職位介紹:
1、主導(dǎo)建立、實(shí)施和維護(hù)符合IATF 16949質(zhì)量管理體系，組織制定質(zhì)量方針和目標(biāo)
2、建立供應(yīng)商分級管理體系，實(shí)施來料檢驗(yàn)（IQC）、過程審核及年度績效評估，主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題的8D報(bào)告分析、整改跟蹤及驗(yàn)證，如沖壓件、焊接件等關(guān)鍵零部件的質(zhì)量改善
3、推動(dòng)供應(yīng)商PPAP文件的批準(zhǔn)與存檔，確保符合客戶特定要求
4、參與新項(xiàng)目APQP階段，制定控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及PPAP文件，確保樣件與量產(chǎn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)
職位要求：
1、機(jī)械、材料或機(jī)電類大專及以上學(xué)歷IATF 16949內(nèi)審員資格優(yōu)先
2、5年以上汽車零部件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上集團(tuán)質(zhì)量總監(jiān)或同等崗位經(jīng)歷；熟悉座椅骨架總成、沖壓件、焊接件等產(chǎn)品的制造工藝及質(zhì)量控制要點(diǎn)
3、具備跨部門協(xié)同能力，能有效協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門解決質(zhì)量問題
4、原則性強(qiáng)，對質(zhì)量問題敏感，具備較強(qiáng)的抗壓能力和決策力
1、主導(dǎo)建立、實(shí)施和維護(hù)符合IATF 16949質(zhì)量管理體系，組織制定質(zhì)量方針和目標(biāo)
2、建立供應(yīng)商分級管理體系，實(shí)施來料檢驗(yàn)（IQC）、過程審核及年度績效評估，主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題的8D報(bào)告分析、整改跟蹤及驗(yàn)證，如沖壓件、焊接件等關(guān)鍵零部件的質(zhì)量改善
3、推動(dòng)供應(yīng)商PPAP文件的批準(zhǔn)與存檔，確保符合客戶特定要求
4、參與新項(xiàng)目APQP階段，制定控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及PPAP文件，確保樣件與量產(chǎn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)
職位要求：
1、機(jī)械、材料或機(jī)電類大專及以上學(xué)歷IATF 16949內(nèi)審員資格優(yōu)先
2、5年以上汽車零部件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上集團(tuán)質(zhì)量總監(jiān)或同等崗位經(jīng)歷；熟悉座椅骨架總成、沖壓件、焊接件等產(chǎn)品的制造工藝及質(zhì)量控制要點(diǎn)
3、具備跨部門協(xié)同能力，能有效協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門解決質(zhì)量問題
4、原則性強(qiáng)，對質(zhì)量問題敏感，具備較強(qiáng)的抗壓能力和決策力
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請職位
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25-45K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量工作，制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量戰(zhàn)略，搭建質(zhì)量管理體制并組織實(shí)施 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量先期策劃，參與產(chǎn)品研發(fā)，組織新產(chǎn)品先期質(zhì)量規(guī)劃，制定各研發(fā)階段項(xiàng)目的質(zhì)量要求，解決..
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面議申請職位職位描述   1、有5年以上汽車配件類質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，對質(zhì)量改進(jìn)和部門管理工有獨(dú)到的見識和管理方法，并從事過TS16949質(zhì)量管理體系管理代表工作。 2、負(fù)責(zé)浙江公司和樅陽公司的質(zhì)量管理工..
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10-20K/月申請職位全面負(fù)責(zé)整個(gè)公司的質(zhì)保體系，對整個(gè)閥門制造質(zhì)量體系有全面的了解，精通各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，精通質(zhì)量文件的編輯和整合，熟悉各種API標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： 1、大專以上； 2、5年以上質(zhì)量檢驗(yàn)和管理工作..
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15-20K/月申請職位1、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題，處理包括確定不同狀態(tài)產(chǎn)品的處理方式 ，生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量異常的協(xié)調(diào)處理、跟蹤。 2、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)..
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23-28K/月申請職位崗位職責(zé)： 1根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)為主導(dǎo)，監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量目標(biāo)和各個(gè)過程KPI達(dá)成. 2制定品質(zhì)部工作目標(biāo),分派部門工作。 4負(fù)責(zé)公司體系策劃與體系運(yùn)作完善，監(jiān)督與推動(dòng)各部門實(shí)施。 5督導(dǎo)和監(jiān)控品質(zhì)各..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、主持制定公司質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量控制中心的工作目標(biāo)計(jì)劃，并指導(dǎo)各部門貫徹執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)部、質(zhì)量管理部和質(zhì)量測試部的制度建設(shè)病貫徹實(shí)施； 3.督..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.搭建質(zhì)量管理體系，編制檢驗(yàn)（驗(yàn)證）標(biāo)準(zhǔn)。 2.確?，F(xiàn)場的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)被貫徹執(zhí)行，并確保標(biāo)準(zhǔn)的完整性、有效性和適用性。。 3.合理安排檢驗(yàn)員的工作，確保檢驗(yàn)員的崗位技能滿足工作需求，..
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4-6K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)制定與完善質(zhì)量檢測規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施，協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量維護(hù)、支持與管理工作。 二、任職要求： 40歲以下，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，從事質(zhì)量控制相關(guān)工作兩年以上。
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5-7K/月申請職位1、熟悉電梯維護(hù)修養(yǎng)，能處理電梯常見故障，修證所轄電梯正常運(yùn)行； 2、按規(guī)范實(shí)施電梯的周期性修養(yǎng)，填寫維修記錄單和急修單； 3、負(fù)責(zé)所轄電梯的年度自檢工作。 4、服從公司的工作安排，良好的服..
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20-25K/月申請職位職責(zé)描述： 1.建立并推行公司質(zhì)量控制體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范； 2.審核質(zhì)量控制的體系、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量體系制度的貫徹執(zhí)行； 3.根據(jù)公司實(shí)際情況和客觀條件的變化，指導(dǎo)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：徐女士
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省瑞安市南濱街道江南大道777號
