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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品承接，整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)產(chǎn)品落地；
2、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)和用戶的需求機(jī)會(huì)，分析挖掘需求的底層歸因，設(shè)計(jì)并形成切實(shí)可行的產(chǎn)品需求文檔；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、使用流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
4、關(guān)注產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并持續(xù)進(jìn)行系統(tǒng)性分析，結(jié)合客戶調(diào)研和數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代發(fā)展。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、物流類、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)分析加工能力；
3、對(duì)新鮮事物充滿好奇心，熱愛(ài)體驗(yàn)嘗試各種新興及熱門的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，能對(duì)這些產(chǎn)品有個(gè)人獨(dú)到體驗(yàn)心得分析。
2、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)和用戶的需求機(jī)會(huì)，分析挖掘需求的底層歸因，設(shè)計(jì)并形成切實(shí)可行的產(chǎn)品需求文檔；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、使用流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
4、關(guān)注產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并持續(xù)進(jìn)行系統(tǒng)性分析，結(jié)合客戶調(diào)研和數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代發(fā)展。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、物流類、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)分析加工能力；
3、對(duì)新鮮事物充滿好奇心，熱愛(ài)體驗(yàn)嘗試各種新興及熱門的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，能對(duì)這些產(chǎn)品有個(gè)人獨(dú)到體驗(yàn)心得分析。
職位類別： 產(chǎn)品經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，包括前期的需求調(diào)研分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)和整體產(chǎn)品規(guī)劃。 2.了解整個(gè)數(shù)據(jù)加工過(guò)程和數(shù)據(jù)規(guī)范，包括數(shù)據(jù)上報(bào)、ETL 和數(shù)據(jù)應(yīng)用，并能抽象出產(chǎn)品功能，輔助業(yè)..
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20-40K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1. 負(fù)責(zé) MES 的市場(chǎng)銷售； 2. 負(fù)責(zé) MES 項(xiàng)目前期的客戶需求分析，售前解決方案制定，并撰寫(xiě)需求報(bào)告及解決方案文檔； 3. 負(fù)責(zé) MES 項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的藍(lán)圖設(shè)計(jì)，需求分析文檔編寫(xiě)..
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10-18K/月申請(qǐng)職位1、本科或以上學(xué)歷，3年以上售前項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地進(jìn)行跨部門溝通及協(xié)調(diào)資源； 2、一年以上大型金融行業(yè)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 2、針對(duì)客戶提出的問(wèn)題，能進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，..
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10-25K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)電商ERP、WMS系統(tǒng) 的規(guī)劃設(shè)計(jì)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制訂產(chǎn)品發(fā)展方向和開(kāi)發(fā)規(guī)劃 2、結(jié)合產(chǎn)品商業(yè)目標(biāo)和用戶訴求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析并制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃； 3、進(jìn)行用戶調(diào)研、訪談、問(wèn)卷等定..
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7-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．協(xié)助進(jìn)行核心產(chǎn)品需求的收集、調(diào)查和分析； 2．協(xié)助完善需求文檔以及其他產(chǎn)品相關(guān)文檔； 3．澄清產(chǎn)品需求，幫助團(tuán)隊(duì)理解特性和產(chǎn)品目標(biāo)； 4．跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)展，幫助團(tuán)隊(duì)排除過(guò)程中的阻礙..
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7-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熟悉跨境電商/供應(yīng)鏈金融信貸產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程，能夠在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中進(jìn)行重新融合和再造； 2.負(fù)責(zé)該條線金融產(chǎn)品項(xiàng)目的需求調(diào)研、分析； 3.負(fù)責(zé)組織PRD文檔的撰寫(xiě)，編寫(xiě)MRD，內(nèi)部培訓(xùn)資料..
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7-15K/月申請(qǐng)職位"1.協(xié)助進(jìn)行語(yǔ)音產(chǎn)品的新功能規(guī)劃及版本迭代，輸出產(chǎn)品原型、功能邏輯圖等文檔； 2.從用戶體驗(yàn)的角度體驗(yàn)公司產(chǎn)品，發(fā)掘現(xiàn)有產(chǎn)品的問(wèn)題點(diǎn)，并給出解決方案； 3.關(guān)注行業(yè)內(nèi)AI產(chǎn)品的發(fā)展方向，定期輸..
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20-35K/月申請(qǐng)職位1、擔(dān)任E-HR產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)EHR產(chǎn)品設(shè)計(jì)與規(guī)劃 2、根據(jù)內(nèi)部EHR需求進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，競(jìng)品分析，整理出產(chǎn)品可行性報(bào)告 3、搜集產(chǎn)品需求，與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通，確定產(chǎn)品迭代開(kāi)發(fā)計(jì)劃 4、進(jìn)..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)金融貸款產(chǎn)品風(fēng)控模型體系的規(guī)劃和建設(shè)，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃及階段性目標(biāo)； 2. 利用各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，保持產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力； 3. 能夠把握市場(chǎng)前沿動(dòng)態(tài)，收集用戶反饋，..
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7-15K/月申請(qǐng)職位"1.面向5000W車主，規(guī)劃和設(shè)計(jì)“車機(jī)端/手機(jī)端的智能軟件”，包括語(yǔ)音助手、媒體中心和遠(yuǎn)程車控等等（在幫助用戶解決問(wèn)題的過(guò)程中優(yōu)雅的把錢賺了）。 2.關(guān)注行業(yè)變化，保持市場(chǎng)敏感，通過(guò)調(diào)研分析提..
- 所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)其它
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
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