崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃及管理目標(biāo)并落實可行性執(zhí)行方案；
2、協(xié)助建立完善公司組織架構(gòu)和管理體系，并制定相關(guān)的流程和制度，確保管理的制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化；
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)和激勵各部門的工作，有效地承擔(dān)起與各部門經(jīng)理的聯(lián)系作用，保證公司業(yè)務(wù)在各環(huán)節(jié)、各方面很好的結(jié)合，跟蹤并確保有關(guān)工作的按期完成；
4、完成總經(jīng)理下達的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源管理、市場營銷、財務(wù)管理等與公司經(jīng)營相關(guān)的知識；
2、五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗；熟悉企業(yè)全面運作管理，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；
3、有豐富的管理經(jīng)驗，較強的組織、規(guī)劃、落實、協(xié)調(diào)能力，具有感召力和凝聚力、決策力和判斷力；
4、有快速發(fā)展的企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃及管理目標(biāo)并落實可行性執(zhí)行方案；
2、協(xié)助建立完善公司組織架構(gòu)和管理體系，并制定相關(guān)的流程和制度，確保管理的制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化；
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)和激勵各部門的工作，有效地承擔(dān)起與各部門經(jīng)理的聯(lián)系作用，保證公司業(yè)務(wù)在各環(huán)節(jié)、各方面很好的結(jié)合，跟蹤并確保有關(guān)工作的按期完成；
4、完成總經(jīng)理下達的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源管理、市場營銷、財務(wù)管理等與公司經(jīng)營相關(guān)的知識；
2、五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗；熟悉企業(yè)全面運作管理，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；
3、有豐富的管理經(jīng)驗，較強的組織、規(guī)劃、落實、協(xié)調(diào)能力，具有感召力和凝聚力、決策力和判斷力；
4、有快速發(fā)展的企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別： 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書
舉報
全選
申請職位
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落..
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3-4.4K/月申請職位要求：大專以上學(xué)歷對農(nóng)業(yè)有興趣者優(yōu)先考慮
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面議申請職位任職要求：  1、本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗；  2、工程類專業(yè)畢業(yè)，熟悉相關(guān)的工作內(nèi)容、流程；  3、溝通能力強、文字功底深厚，具有一定的談判技巧。 4、熟悉熱愛園林行業(yè),有相..
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面議申請職位要求 本科學(xué)歷，商務(wù)相關(guān)專業(yè)，善于學(xué)習(xí)和思考。CET4級以上（如果沒有過級，要求至少有一定的聽說能力）。 工作態(tài)度踏實、謹(jǐn)慎、有責(zé)任心。 年齡不超過28歲，可塑性較強。 具備一定的計算機操作能力，能..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：農(nóng)業(yè)科技公司
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：宋小姐
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