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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)日常帳務(wù)處理及報(bào)表等
2、出納主要負(fù)責(zé)銀行、現(xiàn)金等業(yè)務(wù)
2、出納主要負(fù)責(zé)銀行、現(xiàn)金等業(yè)務(wù)
職位類(lèi)別： 會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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2-3.5K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)財(cái)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)；，1年工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生； 2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，溝通能力強(qiáng)；對(duì)財(cái)務(wù)管理、國(guó)家經(jīng)濟(jì)法/稅等相關(guān)法律法規(guī)有一定的了..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)組織部門(mén)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，參與公司經(jīng)營(yíng)管理決策； 2：負(fù)責(zé)主持部門(mén)預(yù)算編制和審核，籌措和管理資金； 3：負(fù)責(zé)建立和完善內(nèi)控機(jī)制； 4：協(xié)調(diào)外部關(guān)系。 任職資格： 1、本..
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7-10K/月申請(qǐng)職位協(xié)調(diào)各部門(mén)執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況； 監(jiān)管出納日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程； 每月制作報(bào)表，盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金庫(kù)、核對(duì)往來(lái)帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理； 編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫(xiě)報(bào)表說(shuō)..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)工作中財(cái)務(wù)預(yù)決算； 2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本分析、核算與控制； 3.負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并提出改進(jìn)建議； 4. 負(fù)責(zé)制訂完善公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行； 5..
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5-6K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、了解并熟悉國(guó)家的財(cái)務(wù)規(guī)章制度及公司常規(guī)財(cái)務(wù)流程； 2、組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及成本控制管理辦法； 3、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算、并跟蹤其執(zhí)行情況； 4、及時(shí)向總經(jīng)..
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10-18W/年申請(qǐng)職位1.有權(quán)對(duì)公司的內(nèi)控制度提出改進(jìn)意見(jiàn)并且監(jiān)督其貫徹實(shí)施； 2.有權(quán)對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的員工批評(píng)指正，按情節(jié)嚴(yán)重給以相應(yīng)的處罰； 3.有權(quán)對(duì)威脅現(xiàn)金安全的活動(dòng)進(jìn)行阻止； 4.有權(quán)對(duì)賬目進(jìn)行審核，復(fù)合..
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4-5K/月申請(qǐng)職位此職位主要職責(zé)為財(cái)務(wù)報(bào)表的追蹤、匯總、分析。
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面議申請(qǐng)職位本職務(wù)主要是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，要求電腦精通，會(huì)用金蝶K3財(cái)務(wù)軟件，最好有在飼料行業(yè)做過(guò)會(huì)計(jì)工作者優(yōu)先安排，公司包吃住，每月休息4天，其他假日按國(guó)家安排。
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、全面組織公司的成本、薪酬、會(huì)計(jì)核算和分析，為決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)；2、按時(shí)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，提供全面經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告，并按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理呈報(bào)；3、監(jiān)控、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：飼料生產(chǎn)與加工
- 所在地區(qū)：河南-洛陽(yáng)市-老城區(qū)
- 聯(lián)系人：馮先生
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