職位描述：
1、負責主持公司日常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的投資與經(jīng)營計劃；
2、負責管控石材開采到銷售的全過程；
3、負責石材產(chǎn)業(yè)園的招商工作等。
要求：
1、男性，年齡35-55歲；
2、大專以上學歷，專業(yè)不限；
3、8年以上石材行業(yè)管理經(jīng)驗。
1、負責主持公司日常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的投資與經(jīng)營計劃；
2、負責管控石材開采到銷售的全過程；
3、負責石材產(chǎn)業(yè)園的招商工作等。
要求：
1、男性，年齡35-55歲；
2、大專以上學歷，專業(yè)不限；
3、8年以上石材行業(yè)管理經(jīng)驗。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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申請職位
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50-80K/月申請職位崗位職責： 1、負責生產(chǎn)基地生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，合理調(diào)配資源，完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務指標。 2、健全完善生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、成本控制、安全生產(chǎn)設備運行、考核體系及各項規(guī)章制度流程，組織落實..
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25-50K/月申請職位崗位職責： 1、負責出口部門整體戰(zhàn)略及產(chǎn)品規(guī)劃、市場渠道建設及運營； 2、負責公司產(chǎn)品在海外市場的宣傳、推廣和銷售； 3、通過各種有效渠道和方式，開拓海外市場銷售渠道的建立； 4、負責團隊管理..
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25-40K/月申請職位工作職責： 1、了解國家有關采礦工業(yè)的安全生產(chǎn)政策及法規(guī)，組織制定礦山項目經(jīng)營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大技術改造方案等； 2、統(tǒng)籌安排礦山生產(chǎn)經(jīng)營工作，主持制定各項管理制度，規(guī)范工藝流程..
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40-60W/年申請職位負責根據(jù)公司整體發(fā)展需要，組織開展建筑節(jié)能行業(yè)的商業(yè)模式、行業(yè)規(guī)劃、發(fā)展方向等的規(guī)劃、研究和論證 負責根據(jù)公司整體發(fā)展需要，組織開展新技術理論、新行業(yè)解決方案、新產(chǎn)品引入、國家政策利用..
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20-30W/年申請職位職位描述： 1、 全面管理集團下屬幕墻工程公司和幕墻加工廠的運營工作，完成年度經(jīng)營目標； 2、 開拓市場，維護新老客戶，完成年度營銷指標 3、 熟悉生產(chǎn)管理，對工廠質(zhì)量、進度、安全、回款..
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20-30W/年申請職位崗位職責： 1、全面主持公司管理工作； 2、代表公司參加重要商務活動、業(yè)務交流、外事等重要活動； 3、負責組織召開總公司及子（分）公司辦公會議和重要的行政工作會議； 4、執(zhí)行董事會的決議。定..
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10-20K/月申請職位1、對董事長負責； 2、協(xié)助董事長處理公司內(nèi)外工作，全面負責工廠生產(chǎn)管理工作； 3、負責構思所分管部門的工作目標與計劃，經(jīng)董事長同意批準，實施督導； 4、組織產(chǎn)前計劃，合理安排用材； 5、進行..
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4-6K/月申請職位崗位要求 1、負責公司行政事務管理和后勤保障工作； 2、部門人員規(guī)劃配置，資源合理利用，工作計劃及執(zhí)行監(jiān)督，并提供可行性指導； 3、負責起草/修改相關制度、文件、通知、總結報告等，文筆..
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10-15W/年申請職位職位信息 1. 習慣企業(yè)管理模式，協(xié)助總經(jīng)理參與企業(yè)的日常管理。 2. 能夠建立高效的人力資源管理系統(tǒng)，全面制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，推進公司的快速成長與發(fā)展。 3. 根據(jù)公司具體情況，組..
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10-15W/年申請職位工資面議 學歷要求： 本科及以上，能力突出者可相應放寬條件。 工作經(jīng)驗： 5 年以上 招聘人數(shù)： 1人 招聘對象： 社會人才, 從事石材行業(yè)者優(yōu)先。 年齡要求： 30-45歲 工作地址..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石材原料
- 所在地區(qū)：河北-承德市-圍場滿族蒙古族自治縣
- 聯(lián)系人：王經(jīng)理
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：068457
工作地址
- 地址：河北省圍場縣山灣子鄉(xiāng)環(huán)保石材產(chǎn)業(yè)園
