生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)運(yùn)營主管職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間精益生產(chǎn)管理。
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全、環(huán)保、現(xiàn)場、人效等目標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)工廠數(shù)字化建設(shè)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，制漿造紙、輕化工程、材料、高分子、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉生產(chǎn)工藝及流程。
2、5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，精通精益生產(chǎn)管理實(shí)踐，有一定的生產(chǎn)管理成果，具備團(tuán)隊(duì)管理和問題解決能力。
3、有數(shù)字化工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、能迅速融入團(tuán)隊(duì)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較高的工作壓力。
績效考核：以產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、人效及安全事故率為主要考核指標(biāo)，定期評估個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績效。
薪酬福利：提供具有市場競爭力的薪資，享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利和定期體檢及團(tuán)建活動。
培訓(xùn)發(fā)展：公司提供系統(tǒng)的管理培訓(xùn)及技能提升課程，鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和崗位能力提升。
崗位晉升：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理、生產(chǎn)部長，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間精益生產(chǎn)管理。
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全、環(huán)保、現(xiàn)場、人效等目標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)工廠數(shù)字化建設(shè)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，制漿造紙、輕化工程、材料、高分子、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉生產(chǎn)工藝及流程。
2、5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，精通精益生產(chǎn)管理實(shí)踐，有一定的生產(chǎn)管理成果，具備團(tuán)隊(duì)管理和問題解決能力。
3、有數(shù)字化工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、能迅速融入團(tuán)隊(duì)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較高的工作壓力。
績效考核：以產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、人效及安全事故率為主要考核指標(biāo)，定期評估個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績效。
薪酬福利：提供具有市場競爭力的薪資，享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利和定期體檢及團(tuán)建活動。
培訓(xùn)發(fā)展：公司提供系統(tǒng)的管理培訓(xùn)及技能提升課程，鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和崗位能力提升。
崗位晉升：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理、生產(chǎn)部長，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：造紙廠
- 所在地區(qū)：遼寧-沈陽市-鐵西區(qū)
- 聯(lián)系人：人事部
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：110027
工作地址
- 地址：沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)13號路六甲2-2號
