職位信息
1. 習慣企業(yè)管理模式，協(xié)助總經理參與企業(yè)的日常管理。
2. 能夠建立高效的人力資源管理系統(tǒng)，全面制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，推進公司的快速成長與發(fā)展。
3. 根據(jù)公司具體情況，組織制定公司招聘、培訓、薪酬績效等管理制度，提出機構設置和崗位職責設計方案。
4. 負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性。
5. 參與對公司各崗位人員的具體工作的流程制定與具體事務的監(jiān)管考核。
6. 協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
7.負責總經理有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料。
8.督導總經理交代的各種工作進度與結果追蹤，定期向總經理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
1. 習慣企業(yè)管理模式，協(xié)助總經理參與企業(yè)的日常管理。
2. 能夠建立高效的人力資源管理系統(tǒng)，全面制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，推進公司的快速成長與發(fā)展。
3. 根據(jù)公司具體情況，組織制定公司招聘、培訓、薪酬績效等管理制度，提出機構設置和崗位職責設計方案。
4. 負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性。
5. 參與對公司各崗位人員的具體工作的流程制定與具體事務的監(jiān)管考核。
6. 協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
7.負責總經理有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料。
8.督導總經理交代的各種工作進度與結果追蹤，定期向總經理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
職位類別： 總經理助理/總裁助理/董事會秘書
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申請職位
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3-6K/月申請職位高薪招聘．總經理助理數(shù)名．女性〉高中以上文化．二年以上工作經驗．性格中性十外向．工作認真主動負責．執(zhí)行力強．聯(lián)系人鄭先生13346188201
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10-15W/年申請職位工資面議 學歷要求： 本科及以上，能力突出者可相應放寬條件。 工作經驗： 5 年以上 招聘人數(shù)： 1人 招聘對象： 社會人才, 從事石材行業(yè)者優(yōu)先。 年齡要求： 30-45歲 工作地址..
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面議申請職位職位描述： 1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系； 3、跟蹤..
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7-12.5K/月申請職位崗位職責： 1.協(xié)助總經理完成項目的談判，溝通，合約的簽訂，項目過程的監(jiān)管及最后的項目結算等 2.負責完成總經理交代的其他工作 3.此崗位6天制 崗位要求： 1.執(zhí)行力強 2.善于溝通，有銷售經..
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面議申請職位崗位職責 1、協(xié)助總經理對公司進行團隊管理； 2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊； 3、負責總經理的日常行程安排； 4、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達； 5、負責總經理日常經營..
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5-7K/月申請職位工作概要;1、協(xié)助總經理制定各項經營計劃和各階段工作目標分解 2、協(xié)助總經理協(xié)調、跟進、維護公共關系（重要客戶、政府，等） 3、協(xié)助總經理跟進相關項目，及時匯報進度及遇到的問題，并提出解決方..
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面議申請職位職位要求： 1、大專以上學歷，25至30歲，身高1米65以上，形象好，氣質佳。 2、出色的表達能力和公關能力，良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神。 3、管理能力強，有大型工程業(yè)務成功案例經驗者優(yōu)先
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面議申請職位外貿行業(yè)（石材）8年經驗，主管經驗至少3年以上。
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面議申請職位會計、法律、企業(yè)管理等專業(yè)；有一定文案或財務、統(tǒng)計基礎，工作認真細致，電腦水平較好；熟小車駕駛，持C照；協(xié)助總經理工作，負責總經理交辦事項的處理
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面議申請職位工作地點:成都 崗位職責：1、負責協(xié)助總經理文案的編寫及傳閱；2、負責每周會議記錄的整理和收集；3、負責公司各類制度的監(jiān)督和執(zhí)行；4、負責把控績效考核的數(shù)據(jù)和監(jiān)管執(zhí)行；5、總經理安排的臨時性..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：陳玲
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
