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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與銀行、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，
2.編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，確保公司的資金及稅務(wù)安全。
3.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)，設(shè)置工作崗位職責(zé)，人員安排。
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)外溝通，完善與實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，為各財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)工作開展提供依據(jù)
5.負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作。
6.出具財(cái)務(wù)報(bào)表，提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理或財(cái)務(wù)管理的建議。
1.負(fù)責(zé)與銀行、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)，
2.編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，確保公司的資金及稅務(wù)安全。
3.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)，設(shè)置工作崗位職責(zé)，人員安排。
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)外溝通，完善與實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，為各財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)工作開展提供依據(jù)
5.負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作。
6.出具財(cái)務(wù)報(bào)表，提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理或財(cái)務(wù)管理的建議。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)； 4、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件； 5、良好的..
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5-7K/月申請(qǐng)職位1、28-50歲，5年以上制造成本核算經(jīng)驗(yàn)； 2、中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱； 3、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德； 4、思路清晰，思維敏捷，有抗壓能力，數(shù)據(jù)敏感性較強(qiáng)，并..
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面議申請(qǐng)職位1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷（財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)）； 2、 3年以上全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱證書； 4、 能熟練運(yùn)用EXCEL等辦公軟件，有電..
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4-5K/月申請(qǐng)職位1、審核各種憑證之會(huì)計(jì)科目歸類及所附帶單據(jù)的完整和合法性； 2、月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是否全部入賬，是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行入賬，正確合理分配有關(guān)費(fèi)用； 3、編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、..
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7-9/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，制作記賬憑證，編制有關(guān)明細(xì)賬和總賬；2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各模塊之間數(shù)據(jù)核對(duì)，檢查現(xiàn)金流量，復(fù)核相關(guān)原始憑證，確保賬賬、賬實(shí)相符；3、負(fù)責(zé)對(duì)工資、社保和公積金等固定..
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6-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、預(yù)算管理：協(xié)助工廠編制預(yù)算，并進(jìn)行預(yù)算目標(biāo)分解，分析預(yù)算與實(shí)際差異，確保目標(biāo)達(dá)成；2、成本月結(jié)：統(tǒng)籌成本月結(jié)，確保財(cái)務(wù)、管理報(bào)表按時(shí)、準(zhǔn)確出具；3、成本管理：按時(shí)提交經(jīng)營(yíng)分..
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4-5/月申請(qǐng)職位1：能夠獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù)。2：負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算，并編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表。3：負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付帳款的臺(tái)帳管理工作。4：負(fù)責(zé)開具發(fā)票及與銀行、稅務(wù)部門的對(duì)處聯(lián)絡(luò)。5：熟練使用用友ERP。 任職資格：1..
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3-4K/月申請(qǐng)職位1、工作負(fù)責(zé)、仔細(xì)、認(rèn)真。 2、打報(bào)價(jià)單、管理合同、接維修保養(yǎng)服務(wù)電話。 3、與業(yè)務(wù)員對(duì)帳、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 4、工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
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8-10K/月申請(qǐng)職位一、工作內(nèi)容：收入確認(rèn)與核算 1.審核銷售合同/訂單：仔細(xì)閱讀銷售合同，判斷其中關(guān)于交付、付款、驗(yàn)收、退貨、質(zhì)保等條款，以確定收入確認(rèn)的時(shí)點(diǎn)和金額。 2.核對(duì)銷售單據(jù)：將銷售訂單、出庫(kù)單（物..
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7-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.賬務(wù)處理 負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)處理，包括工資、現(xiàn)金、銀行核算、收入/成本核算、費(fèi)用審核、往來賬目核對(duì)、開具發(fā)票及發(fā)票認(rèn)證等 按時(shí)完成月度結(jié)賬、納稅申報(bào)及財(cái)務(wù)報(bào)表編制（資產(chǎn)負(fù)債表/..
- 公司規(guī)模：100-499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：王霞
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