1.根據(jù)公司制定的營銷目標(biāo)分解，執(zhí)行營銷目標(biāo)分解后的完成。
2.協(xié)助基地經(jīng)理制定年度、季度、月度營銷計(jì)劃、營銷制度及營銷方案。 3.收集和整理市場信息，并定期和不定期地向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。 4.執(zhí)行制定的營銷策略，及時(shí)調(diào)整策略促成營銷目標(biāo)完成。
5.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的談判、維護(hù)等工作，促成與大客戶的長期合作，統(tǒng)計(jì)分析區(qū)域市場占有率，逐步提高市場占有率。
6.主機(jī)廠的開發(fā)推進(jìn)，競爭對手的了解以及定期分析，提供對策。
7.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)營銷隊(duì)伍的建設(shè)，負(fù)責(zé)相應(yīng)基地的營銷與管理，完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，召開各種營銷會(huì)議，如年度營銷會(huì)議、月度營銷會(huì)議、日常例會(huì)。
任職要求：
1、物流或市場營銷領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，五年以上的營銷經(jīng)驗(yàn)，至少兩年的營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉本行業(yè)和公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭策略及競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢；
3、具有較強(qiáng)的談判技巧，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有一定的物流行業(yè)背景；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，在工作中能夠不斷鞭策大家，保證任務(wù)的順利完成；
5、有汽車零部件公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
在汽車行業(yè)有一定的人脈資源優(yōu)先考慮。
2.協(xié)助基地經(jīng)理制定年度、季度、月度營銷計(jì)劃、營銷制度及營銷方案。 3.收集和整理市場信息，并定期和不定期地向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。 4.執(zhí)行制定的營銷策略，及時(shí)調(diào)整策略促成營銷目標(biāo)完成。
5.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的談判、維護(hù)等工作，促成與大客戶的長期合作，統(tǒng)計(jì)分析區(qū)域市場占有率，逐步提高市場占有率。
6.主機(jī)廠的開發(fā)推進(jìn)，競爭對手的了解以及定期分析，提供對策。
7.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)營銷隊(duì)伍的建設(shè)，負(fù)責(zé)相應(yīng)基地的營銷與管理，完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，召開各種營銷會(huì)議，如年度營銷會(huì)議、月度營銷會(huì)議、日常例會(huì)。
任職要求：
1、物流或市場營銷領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，五年以上的營銷經(jīng)驗(yàn)，至少兩年的營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉本行業(yè)和公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭策略及競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢；
3、具有較強(qiáng)的談判技巧，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有一定的物流行業(yè)背景；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，在工作中能夠不斷鞭策大家，保證任務(wù)的順利完成；
5、有汽車零部件公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
在汽車行業(yè)有一定的人脈資源優(yōu)先考慮。
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請職位
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8-15K/月申請職位1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略； 2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案； 3.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度； 4.組織銷售序列開發(fā)多種銷售手段完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)； 5.主持公司重大銷..
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面議申請職位OEM營業(yè)主管 主要工作內(nèi)容： 1.電裝/底盤 銷售 2.制訂銷售方案、實(shí)施銷售計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)與各整車廠和配件廠商間的溝通協(xié)調(diào)。 要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷，電子、機(jī)械、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ..
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面議申請職位根網(wǎng)——穩(wěn)健的成長型企業(yè)誠邀您的加盟根網(wǎng)—全球頂尖投資機(jī)構(gòu)證券交易系統(tǒng)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。根網(wǎng)—外資券商核心交易系統(tǒng)市場占有率100%，華爾街海歸專業(yè)團(tuán)隊(duì)獨(dú)家鎖定。根網(wǎng)—深耕金融行業(yè)19年，核心產(chǎn)..
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10-14.9K/月申請職位工作地點(diǎn)：( 廣州/無錫) 工作職責(zé) 1 負(fù)責(zé)OEM客戶如honeywell, borgwarner, continental 等主機(jī)廠客戶的維護(hù)以及新業(yè)務(wù)的開發(fā) 2 制定企業(yè)的年度銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門組織..
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2-3/月申請職位【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司銀行、保險(xiǎn)、信托、財(cái)務(wù)公司等金融機(jī)構(gòu)類客戶的開拓和維護(hù)；尤其是對銀行（包括五大行、股份制銀行、以及城商行等不同級別銀行）的客戶開拓和維護(hù)；2、組織編制FOF業(yè)務(wù)年度..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施； 2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，..
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60-80W/年申請職位工作職責(zé)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)券商機(jī)構(gòu)類客戶的開拓和管理，完成上海公司的業(yè)績目標(biāo)；維護(hù)老客戶，了解客戶新動(dòng)態(tài)以便采取積極主動(dòng)的應(yīng)對措施與客戶間進(jìn)行有效合作；組織編制并按時(shí)向全國銷售負(fù)責(zé)人匯報(bào):每月..
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面議申請職位【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)國內(nèi)私募公司客戶的開拓和管理；2、維護(hù)老客戶，了解客戶新動(dòng)態(tài)以便采取積極主動(dòng)的應(yīng)對措施與客戶間進(jìn)行有效合作；3、組織編制并按時(shí)向副總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況..
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10-14.9K/月申請職位工作職責(zé) 1 制定企業(yè)的年度銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)，及時(shí)發(fā)貨 2. 負(fù)責(zé)新開發(fā)新客戶及新項(xiàng)目；按照企業(yè)發(fā)展要求完成新客戶及業(yè)務(wù)的增長指標(biāo) 3、組織與管理國內(nèi)與國外的銷..
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15-19.9K/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)銷售部門日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 負(fù)責(zé)公司銷售管理工作：包括計(jì)劃、監(jiān)督、進(jìn)度控制； 根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，設(shè)置銷售團(tuán)隊(duì)具體業(yè)務(wù)指標(biāo)、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣西-柳州市-柳南區(qū)
- 聯(lián)系人：李小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：535400
工作地址
- 地址：柳州市柳南區(qū)百飯路522公交車終點(diǎn)站
