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崗位職責(zé)：
1、主持工程部日常管理工作，審定各工程項(xiàng)目施工計(jì)劃，協(xié)調(diào)安排各工程項(xiàng)目的管理人員，施工人員、設(shè)備材料投入計(jì)劃。
2、審核公司重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)及工程施工合同、工程施工任務(wù)書(shū)和施工設(shè)計(jì)圖紙等，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案及重要技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審定，提出合理化建議。
3、協(xié)調(diào)處理各工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、竣工驗(yàn)收各階段出現(xiàn)的問(wèn)題和難題。研究合理采用新技術(shù)和新材料提升工程品質(zhì)，降低工程成本。
4、協(xié)調(diào)工程部與公司其他部門(mén)的協(xié)作配合，協(xié)助公司處理各工程施工過(guò)程中與各職能部門(mén)的有關(guān)工作。
5、組織工程部各管理人員學(xué)習(xí)檢討各工程施工過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)、安全事故，對(duì)工程質(zhì)量好壞負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)工程管理人員的考核。
任職資格： 1、本科以上相關(guān)學(xué)歷； 2、8年以工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各專業(yè)圖紙并了解有關(guān)設(shè)計(jì)依據(jù)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范； 3、熟悉相關(guān)設(shè)備、材料的國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)；4、熟練使用CAD project 等辦公軟件5、較強(qiáng)的思考、分析、判斷、組織和協(xié)調(diào)能力。
1、主持工程部日常管理工作，審定各工程項(xiàng)目施工計(jì)劃，協(xié)調(diào)安排各工程項(xiàng)目的管理人員，施工人員、設(shè)備材料投入計(jì)劃。
2、審核公司重大項(xiàng)目設(shè)計(jì)及工程施工合同、工程施工任務(wù)書(shū)和施工設(shè)計(jì)圖紙等，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案及重要技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審定，提出合理化建議。
3、協(xié)調(diào)處理各工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、竣工驗(yàn)收各階段出現(xiàn)的問(wèn)題和難題。研究合理采用新技術(shù)和新材料提升工程品質(zhì)，降低工程成本。
4、協(xié)調(diào)工程部與公司其他部門(mén)的協(xié)作配合，協(xié)助公司處理各工程施工過(guò)程中與各職能部門(mén)的有關(guān)工作。
5、組織工程部各管理人員學(xué)習(xí)檢討各工程施工過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)、安全事故，對(duì)工程質(zhì)量好壞負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)工程管理人員的考核。
任職資格： 1、本科以上相關(guān)學(xué)歷； 2、8年以工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各專業(yè)圖紙并了解有關(guān)設(shè)計(jì)依據(jù)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范； 3、熟悉相關(guān)設(shè)備、材料的國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)；4、熟練使用CAD project 等辦公軟件5、較強(qiáng)的思考、分析、判斷、組織和協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 其他
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位要求： 1、具有八年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；兩年以上相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)； 2、精通工程施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范，具有良好的協(xié)調(diào)溝通和管理能力、具備同時(shí)兼顧幾個(gè)項(xiàng)目工地現(xiàn)場(chǎng)的能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好..
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15-19.9K/月申請(qǐng)職位任職要求：1、10年以上大型項(xiàng)目暖通空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有500冷噸或20層以上規(guī)模的工程施工經(jīng)驗(yàn)； 3、有8年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立帶領(lǐng)施工隊(duì)伍，管理施工全過(guò)程，協(xié)調(diào)現(xiàn)..
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25-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 組織制定并審核工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、各階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況、計(jì)劃的實(shí)施情況，確保各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行； 2. 組織、管理公司所有在建工程項(xiàng)目，負(fù)責(zé)..
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15-25W/年申請(qǐng)職位1、有人員管理和工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中央空調(diào)、新風(fēng)等工藝要求和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 2、至少5年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年暖通工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)大型的工程項(xiàng)目建設(shè)管理。 3、熟悉使用相關(guān)軟件，能做CAD圖紙修改。 4、..
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15-25K/月申請(qǐng)職位技能要求： 過(guò)程管理，實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目管理，項(xiàng)目推動(dòng) 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)主持EPC平臺(tái)管理部的工作，根據(jù)公司年度產(chǎn)值目標(biāo)計(jì)劃，分解并組織項(xiàng)目部落實(shí)年度施工任務(wù)； 2、參與制定完善工程實(shí)施管..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、確定項(xiàng)目人員及分工； 2、主持編寫(xiě)項(xiàng)目規(guī)劃、審批項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則、監(jiān)督管理項(xiàng)目日常工作； 3、檢查監(jiān)督項(xiàng)目人員日常工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展進(jìn)行人員調(diào)配； 4、主持項(xiàng)目管理工作會(huì)議，..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定工程管理制度、管理流程； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理； 3、負(fù)責(zé)管理公司所有在建項(xiàng)目，保證施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案； 3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì)，負(fù)責(zé)解..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)洽談，項(xiàng)目簽訂，施工進(jìn)度。2.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)技術(shù)要求和支持，組織好各工隊(duì)的人員協(xié)調(diào)和施工進(jìn)展。 任職要求：1.10年以上從事過(guò)凈化工程行業(yè)的設(shè)計(jì)，管理，具有豐..
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面議申請(qǐng)職位任職資格： 1、 年齡35-50歲，暖通專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、 中央空調(diào)系統(tǒng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理8年以上經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷； 3、 具備大項(xiàng)目全程管理水平，了解暖通行業(yè)的大工程施工過(guò)程及團(tuán)隊(duì)管..
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