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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1、配合高級(jí)工程師做選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作，
2、指導(dǎo)制訂選礦生產(chǎn)計(jì)劃和保證措施；
3、負(fù)責(zé)取樣、試驗(yàn)、化驗(yàn)及選礦生產(chǎn)線提供技術(shù)指導(dǎo)；
4、跟蹤現(xiàn)場(chǎng)選礦流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)選礦設(shè)備的優(yōu)選和選礦的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析工作。
任職要求：
1、選礦專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，或具備工程師以上職稱(chēng)。
2、2年以上相關(guān)選礦工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
3、熟悉選礦理論、選礦技術(shù)、選礦設(shè)備、生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程等。
4、熟悉國(guó)家現(xiàn)行采選冶行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
職位說(shuō)明：
1、本職位工作地點(diǎn)位于宜都陸城或者猇亭工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)；
2、本職位待遇是基本薪酬+項(xiàng)目獎(jiǎng)金，如果項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)展，將及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金。
1、配合高級(jí)工程師做選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作，
2、指導(dǎo)制訂選礦生產(chǎn)計(jì)劃和保證措施；
3、負(fù)責(zé)取樣、試驗(yàn)、化驗(yàn)及選礦生產(chǎn)線提供技術(shù)指導(dǎo)；
4、跟蹤現(xiàn)場(chǎng)選礦流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)選礦設(shè)備的優(yōu)選和選礦的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析工作。
任職要求：
1、選礦專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，或具備工程師以上職稱(chēng)。
2、2年以上相關(guān)選礦工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
3、熟悉選礦理論、選礦技術(shù)、選礦設(shè)備、生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程等。
4、熟悉國(guó)家現(xiàn)行采選冶行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
職位說(shuō)明：
1、本職位工作地點(diǎn)位于宜都陸城或者猇亭工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)；
2、本職位待遇是基本薪酬+項(xiàng)目獎(jiǎng)金，如果項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)展，將及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金。
職位類(lèi)別： 地質(zhì)工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位描述：  1、負(fù)責(zé)地質(zhì)技術(shù)，對(duì)新項(xiàng)目開(kāi)展技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析；  2、對(duì)礦山進(jìn)行實(shí)地考察，形成考察報(bào)告；  3、協(xié)助公司進(jìn)行礦權(quán)梳理和各類(lèi)報(bào)件的審查工作；  4、負(fù)責(zé)選礦技術(shù)、工藝流..
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面議申請(qǐng)職位男性，40歲以下，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)，具有煤礦相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)7年以上。
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面議申請(qǐng)職位職位描述：1、配合高級(jí)工程師做選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作， 2、指導(dǎo)制訂選礦生產(chǎn)計(jì)劃和保證措施； 3、負(fù)責(zé)取樣、試驗(yàn)、化驗(yàn)及選礦生產(chǎn)線提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、跟蹤現(xiàn)場(chǎng)選礦流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解..
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)選礦工藝設(shè)計(jì)規(guī)劃（重晶石、螢石、方解石伴生礦；銅錫多金屬礦；石墨；磷礦等） 2、領(lǐng)導(dǎo)選礦技術(shù)部門(mén)完成小試、中試試驗(yàn)和化驗(yàn)； 3、制定選礦設(shè)備方案、工藝方案； 4、起草和整..
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13-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進(jìn)..
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25-45W/年申請(qǐng)職位1.對(duì)生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問(wèn)題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況。
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、針對(duì)幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石，有針對(duì)性的提出選礦技術(shù)方案和措施，并進(jìn)行監(jiān)督與檢查； 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)金屬礦石（有鐵礦、鋅礦選礦經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)）選礦技術(shù)。 2.進(jìn)行選礦生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。 3.優(yōu)化選礦工藝流程，改進(jìn)工藝參數(shù)和技術(shù)指標(biāo)。 任職資格： 1.專(zhuān)科及..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.選礦過(guò)程設(shè)計(jì)：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場(chǎng)需求和生產(chǎn)目標(biāo)，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.選礦設(shè)備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設(shè)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定公司選礦技術(shù)規(guī)范和流程，確保選礦工藝運(yùn)行順暢； 2、監(jiān)督選礦生產(chǎn)過(guò)程，保證選礦系統(tǒng)安全、高效運(yùn)行； 3、組織選礦工程師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)傳授，提升選礦技..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：地質(zhì)勘探
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市-西陵區(qū)
- 聯(lián)系人：劉經(jīng)理
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工作地址
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