開發(fā) 2 制定企業(yè)的年度銷售計劃和進行銷售預(yù)測，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門組織..
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面議申請職位根網(wǎng)——穩(wěn)健的成長型企業(yè)誠邀您的加盟根網(wǎng)—全球頂尖投資機構(gòu)證券交易系統(tǒng)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。根網(wǎng)—外資券商核心交易系統(tǒng)市場占有率100%，華爾街海歸專業(yè)團隊獨家鎖定。根網(wǎng)—深耕金融行業(yè)19年，核心產(chǎn)..
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10-14.9K/月申請職位工作職責(zé) 1 制定企業(yè)的年度銷售計劃和進行銷售預(yù)測，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)，及時發(fā)貨 2. 負(fù)責(zé)新開發(fā)新客戶及新項目；按照企業(yè)發(fā)展要求完成新客戶及業(yè)務(wù)的增長指標(biāo) 3、組織與管理國內(nèi)與國外的銷..
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面議申請職位1.根據(jù)公司制定的營銷目標(biāo)分解，執(zhí)行營銷目標(biāo)分解后的完成。 2.協(xié)助基地經(jīng)理制定年度、季度、月度營銷計劃、營銷制度及營銷方案。 3.收集和整理市場信息，并定期和不定期地向上級領(lǐng)導(dǎo)..
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2-3/月申請職位【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司銀行、保險、信托、財務(wù)公司等金融機構(gòu)類客戶的開拓和維護；尤其是對銀行（包括五大行、股份制銀行、以及城商行等不同級別銀行）的客戶開拓和維護；2、組織編制FOF業(yè)務(wù)年度..
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面議申請職位OEM營業(yè)主管 主要工作內(nèi)容： 1.電裝/底盤 銷售 2.制訂銷售方案、實施銷售計劃； 3.負(fù)責(zé)與各整車廠和配件廠商間的溝通協(xié)調(diào)。 要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷，電子、機械、自動化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ..
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60-80W/年申請職位工作職責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)券商機構(gòu)類客戶的開拓和管理，完成上海公司的業(yè)績目標(biāo)；維護老客戶，了解客戶新動態(tài)以便采取積極主動的應(yīng)對措施與客戶間進行有效合作；組織編制并按時向全國銷售負(fù)責(zé)人匯報:每月..
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面議申請職位【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)國內(nèi)私募公司客戶的開拓和管理；2、維護老客戶，了解客戶新動態(tài)以便采取積極主動的應(yīng)對措施與客戶間進行有效合作；3、組織編制并按時向副總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況..
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15-19.9K/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)銷售部門日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 負(fù)責(zé)公司銷售管理工作：包括計劃、監(jiān)督、進度控制； 根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，設(shè)置銷售團隊具體業(yè)務(wù)指標(biāo)、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 聯(lián)系人：劉小姐
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