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技術(shù)經(jīng)理
20-30K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-鹽田區(qū)
潘云化 HR 近期活躍

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析和架構(gòu)設(shè)計,確保高并發(fā)高可用可擴(kuò)展性;主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)選型,深入核心模塊代碼開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊攻關(guān)技術(shù)難點和問題定位。
2.需求分析和業(yè)務(wù)落地,深入理解業(yè)務(wù)需求,參與產(chǎn)品規(guī)劃,提供技術(shù)可行性評估;與產(chǎn)品測試運維交付團(tuán)隊協(xié)作,保障需求無偏差落地,項目開發(fā)計劃跟各環(huán)節(jié)有效協(xié)同。
參與團(tuán)隊管理和流程建設(shè),包括但不限于產(chǎn)品開發(fā)及項目管理開發(fā)規(guī)范技術(shù)分享工程能力沉淀敏捷/DevOps招聘及人才梯隊培養(yǎng)代碼質(zhì)量提升等。




任職資格
1.8年以上后臺開發(fā)經(jīng)驗,3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗。
2.精通大數(shù)據(jù)平臺各種主流工具,包括流計算和批處理計算引擎數(shù)據(jù)存儲數(shù)據(jù)集成數(shù)據(jù)鏈路監(jiān)控數(shù)據(jù)任務(wù)開發(fā)與執(zhí)行調(diào)度管理數(shù)據(jù)血緣關(guān)系管理等,如FlinkHadoopSparkDoris等。
3.精通數(shù)倉架構(gòu)與建模能力,深入理解并實踐數(shù)據(jù)倉庫分層設(shè)計理念和維度建模方法論,能夠設(shè)計清晰的事實表維度表,構(gòu)建高性能易維護(hù)業(yè)務(wù)友好的數(shù)據(jù)模型支撐上層分析與應(yīng)用。有智慧交通行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先。
4.熟練掌握AI模型算法,包括但不限于大模型多模態(tài)CV輔助決策根因分析等,有交通行業(yè)場景落地經(jīng)驗者優(yōu)先,包括事故及風(fēng)險的根因分析和預(yù)測信控優(yōu)化策略交通流量及擁堵預(yù)測以及疏導(dǎo)決策建議的領(lǐng)域。
5.帶過5人以上技術(shù)團(tuán)隊,具備團(tuán)隊培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè)經(jīng)驗。
有較好的跨領(lǐng)域協(xié)同能力,可以獨立負(fù)責(zé)項目的需求澄清架構(gòu)設(shè)計及開發(fā)交付工作

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):IT行業(yè)-計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:潘云化
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