工作職責(zé)
1負(fù)責(zé)精煉工藝規(guī)程，分鋼種操作要點(diǎn)的制定與優(yōu)化；
2.制定精煉工序原輔料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3.組織技術(shù)改造.新材料.新工藝試用，總結(jié)及推廣；
4.完善質(zhì)量管理體系，進(jìn)行工藝監(jiān)督；
5.對生產(chǎn)中質(zhì)量問題組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，制定整改措施
6.做好精煉工序技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析；
7.對精煉工序員工進(jìn)行操作技能.崗位知識培訓(xùn)；
8.公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求
1.20-45周歲
2.具備精煉工序生產(chǎn)操作工藝參數(shù)的經(jīng)驗(yàn)儲備；
3.掌握原輔料的性能.質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)；
4.能夠工藝制度的編寫.修訂.審核.宣貫.落實(shí)；
5.能深入現(xiàn)場，協(xié)助解決操作中技術(shù)問題；
6.掌握精煉工藝參數(shù)的制定，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)；
7.能對工序工藝備件使用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定
8.解決現(xiàn)場技術(shù)難題，措施制定，效果總結(jié)；
9.工序質(zhì)量提升項(xiàng)目落實(shí)；
10.完全掌握原輔料特性使用標(biāo)準(zhǔn)制定。
1負(fù)責(zé)精煉工藝規(guī)程，分鋼種操作要點(diǎn)的制定與優(yōu)化；
2.制定精煉工序原輔料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3.組織技術(shù)改造.新材料.新工藝試用，總結(jié)及推廣；
4.完善質(zhì)量管理體系，進(jìn)行工藝監(jiān)督；
5.對生產(chǎn)中質(zhì)量問題組織相關(guān)人員進(jìn)行分析，制定整改措施
6.做好精煉工序技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析；
7.對精煉工序員工進(jìn)行操作技能.崗位知識培訓(xùn)；
8.公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求
1.20-45周歲
2.具備精煉工序生產(chǎn)操作工藝參數(shù)的經(jīng)驗(yàn)儲備；
3.掌握原輔料的性能.質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)；
4.能夠工藝制度的編寫.修訂.審核.宣貫.落實(shí)；
5.能深入現(xiàn)場，協(xié)助解決操作中技術(shù)問題；
6.掌握精煉工藝參數(shù)的制定，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)；
7.能對工序工藝備件使用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定
8.解決現(xiàn)場技術(shù)難題，措施制定，效果總結(jié)；
9.工序質(zhì)量提升項(xiàng)目落實(shí)；
10.完全掌握原輔料特性使用標(biāo)準(zhǔn)制定。
職位類別： 精煉爐工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)起草或修訂本工序原輔材料采購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)本工序經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析、總結(jié)以及制定提升措施并落地。 3.負(fù)責(zé)本工序生產(chǎn)過程..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)所冶煉鋼種，確定操作方式、制度，為連鑄提供成分穩(wěn)定、溫度合適的鋼水； 2、對VD、LF、RH爐現(xiàn)場技術(shù)、工藝等較為熟悉，三年以上關(guān)鍵崗位操作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)煉鋼相關(guān)文件的制定與..
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13-18K/月申請職位任職資格：1、同崗位5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、黨員優(yōu)先 3、身體健康，無不良嗜好
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30-50W/年申請職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱。 2.5年以上硅鋼、品種鋼煉鋼相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通硅鋼、品種鋼煉鋼、精煉、連鑄等生產(chǎn)工序工藝，具備鍍錫、汽車剛等品種產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定能力..
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10-15K/月申請職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)起草或修訂本工序原輔材料采購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)本工序經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析、總結(jié)以及制定提升措施并落地。 3.負(fù)責(zé)本工序生產(chǎn)過程..
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25-30K/月申請職位職位描述 1.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和工藝技術(shù)規(guī)程的審核 ，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量趨勢 ，對存在問題開展分析和制定措施，開展工藝技術(shù)優(yōu)化及產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān) 。 3.負(fù)責(zé)了解本行業(yè)的先進(jìn)..
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19-22W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班員工完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)安全管理工作 3、負(fù)責(zé)班組設(shè)備點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作； 4、負(fù)責(zé)班組建設(shè)管理工作 5、負(fù)責(zé)當(dāng)班成本控制管理工作； 6、負(fù)責(zé)本班..
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面議申請職位根據(jù)所提煉原料特性，確定工藝參數(shù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求；負(fù)責(zé)精煉工藝設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)正常；收集并分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；定期向上級..
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10-15K/月申請職位1. 從事特鋼廠精煉生產(chǎn)、工藝管理5年以上； 2. 近2年內(nèi)有興澄、萊鋼、馬鋼、太鋼、永鋼、石鋼、青鋼、濟(jì)源的精煉工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化考慮； 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)精煉質(zhì)量管理體系及其管理制度；落實(shí)品種..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、RH精煉爐設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)； 2、RH精煉鋼水質(zhì)量、成本控制； 3、RH精煉工序工藝要點(diǎn)的設(shè)計(jì)、簽發(fā)、監(jiān)督。 任職資格： 1、男性，冶金專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，45周歲以下； 2、6年以上..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：江蘇-連云港市-贛榆縣
- 聯(lián)系人：崔先生
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- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：222113
工作地址
- 地址：柘汪臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)
