職位描述：
1、負(fù)責(zé)地質(zhì)技術(shù)，對新項(xiàng)目開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析；
2、對礦山進(jìn)行實(shí)地考察，形成考察報(bào)告；
3、協(xié)助公司進(jìn)行礦權(quán)梳理和各類報(bào)件的審查工作；
4、負(fù)責(zé)選礦技術(shù)、工藝流程、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)外聯(lián)及相關(guān)制度建設(shè)；
5、質(zhì)地考察地質(zhì)情況，對礦產(chǎn)資源進(jìn)行評估。
職位要求：
大專以上學(xué)歷，5年以上經(jīng)驗(yàn)
1、負(fù)責(zé)地質(zhì)技術(shù)，對新項(xiàng)目開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析；
2、對礦山進(jìn)行實(shí)地考察，形成考察報(bào)告；
3、協(xié)助公司進(jìn)行礦權(quán)梳理和各類報(bào)件的審查工作；
4、負(fù)責(zé)選礦技術(shù)、工藝流程、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)外聯(lián)及相關(guān)制度建設(shè)；
5、質(zhì)地考察地質(zhì)情況，對礦產(chǎn)資源進(jìn)行評估。
職位要求：
大專以上學(xué)歷，5年以上經(jīng)驗(yàn)
職位類別： 選礦工程師/技術(shù)員
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申請職位
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4-6K/月申請職位職位描述： 1、配合高級工程師做選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作， 2、指導(dǎo)制訂選礦生產(chǎn)計(jì)劃和保證措施； 3、負(fù)責(zé)取樣、試驗(yàn)、化驗(yàn)及選礦生產(chǎn)線提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、跟蹤現(xiàn)場選礦流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解..
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面議申請職位男性，40歲以下，本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱，具有煤礦相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)7年以上。
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面議申請職位有選礦工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉金礦浮選工藝流程，負(fù)責(zé)選礦員工的技術(shù)培訓(xùn)； 2、管理選礦試驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)選礦生產(chǎn)技術(shù)管理，并進(jìn)行指標(biāo)分析； 4、參與選礦技術(shù)攻關(guān)和流程改進(jìn)工作； 5、監(jiān)督工藝流程考查，確保金..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金礦選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作; 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定選礦生產(chǎn)計(jì)劃和保證措施; 3.負(fù)責(zé)組織制定取樣、化驗(yàn)方案及選礦生產(chǎn)線提供技術(shù)指導(dǎo)； 4.跟蹤現(xiàn)場選礦流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問..
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、針對幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石，有針對性的提出選礦技術(shù)方案和措施，并進(jìn)行監(jiān)督與檢查； 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)..
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13-20W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進(jìn)..
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25-45W/年申請職位1.對生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況。
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10-15K/月申請職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定公司選礦技術(shù)規(guī)范和流程，確保選礦工藝運(yùn)行順暢； 2、監(jiān)督選礦生產(chǎn)過程，保證選礦系統(tǒng)安全、高效運(yùn)行； 3、組織選礦工程師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)傳授，提升選礦技..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)：選礦工程師（研發(fā)方向） 1、選礦試驗(yàn)方案擬定、試驗(yàn)操作、試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理分析及報(bào)告編寫； 2、選礦試驗(yàn)技術(shù)現(xiàn)場轉(zhuǎn)化； 2、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理與指標(biāo)分析； 3、選礦技術(shù)攻關(guān)與流程優(yōu)化改進(jìn)。 ..
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：煤炭采選企業(yè)
- 所在地區(qū)：重慶-渝北區(qū)
- 聯(lián)系人：吳經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：400020
工作地址
- 地址：重慶市兩江新區(qū)人和富悅果嶺大廈4-29-5
