崗位職責：
為分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理、資產保全等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在分行、支行多崗位歷練，積累較豐富的基層工作經驗，結合崗位需求及個人專長安排在分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理、資產保全等相關崗位工作。
崗位要求：
1.本科以上學歷應屆生，境內院校畢業(yè)時間在2025年1月至8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。
2.具備較好的溝通協調能力、綜合分析能力、邏輯思維能力，良好的團隊合作精神，扎實的寫作功底，較強的管理潛質和責任心，積極主動，善于應對并解決復雜事項。
3.持有專業(yè)資格證書，在校期間擔任學生干部，獲得獎學金、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
為分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理、資產保全等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在分行、支行多崗位歷練，積累較豐富的基層工作經驗，結合崗位需求及個人專長安排在分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理、資產保全等相關崗位工作。
崗位要求：
1.本科以上學歷應屆生，境內院校畢業(yè)時間在2025年1月至8月期間，境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。
2.具備較好的溝通協調能力、綜合分析能力、邏輯思維能力，良好的團隊合作精神，扎實的寫作功底，較強的管理潛質和責任心，積極主動，善于應對并解決復雜事項。
3.持有專業(yè)資格證書，在校期間擔任學生干部，獲得獎學金、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
職位類別： 資產評估/分析
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