崗位職責(zé)：
1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標(biāo)準(zhǔn)；
2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核；
3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實(shí)施；
4、編制、收集管理評審資料；
5、對各部門服務(wù)質(zhì)量體系運(yùn)行情況、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行評估分析，指導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行整改，對整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；
6、負(fù)責(zé)體系文件印制、裝訂、發(fā)放、修改、回收及外部借閱等管理工作；
7、監(jiān)督指導(dǎo)各部門體系運(yùn)行記錄；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
崗位技能要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電機(jī)、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上大中型制造企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，電機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉ISO質(zhì)量體系，熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力；
5、有綜合的品質(zhì)判別能力及應(yīng)變能力；
6、有品質(zhì)專案的策劃與推動。
1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標(biāo)準(zhǔn)；
2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核；
3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實(shí)施；
4、編制、收集管理評審資料；
5、對各部門服務(wù)質(zhì)量體系運(yùn)行情況、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行評估分析，指導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行整改，對整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；
6、負(fù)責(zé)體系文件印制、裝訂、發(fā)放、修改、回收及外部借閱等管理工作；
7、監(jiān)督指導(dǎo)各部門體系運(yùn)行記錄；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。
崗位技能要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電機(jī)、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上大中型制造企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，電機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉ISO質(zhì)量體系，熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力；
5、有綜合的品質(zhì)判別能力及應(yīng)變能力；
6、有品質(zhì)專案的策劃與推動。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請職位
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9-12K/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)的各種手法和工具； 2、熟悉 ISO9001、ISO14001、IATF16949 等體系內(nèi)審的相關(guān)流程及運(yùn)作； 3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)場管理的基本要求，能及時(shí)有效處理各..
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30-60K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.主持本部門的全面工作，組織部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的多項(xiàng)工作； 2.組織編制公司的質(zhì)量目標(biāo)，策劃分解執(zhí)行目標(biāo)落地； 3.組織抓好新產(chǎn)品或小批量試產(chǎn)，品質(zhì)評審，改善確認(rèn)工..
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30-35K/月申請職位一、任職要求 1. 學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先，熟練操作電腦； 2. 技能要求：精通IATF16949、ISO9001/14001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，精通APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP五大工具、及國際環(huán)保..
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10.5-15.7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法； 2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性； 3、依據(jù)公..
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25-30W/年申請職位一、任職資格： 1.教育背景 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 10年以上電機(jī)行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.專業(yè)技能 ..
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9.3-14K/月申請職位職位介紹：品質(zhì)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控公司的產(chǎn)品品質(zhì)，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，組織培訓(xùn)和管理評審。職位要求：大專以上學(xué)歷，熟練電腦操作，有..
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4.5-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立各類產(chǎn)品質(zhì)量控制規(guī)范； 2、指導(dǎo)下屬人員按要求對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行檢驗(yàn)，及時(shí)跟進(jìn)并采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施； 3、收集、處理下屬人員反饋的各類品質(zhì)異常信息，及時(shí)、準(zhǔn)確作出判斷..
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8-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程（包括開發(fā)、來料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)工作（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，向管理..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的品質(zhì)管理計(jì)劃，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2. 建立并維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)供應(yīng)商審核和評估工作； 3. 確保在生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題得到及時(shí)處理和解決，提..
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10.1-20K/月申請職位職位介紹: 本科學(xué)歷，10年以上大型制造業(yè)背景，0-1績效實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，汽車電機(jī)行業(yè) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整體品質(zhì)管理體系的建立、推動和完善； 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)培訓(xùn)的組織安排； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)和測試的規(guī)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大朗
- 聯(lián)系人：東莞市奧馳電機(jī)科技有限公司
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