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一、崗位職責
1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略和營銷計劃，經批準后組織實施；
2.負責所屬區(qū)域石油管道輸送行業(yè)用泵銷售、售后服務、泵維修備件銷售工作，新建項目泵檢維修服務總承包及其它有償服務銷售；
3.根據客戶要求對現有產品進行升級或改造，達到安全可靠、節(jié)能降耗及規(guī)定期限內無故障運行時間；
4.跟蹤改造項目執(zhí)行全過程，包括公關、客戶拜訪和維護；
5.負責發(fā)展新客戶和代理商，并負責代理商管理和客戶產品技術方面培訓，開拓應用領域新市場及制定營銷方案；
6.拜訪相關設計院、終端用戶、工程公司等；
7.配合公司技術部門為客戶提供設計方案、標書制作，洽談合同、催收貨款及售后服務的跟蹤。
8.制定銷售部年度專業(yè)培訓計劃，并協(xié)助人力部實施，補充和培訓團隊成員，培養(yǎng)下屬；
9.定期和不定期拜訪重點客戶，維護關系并及時了解和處理問題；
10.管理和組織合同評審，處理銷售部與公司其他部門溝通、協(xié)調中的事項；
11.收集相關行業(yè)、市場及客戶的擬建項目信息，及時反饋公司高層為公司經營決策和產品開發(fā)提供科學依據；
12.代表公司參與政府對口部門組織的會議、考察等事項及有關行業(yè)協(xié)會、會展等工作；
13.定期向高層匯報工作情況及重點項目的工作進度；
14.完成銷售部的工作周報、月報，重大項目跟蹤情況，保持與董事長溝通，并將每月工作月報書面遞交給總經理及董事長。
15.負責完善區(qū)域銷售分公司各崗位負責人薪資與任務掛鉤標準、客戶貨款回籠與提成，單筆訂單利潤及各崗位負責人提成分配辦法；
16.負責政產學研新產品開發(fā)項目制定，有關部門負責人聯(lián)系，公司有關部門協(xié)調跟蹤，保持與總經理或董事長書面匯報；
二、應聘要求：
1.五年及以上外資企業(yè)、國內大中型泵企業(yè)工作經驗；
2.具有客戶資源、設計院、工程公司或人脈優(yōu)先；
3.具有獨立開拓新客戶銷售案例和客戶高層領導（分管該項目）接觸的經驗；
4.性格開朗、形象氣質佳、能吃苦、能接受出差，具有團隊合作精神,女性優(yōu)先；
5.有較強的溝通能力，強烈的挑戰(zhàn)高薪的欲望；
6.銷售業(yè)務/半年5000萬（泵頭3000萬）以上；
7.上海市、北京市、揚州市戶口優(yōu)先；
8.工作區(qū)域：根據需要在全國范圍內調配。
（無相關行業(yè)銷售經驗者，請勿投簡歷）

職位類別： 銷售總裁/銷售總經理/銷售總監(jiān)

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