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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌全公司10座制熱站的生產(chǎn)運(yùn)行，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.落實(shí)《運(yùn)行管理制度》，監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃、能耗優(yōu)化方案及安全操作規(guī)程；
3.管理中央監(jiān)控平臺(tái)，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)設(shè)備故障預(yù)警、瓦斯調(diào)配優(yōu)化及應(yīng)急響應(yīng)指揮；
4.協(xié)調(diào)跨站點(diǎn)資源（備件、技術(shù)團(tuán)隊(duì)），推進(jìn)預(yù)防性維護(hù)與余熱回收系統(tǒng)升級(jí)；
5.主導(dǎo)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織月度安全評(píng)估及應(yīng)急預(yù)案演練。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，能源動(dòng)力、機(jī)械工程或安全工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上工業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上集中供熱/燃?xì)忮仩t行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉瓦斯燃燒技術(shù)、鍋爐運(yùn)行原理及相關(guān)安全規(guī)范（如GB 13271）；
4.精通遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)操作（如SCADA/DCS），具備數(shù)據(jù)分析與決策能力；
5.適應(yīng)高頻次跨區(qū)域巡檢（站點(diǎn)間距50-150公里），持有注冊(cè)安全工程師優(yōu)先。
薪酬福利：
年薪30-50萬(wàn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+專(zhuān)家公寓+技術(shù)培訓(xùn)
1.統(tǒng)籌全公司10座制熱站的生產(chǎn)運(yùn)行，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.落實(shí)《運(yùn)行管理制度》，監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃、能耗優(yōu)化方案及安全操作規(guī)程；
3.管理中央監(jiān)控平臺(tái)，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)設(shè)備故障預(yù)警、瓦斯調(diào)配優(yōu)化及應(yīng)急響應(yīng)指揮；
4.協(xié)調(diào)跨站點(diǎn)資源（備件、技術(shù)團(tuán)隊(duì)），推進(jìn)預(yù)防性維護(hù)與余熱回收系統(tǒng)升級(jí)；
5.主導(dǎo)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織月度安全評(píng)估及應(yīng)急預(yù)案演練。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，能源動(dòng)力、機(jī)械工程或安全工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上工業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上集中供熱/燃?xì)忮仩t行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉瓦斯燃燒技術(shù)、鍋爐運(yùn)行原理及相關(guān)安全規(guī)范（如GB 13271）；
4.精通遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)操作（如SCADA/DCS），具備數(shù)據(jù)分析與決策能力；
5.適應(yīng)高頻次跨區(qū)域巡檢（站點(diǎn)間距50-150公里），持有注冊(cè)安全工程師優(yōu)先。
薪酬福利：
年薪30-50萬(wàn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+專(zhuān)家公寓+技術(shù)培訓(xùn)
職位類(lèi)別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，牽頭制定內(nèi)蒙一體化及中蒙項(xiàng)目中長(zhǎng)期投融資規(guī)劃。 2、分析內(nèi)蒙及中蒙跨境市場(chǎng)政策動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)和項(xiàng)目的投融資風(fēng)險(xiǎn)。 3、挖掘內(nèi)蒙區(qū)域優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目，組織盡調(diào)、..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：機(jī)電副總經(jīng)理 1名：精通煤礦機(jī)電設(shè)備（采掘、提升、運(yùn)輸、通風(fēng)、排水等）的選型、安裝、調(diào)試、運(yùn)維及管理工作；熟悉煤礦機(jī)電安全管理規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能夠有效解決機(jī)電領(lǐng)域復(fù)雜技術(shù)難題..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：安全副總經(jīng)理 1名，精通國(guó)家及地方煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的安全監(jiān)管、隱患排查治理、應(yīng)急管理能力；能夠制定完善的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)措施，有效防范和..
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20-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在地測(cè)部總經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與對(duì)各礦的地測(cè)防治水工作的監(jiān)督、指導(dǎo) 2、參與監(jiān)督國(guó)家、地方相關(guān)文件、會(huì)議、精神的落實(shí)情況，定期、不定期參與對(duì)各礦的地測(cè)防治水檢查，參與測(cè)量、防治..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：生產(chǎn)副總經(jīng)理 1名，精通煤礦采掘技術(shù)和生產(chǎn)工藝，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)效率提升能力；能夠有效解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)技術(shù)和管理難題，確保生產(chǎn)工作安全、高效..
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面議申請(qǐng)職位專(zhuān)業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3：具備高產(chǎn)能礦井（120萬(wàn)噸/年及以上）生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 準(zhǔn)入條件： 1：學(xué)歷：煤炭相關(guān)專(zhuān)..
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44-64W/年申請(qǐng)職位專(zhuān)業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井機(jī)電、運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)。 3：具備高產(chǎn)能礦井（120萬(wàn)噸/年及以上）機(jī)電、運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)。 準(zhǔn)入條件： 1：學(xué)歷..
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山西-長(zhǎng)治市-長(zhǎng)子縣 | 10-30 年 | 學(xué)歷不限山西長(zhǎng)子盛元煤業(yè)有限責(zé)任公司30-40W/年申請(qǐng)職位有豐富的大型煤礦工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，有責(zé)任心。
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20-30W/年申請(qǐng)職位2.應(yīng)聘條件 (1)政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪史； (2)具備履行崗位職責(zé)的必要身體素質(zhì)，無(wú)職業(yè)病史； (3)大專(zhuān)及以上文化程度，采煤、通風(fēng)、機(jī)電、安全等涉煤..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位名稱:投資部副總經(jīng)理 所屬部門(mén):投資部直接上級(jí):部門(mén)主管副總裁級(jí) 本職:制定投資部門(mén)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目的考察、篩選、商務(wù)談判、投資工作；參與已投資項(xiàng)目的管理、建..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：山西-晉城市
- 聯(lián)系人：趙建鋒
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