崗位職責：礦總工程師1名，具備全面的煤礦技術研發(fā)、技術管理及技術創(chuàng)新能力，能統(tǒng)籌礦井采掘設計、防治水、防突、通風等核心技術工作；擅長組織編制礦井技術方案、安全技術措施，解決生產(chǎn)中的重大技術難題；能推動新技術、新工藝、新設備在礦井的應用，提升礦井技術水平；具備技術團隊培養(yǎng)與管理能力。身體健康，能適應井下作業(yè)；具備較強的邏輯思維、科研創(chuàng)新及決策能力；品行端正，嚴謹務實，無重大技術責任事故記錄。
任職資格：本科及以上學歷，采礦工程、地質工程、煤礦安全工程等相關專業(yè)，持有安全資格證、總工程師資格證，中級及以上職稱。10年及以上大中型煤礦技術管理工作經(jīng)驗，其中5年及以上礦總工程師、技術副總等中層及以上技術管理崗位任職經(jīng)歷，有高瓦斯礦井、突出礦井技術管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，根據(jù)崗位層級和個人能力面議，繳納“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。
培訓發(fā)展：搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供定期培訓、職稱評定支持、崗位晉升機會，鼓勵員工參與技術創(chuàng)新和管理提升。
任職資格：本科及以上學歷，采礦工程、地質工程、煤礦安全工程等相關專業(yè)，持有安全資格證、總工程師資格證，中級及以上職稱。10年及以上大中型煤礦技術管理工作經(jīng)驗，其中5年及以上礦總工程師、技術副總等中層及以上技術管理崗位任職經(jīng)歷，有高瓦斯礦井、突出礦井技術管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，根據(jù)崗位層級和個人能力面議，繳納“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。
培訓發(fā)展：搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供定期培訓、職稱評定支持、崗位晉升機會，鼓勵員工參與技術創(chuàng)新和管理提升。
職位類別： 總工程師/副總工程師
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申請職位
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面議申請職位崗位職責：礦總工程師1名，具備全面的煤礦技術研發(fā)、技術管理及技術創(chuàng)新能力，能統(tǒng)籌礦井采掘設計、防治水、防突、通風等核心技術工作；擅長組織編制礦井技術方案、安全技術措施，解決生產(chǎn)中的重大..
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面議申請職位崗位職責：采掘副總工程師1名，協(xié)助總工程師開展采掘技術研發(fā)與管理，能編制采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術措施并指導實施；擅長采掘工藝優(yōu)化、頂板管理及采掘設備高效運行管控，能解決采掘過程中的..
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面議申請職位崗位職責：地測副總工程師1名，協(xié)助總工程師開展地測防治水技術管理，能編制地質勘察報告、防治水專項方案及安全技術措施；擅長地質構造分析、水文地質條件研判，能精準預測地質災害風險并制定防控..
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面議申請職位崗位職責：機電副總工程師1名，協(xié)助總工程師、機電副礦長開展機電技術管理，能編制機電設備檢修計劃、安全技術措施及操作規(guī)程；擅長機電設備故障診斷與處置，能優(yōu)化機電系統(tǒng)運行方案；具備機電技術..
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面議申請職位崗位職責：生產(chǎn)副總工程師1名，協(xié)助總工程師、生產(chǎn)副礦長開展生產(chǎn)技術管理工作，能參與編制礦井采掘設計、生產(chǎn)計劃及安全技術措施；擅長解決采掘生產(chǎn)中的技術難題，指導現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)；具備生產(chǎn)工藝..
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面議申請職位崗位職責：防突副總工程師1名，協(xié)助總工程師、防突副礦長開展防突技術管理，能編制礦井防突專項設計、安全技術措施并監(jiān)督落實；擅長防突技術研究與創(chuàng)新，能優(yōu)化防突工藝，提升防突效果；具備防突隱..
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面議申請職位崗位職責：安全副總工程師1名，協(xié)助總工程師、安全副礦長開展安全技術管理，能編制安全管理制度、安全技術措施及應急救援預案；擅長安全隱患排查與整改督導，能組織開展安全培訓、應急演練；具備安..
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：貴州-畢節(jié)地區(qū)
- 聯(lián)系人：蔣女士
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工作地址
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