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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述:
一、職位描述
1、收集、整理各個(gè)分子公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)匯報(bào)。
2、上傳下達(dá)集團(tuán)公司文件及通知精神。
3、監(jiān)督檢查各種文件、會(huì)議精神貫徹執(zhí)行情況。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他交辦工作。
二、崗位要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有集團(tuán)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，24--28歲 女性?xún)?yōu)先。
一、職位描述
1、收集、整理各個(gè)分子公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)匯報(bào)。
2、上傳下達(dá)集團(tuán)公司文件及通知精神。
3、監(jiān)督檢查各種文件、會(huì)議精神貫徹執(zhí)行情況。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他交辦工作。
二、崗位要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有集團(tuán)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，24--28歲 女性?xún)?yōu)先。
職位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，處理好日常事務(wù)； 2.配合總經(jīng)理做好對(duì)外業(yè)務(wù)開(kāi)展等工作。
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷對(duì)農(nóng)業(yè)有興趣者優(yōu)先考慮
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、重本科以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，具有政府、先進(jìn)教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具有深厚的文字功底； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力 4、工作認(rèn)真細(xì)..
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面議申請(qǐng)職位要求：1、碩士學(xué)歷，人品好，有團(tuán)隊(duì)精神，文筆佳，有創(chuàng)業(yè)熱情，農(nóng)林專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有戰(zhàn)略發(fā)展方向的合作伙伴。 2、英語(yǔ)六級(jí)以上
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面議申請(qǐng)職位招聘要求：1、35歲以下，本科或以上畢業(yè)；身體健康，相貌端正，良好的文化素養(yǎng)和視野；  2、有三年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有營(yíng)銷(xiāo)及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；  3、人品善良，性格開(kāi)朗、責(zé)..
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面議申請(qǐng)職位1、25-35歲，碩士及以上學(xué)歷，外貌氣質(zhì)良好，口齒清晰，有較高的素質(zhì)修養(yǎng)；  2、有2年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；   3、有嚴(yán)密的邏輯思維能力、全面的分析..
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面議申請(qǐng)職位1、  大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理專(zhuān)業(yè)；年齡35—45歲，男女不限 2、  5年以上大中型企業(yè)行政辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、  熟悉肥料行業(yè)企業(yè)行政、辦公室管..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理目標(biāo)并落實(shí)可行性執(zhí)行方案； 2、協(xié)助建立完善公司組織架構(gòu)和管理體系，并制定相關(guān)的流程和制度，確保管理的制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化； 3..
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面議申請(qǐng)職位要求:1、30至45歲，***優(yōu)先2、做過(guò)人力資源及營(yíng)銷(xiāo)者優(yōu)先。待遇：1、年薪20至40萬(wàn)2、在公司工作滿三年，可配車(chē)，并有股權(quán)激勵(lì)及可無(wú)息借款30至50萬(wàn)購(gòu)房。
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：人事部
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)翠竹街1號(hào)總部企業(yè)基地二期64號(hào)樓
