一、招聘崗位及條件:
1、電梯維修技工，招聘5名；
2、電梯維修初學(xué)工，招聘10名；
3、電梯維修熟練工（有電工經(jīng)歷工資優(yōu)）,招聘10名；
4、機(jī)電設(shè)備管理員，招聘5名；
5、電梯工程部副經(jīng)理，招聘 1 名；
6、電梯工程管理，有協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗(yàn)者工資優(yōu)，招聘 10 名；
7、值班電工，招聘5名；
8、設(shè)備維護(hù)員，招聘5名；
9、電梯銷售員、銷售經(jīng)理 ,各招聘 2 名；
10、文員，招聘2名。
二、薪酬待遇：
1、電梯維修技工3000—5000元；
2、電梯維修初學(xué)工2500—3000元；
3、電梯維修熟練工待遇面議；
4、機(jī)電設(shè)備管理員2500—4500元；
5、電梯工程部副經(jīng)理待遇面議；
6、電梯工程管理2500—3500元；
7、值班電工待遇面議；
8、設(shè)備維護(hù)員2500——4000元；
9、電梯銷售員月入2500元+提成，銷售經(jīng)理面議；
10、文員 月收入2500—3500元。
技工崗位要求：
1、熟悉電梯維護(hù)修養(yǎng)，能處理電梯常見故障，修證所轄電梯正常運(yùn)行；
2、按規(guī)范實(shí)施電梯的周期性修養(yǎng)，填寫維修記錄單和急修單；
3、負(fù)責(zé)所轄電梯的年度自檢工作。
4、服從公司的工作安排，良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心和執(zhí)行力。
6、完成上級(jí)主管交辦的其它事項(xiàng)。
聯(lián) 系 人：金先生158 958 79018
單位地址:南京市秦淮區(qū)升州路385號(hào)升州商務(wù)大樓
E-mail: mgml025@sohu.com
1、電梯維修技工，招聘5名；
2、電梯維修初學(xué)工，招聘10名；
3、電梯維修熟練工（有電工經(jīng)歷工資優(yōu)）,招聘10名；
4、機(jī)電設(shè)備管理員，招聘5名；
5、電梯工程部副經(jīng)理，招聘 1 名；
6、電梯工程管理，有協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗(yàn)者工資優(yōu)，招聘 10 名；
7、值班電工，招聘5名；
8、設(shè)備維護(hù)員，招聘5名；
9、電梯銷售員、銷售經(jīng)理 ,各招聘 2 名；
10、文員，招聘2名。
二、薪酬待遇：
1、電梯維修技工3000—5000元；
2、電梯維修初學(xué)工2500—3000元；
3、電梯維修熟練工待遇面議；
4、機(jī)電設(shè)備管理員2500—4500元；
5、電梯工程部副經(jīng)理待遇面議；
6、電梯工程管理2500—3500元；
7、值班電工待遇面議；
8、設(shè)備維護(hù)員2500——4000元；
9、電梯銷售員月入2500元+提成，銷售經(jīng)理面議；
10、文員 月收入2500—3500元。
技工崗位要求：
1、熟悉電梯維護(hù)修養(yǎng)，能處理電梯常見故障，修證所轄電梯正常運(yùn)行；
2、按規(guī)范實(shí)施電梯的周期性修養(yǎng)，填寫維修記錄單和急修單；
3、負(fù)責(zé)所轄電梯的年度自檢工作。
4、服從公司的工作安排，良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心和執(zhí)行力。
6、完成上級(jí)主管交辦的其它事項(xiàng)。
聯(lián) 系 人：金先生158 958 79018
單位地址:南京市秦淮區(qū)升州路385號(hào)升州商務(wù)大樓
E-mail: mgml025@sohu.com
職位類別： 前臺(tái)/文員/接待/秘書
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)； 2、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒..
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2-2.5K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)維保部日常亊務(wù)、管理電梯維保檔案等事宜。
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2-2.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)； 2、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的..
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2.5-4K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.協(xié)助公司一級(jí)部門做好文書性工作； 2.接聽、轉(zhuǎn)接電話； 3.公司傳真、公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的收發(fā)工作； 4.接待來訪人員； 5.接受其他臨時(shí)工作。 任職要求： 1.中專或以上學(xué)歷，1..
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2.5-3K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、所有分總權(quán)限內(nèi)的電梯報(bào)價(jià)、價(jià)格審批，詢價(jià)，出圖； 2、銷售訂單確認(rèn)與核對(duì)； 3、排產(chǎn)跟進(jìn)、交貨期協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)所有合同簽回的后續(xù)工作及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集并整理匯總 5、已婚已育者優(yōu)先..
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位1、采購配件入庫登記，配件領(lǐng)用出庫登記； 2、庫存盤點(diǎn)按最低庫存要求及時(shí)申報(bào)采購； 3、收集路線經(jīng)客戶確認(rèn)的費(fèi)用確認(rèn)單； 4、接收客戶招修電話信息，按路線編排維修派工（24小時(shí)）； 5、接受客戶..
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2-3K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、文件的收發(fā)、傳遞、整理及存檔； 2、部門會(huì)議紀(jì)要； 3、部門人員考勤的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)； 4、部門辦公用品的統(tǒng)計(jì)及申報(bào)； 5、電梯銷售、維保及安裝內(nèi)勤工作； 6、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。..
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3-6K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)：負(fù)責(zé)配件的ERP系統(tǒng)出、入庫辦理；材料結(jié)算辦理；計(jì)量器具管理；倉庫報(bào)表整理；公司行政管理；保養(yǎng)站管理。 基本要求：1、學(xué)歷：大?；蛞陨? 2、專業(yè)：人力資源或相關(guān)專業(yè) 3、培訓(xùn)：人力資..
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2-4K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息查詢及收集整理，負(fù)責(zé)制作裝訂投標(biāo)文件、報(bào)價(jià)書及公司報(bào)表等。 2.做好部分外聯(lián)工作及相關(guān)手續(xù)的辦理工作。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)及辦公室行政工作。 任職要求：1、大專及以上..
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面議申請(qǐng)職位1.年齡20-28歲，中專高中及上以學(xué)歷。 2.負(fù)責(zé)公司電梯維保合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 3.負(fù)責(zé)各類維電梯保統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)電梯維保動(dòng)態(tài)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-秦淮區(qū)
- 聯(lián)系人：金先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：210004
工作地址
- 地址：江蘇省南京市秦淮區(qū)虎踞南路100號(hào)建宇大廈
