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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商樣品的簽核;
2、制作及完善品質(zhì)各工序流程及標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)作業(yè)方法;
3、與售后對(duì)接，根據(jù)客戶要求推動(dòng)廠內(nèi)品質(zhì)改善;
4、車間品質(zhì)異常跟進(jìn);
5、定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議，協(xié)調(diào)解決各種質(zhì)量問(wèn)題;
6、制訂成品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試指導(dǎo)書;
7、檢驗(yàn)員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)水平的提升;
8、成品抽檢不合格品原因追蹤、改善結(jié)果的跟進(jìn);
9、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)評(píng)審。
10、依據(jù)客戶要求，制作相關(guān)的PPAP資料;
11、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、男女不限，45歲以下；
2、有電機(jī)（高壓/無(wú)刷）行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
1、供應(yīng)商樣品的簽核;
2、制作及完善品質(zhì)各工序流程及標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)作業(yè)方法;
3、與售后對(duì)接，根據(jù)客戶要求推動(dòng)廠內(nèi)品質(zhì)改善;
4、車間品質(zhì)異常跟進(jìn);
5、定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議，協(xié)調(diào)解決各種質(zhì)量問(wèn)題;
6、制訂成品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試指導(dǎo)書;
7、檢驗(yàn)員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)水平的提升;
8、成品抽檢不合格品原因追蹤、改善結(jié)果的跟進(jìn);
9、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)評(píng)審。
10、依據(jù)客戶要求，制作相關(guān)的PPAP資料;
11、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、男女不限，45歲以下；
2、有電機(jī)（高壓/無(wú)刷）行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
職位類別： 制造工程師/工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、配合工程技術(shù)人員進(jìn)行電機(jī)馬達(dá)新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)、處理客戶投訴并提供解決措施； 4..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1．實(shí)施及跟進(jìn)部門內(nèi)的年度目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)組內(nèi)的工作及業(yè)務(wù)； 3. 生產(chǎn)異常分析及改善； 4．協(xié)調(diào)QA部與相關(guān)部門的質(zhì)量控制、制程改進(jìn)工作﹔ 5．客戶投訴及退貨分析及改善措施..
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8-12K/月申請(qǐng)職位職位介紹： 工作職責(zé)： 1. 指定公司各類品質(zhì)檢測(cè)文件（QC工程圖、控制計(jì)劃等）； 2. 負(fù)責(zé)ISO體系文件的管理、更新與維護(hù)； 3. 負(fù)責(zé)檢測(cè)室的綜合管理； 4,主導(dǎo)公司全過(guò)程的質(zhì)量控制、客戶投訴、供..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 協(xié)調(diào)品質(zhì)部?jī)?nèi)部分工及工作規(guī)劃； 2、 制定品質(zhì)部作業(yè)流程； 3、 主導(dǎo)品質(zhì)異常的改善與總結(jié)； 4、協(xié)調(diào)品質(zhì)部與其他部門工作配合； 5、主導(dǎo)公司制程、出貨、客服品質(zhì)規(guī)劃及目..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、來(lái)料異常處理； 2、制作品質(zhì)類指導(dǎo)文件； 3、客戶投訴的處理； 4、生產(chǎn)線異常品確認(rèn)及改善對(duì)策確認(rèn)； 5、對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題組織相關(guān)部門進(jìn)行檢討改善，對(duì)改善效果進(jìn)行監(jiān)督確認(rèn)； 6、..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司原材料、審查、生產(chǎn)制程及生產(chǎn)成品檢測(cè)工作； 2、執(zhí)行新產(chǎn)品性能檢測(cè)任務(wù)； 3、處理客戶投訴及反饋問(wèn)題； 4、完成臨時(shí)安排的其他相關(guān)工作； 任職要求： 1、熟悉馬達(dá)加工與組..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1.懂得客戶處理作業(yè)流程，反映快，思維敏捷； 2.能獨(dú)立分析并跟蹤客退不良原因和對(duì)策報(bào)告提出； 3.能獨(dú)立制件8D報(bào)告回復(fù). 4.熟悉質(zhì)量管理體系要求、懂IATF16949體系優(yōu)先
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9-100K/月申請(qǐng)職位招聘職位：質(zhì)量管理/測(cè)試 1、新產(chǎn)品到量產(chǎn)各個(gè)階段驗(yàn)證確認(rèn)，輸出相應(yīng)報(bào)告，CAP追蹤驗(yàn)證成效。 2、大貨過(guò)程產(chǎn)線等問(wèn)題點(diǎn)處理，各類檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)資料編制輸出。 3、客戶各類訴求日常對(duì)應(yīng)，客訴組織..
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15-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、新項(xiàng)目的QC工程開(kāi)發(fā)、失效模式分析，專案改善，推動(dòng)項(xiàng)目品質(zhì)輸入到輸出，端到端的閉環(huán)管理能力及專業(yè)技能； 2、有微型馬達(dá)行業(yè)三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)接大型終端品牌客戶或歐美..
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8-12K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，三年以上客訴工程師工作經(jīng)驗(yàn)； 2）具備品質(zhì)管理各方面的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，掌握客訴相關(guān)流程及處理方法； 3）具有較強(qiáng)問(wèn)題分析和解決能力，善于溝通，思維邏輯能力強(qiáng)； 4）..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：段艷紅
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工作地址
- 地址：東莞市萬(wàn)江街道水蛇涌涌興路2號(hào)
