崗位要求：
1、具有八年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；兩年以上相關(guān)職位經(jīng)驗；
2、精通工程施工工藝及驗收規(guī)范，具有良好的協(xié)調(diào)溝通和管理能力、具備同時兼顧幾個項目工地現(xiàn)場的能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊合作意識；
4、敬業(yè)、誠實守信、具有節(jié)約成本意識；
5、能吃苦，接受駐守工地；
6、踏實穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，能迅速接受公司的理念；
7、持C牌或以上駕照；
8、有建造師證書優(yōu)先。
9、比以上條件稍低者可應(yīng)聘工程部經(jīng)理一職。
工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)管理公司的全部項目工地；
2、施工隊伍的挑選、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督管理；
3、各個項目的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工檢測；
4、工程部的部門考核。
公司環(huán)境：
公司位于番禺區(qū)天安科技園內(nèi)，風(fēng)景秀麗，園內(nèi)設(shè)有大型員工食堂及各類體育運(yùn)動場所。
公司待遇：
1、公司提供宿舍及宿舍至公司的交通往返；
2、提供12元/天的午餐補(bǔ)助；長駐工地的施工人員35元/天的餐費(fèi)補(bǔ)助；長駐工地的施工人員7、8、9、10四個月份享有5元/天的高溫補(bǔ)助；
3、每年1－ －2次旅游；
4、采取底薪+提成制度，多勞多得；
5、按國家規(guī)定購買社保；
6、為員工購買意外險及工地建安險；
7、公司鼓勵員工自我升值，轉(zhuǎn)正6個月后，員工可申請培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi)用。
1、具有八年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；兩年以上相關(guān)職位經(jīng)驗；
2、精通工程施工工藝及驗收規(guī)范，具有良好的協(xié)調(diào)溝通和管理能力、具備同時兼顧幾個項目工地現(xiàn)場的能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊合作意識；
4、敬業(yè)、誠實守信、具有節(jié)約成本意識；
5、能吃苦，接受駐守工地；
6、踏實穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，能迅速接受公司的理念；
7、持C牌或以上駕照；
8、有建造師證書優(yōu)先。
9、比以上條件稍低者可應(yīng)聘工程部經(jīng)理一職。
工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)管理公司的全部項目工地；
2、施工隊伍的挑選、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督管理；
3、各個項目的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工檢測；
4、工程部的部門考核。
公司環(huán)境：
公司位于番禺區(qū)天安科技園內(nèi)，風(fēng)景秀麗，園內(nèi)設(shè)有大型員工食堂及各類體育運(yùn)動場所。
公司待遇：
1、公司提供宿舍及宿舍至公司的交通往返；
2、提供12元/天的午餐補(bǔ)助；長駐工地的施工人員35元/天的餐費(fèi)補(bǔ)助；長駐工地的施工人員7、8、9、10四個月份享有5元/天的高溫補(bǔ)助；
3、每年1－ －2次旅游；
4、采取底薪+提成制度，多勞多得；
5、按國家規(guī)定購買社保；
6、為員工購買意外險及工地建安險；
7、公司鼓勵員工自我升值，轉(zhuǎn)正6個月后，員工可申請培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi)用。
職位類別： 其他
舉報
全選
申請職位
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主持工程部日常管理工作，審定各工程項目施工計劃，協(xié)調(diào)安排各工程項目的管理人員，施工人員、設(shè)備材料投入計劃。 2、審核公司重大項目設(shè)計及工程施工合同、工程施工任務(wù)書和施工設(shè)..
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15-19.9K/月申請職位任職要求：1、10年以上大型項目暖通空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計、施工管理經(jīng)驗； 2、具有500冷噸或20層以上規(guī)模的工程施工經(jīng)驗； 3、有8年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，可獨(dú)立帶領(lǐng)施工隊伍，管理施工全過程，協(xié)調(diào)現(xiàn)..
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25-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1. 組織制定并審核工程項目管理的各項規(guī)章制度、各階段工作計劃，并監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況、計劃的實施情況，確保各項工作得以順利進(jìn)行； 2. 組織、管理公司所有在建工程項目，負(fù)責(zé)..
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15-25W/年申請職位1、有人員管理和工程管理經(jīng)驗，熟悉中央空調(diào)、新風(fēng)等工藝要求和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 2、至少5年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，2年暖通工作經(jīng)驗，從事過大型的工程項目建設(shè)管理。 3、熟悉使用相關(guān)軟件，能做CAD圖紙修改。 4、..
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15-25K/月申請職位技能要求： 過程管理，實施經(jīng)驗，項目管理，項目推動 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)主持EPC平臺管理部的工作，根據(jù)公司年度產(chǎn)值目標(biāo)計劃，分解并組織項目部落實年度施工任務(wù)； 2、參與制定完善工程實施管..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、確定項目人員及分工； 2、主持編寫項目規(guī)劃、審批項目實施細(xì)則、監(jiān)督管理項目日常工作； 3、檢查監(jiān)督項目人員日常工作，根據(jù)工程項目的進(jìn)展進(jìn)行人員調(diào)配； 4、主持項目管理工作會議，..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定工程管理制度、管理流程； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和管理； 3、負(fù)責(zé)管理公司所有在建項目，保證施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作； 2、負(fù)責(zé)落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進(jìn)，審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案； 3、負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會，負(fù)責(zé)解..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)洽談，項目簽訂，施工進(jìn)度。2.全面負(fù)責(zé)項目的各項技術(shù)要求和支持，組織好各工隊的人員協(xié)調(diào)和施工進(jìn)展。 任職要求：1.10年以上從事過凈化工程行業(yè)的設(shè)計，管理，具有豐..
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面議申請職位任職資格： 1、 年齡35-50歲，暖通專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、 中央空調(diào)系統(tǒng)施工現(xiàn)場管理8年以上經(jīng)驗，5年以上項目經(jīng)理經(jīng)歷； 3、 具備大項目全程管理水平，了解暖通行業(yè)的大工程施工過程及團(tuán)隊管..
