1. 協(xié)助HR完成招聘計(jì)劃；
2. 協(xié)助編輯、發(fā)布職位需求信息，并負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息的維護(hù)和更新；
3. 通過各大招聘渠道搜索簡歷，對簡歷進(jìn)行分類和初步篩選；
4. 溝通候選人及面試官，協(xié)調(diào)時(shí)間安排面試，跟進(jìn)面試結(jié)果；
5. 通知候選人入職，協(xié)助辦理入職手續(xù)；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
1. 2025屆全日制本科及以上，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2. 熱愛人力資源工作，意向?qū)嵙?xí)轉(zhuǎn)正，每周出勤5天者優(yōu)先，能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上的優(yōu)先考慮；
3. 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)、擅長溝通協(xié)調(diào)，有招聘工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2. 協(xié)助編輯、發(fā)布職位需求信息，并負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息的維護(hù)和更新；
3. 通過各大招聘渠道搜索簡歷，對簡歷進(jìn)行分類和初步篩選；
4. 溝通候選人及面試官，協(xié)調(diào)時(shí)間安排面試，跟進(jìn)面試結(jié)果；
5. 通知候選人入職，協(xié)助辦理入職手續(xù)；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
1. 2025屆全日制本科及以上，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2. 熱愛人力資源工作，意向?qū)嵙?xí)轉(zhuǎn)正，每周出勤5天者優(yōu)先，能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上的優(yōu)先考慮；
3. 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)、擅長溝通協(xié)調(diào)，有招聘工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助進(jìn)行招聘相關(guān)工作；2、協(xié)助完成人力資源部開展各項(xiàng)員工活動；3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、本科2016屆畢業(yè)生或碩士在讀生，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2、勤..
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10-20W/年申請職位\"任職要求： 1、 熱愛HR職業(yè)，有志于在該領(lǐng)域長足發(fā)展； 2、 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力； 3、 工作條理性強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感； 4、 能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。\"
-
面議申請職位崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘崗位簡歷搜索及推薦、面試邀約、安排、接待等招聘相關(guān)工作；2.負(fù)責(zé)與用人部門溝通崗位需求，及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)聘者面試情況并給予情況反饋；3.整理招聘相關(guān)資料，如面試記錄和面試檔案、..
- 公司規(guī)模：100-499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：鄒慧瑜
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