男性，25-35歲，大專以上學歷；語言組織能力強，素質(zhì)高； 能夠熟練掌握各種辦公軟件；有辦公室工作經(jīng)驗、有寫作能力和懂法律者優(yōu)先。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報
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申請職位
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99999.9K以下/月申請職位公司內(nèi)部所有事務、監(jiān)督管理
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25-60W/年申請職位任職需求： 1．人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷，高級職稱； 2．10年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗，5年以上綜合管理工作經(jīng)驗； 3．對現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對..
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3-5K/月申請職位※ 同時具有財務行政工作經(jīng)驗5年以上，本科及以上學歷； 人事方面※ 完善公司各項人事制度，并以此作為管理依據(jù)監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行；※ 完善薪酬管理體系、績效考核體系、招聘計劃，培訓計劃..
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面議申請職位崗位職責：1、 全面統(tǒng)籌規(guī)劃物業(yè)公司的人力資源開發(fā)工作；2、 搭建物業(yè)人力資源平臺，建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘，績效，培訓，薪酬及員工發(fā)展等體系的全..
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面議申請職位一、崗位職責1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，對人力資源6大板塊進行統(tǒng)籌管理；2、制定和完善人力資源相關制度和工作流程；3、主導職位管理、組織機構(gòu)設置，組織編寫、審核各部門職位說明書；4、..
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面議申請職位1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定事業(yè)部短、中、長期人力資源規(guī)劃，負責事業(yè)部人員招聘、選拔和管理；2、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程，并負責推動落實；3、健全并完善事業(yè)部的培訓..
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1-3/月申請職位1、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷；2、8年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；3、性格開朗，工作細致嚴謹，具有高度的事業(yè)心及責任心，出色的團隊..
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6-8K/月申請職位崗位職責：統(tǒng)籌公司行政事務、人力資源、財產(chǎn)會計，并納入OA管理。具體為： 1、對公司各部門、各崗位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項工作有效落實； 2、負責公司后勤、采購、倉儲以及車輛等..
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6-7.9K/月申請職位人事：1.負責人力資源開發(fā)管理體系不斷持續(xù)改善； 2.各項人力資源管理制度的完善； 3.人力資源、培訓制度規(guī)劃及實施； 4.人員甄選、測評體系的建立和管理技術人才的招聘； 5.薪酬體系、考評體..
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15-19.9K/月申請職位工作職責： 1、 根據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，制訂集團中、長期人力資源規(guī)劃；指導下屬公司人力資源規(guī)劃； 2、 負責并完善集團人力資源管理體系，指導下屬企業(yè)制訂、實施各項人力資源管理制度（包含招聘、..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：李先生
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- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市商都路6號商都世貿(mào)中心D座11樓
