崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核與設(shè)計(jì)有關(guān)的質(zhì)量控制程序文件；
2、按照公司質(zhì)量保證體系文件，審查確認(rèn)相關(guān)工作見證及設(shè)計(jì)文件有鑒定要求的，設(shè)計(jì)文件應(yīng)當(dāng)在送交設(shè)計(jì)文件鑒定機(jī)構(gòu)鑒定前進(jìn)行確認(rèn)。檢查設(shè)計(jì)過程的質(zhì)量控制程序和要求實(shí)施情況；
3、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)與當(dāng)事人及時(shí)聯(lián)系，解決，并且有權(quán)要求停止當(dāng)事人的工作，將情況向質(zhì)量保證工程師報(bào)告；
4、對設(shè)計(jì)控制系統(tǒng)的有效實(shí)施負(fù)責(zé)；
5、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)設(shè)計(jì)工作的要求和規(guī)定，遵守法令法規(guī)；
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、優(yōu)化產(chǎn)品；
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的評(píng)審工作；
8、嚴(yán)格按照程序要求完成設(shè)計(jì)全過程，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量，滿足客戶要求；
9、按照程序和市場發(fā)展要求進(jìn)行設(shè)計(jì)策劃，將客戶的要求及適用的法令、法規(guī)要求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)輸出；
10、根據(jù)設(shè)計(jì)輸入負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)輸出（產(chǎn)品圖紙、技術(shù)文件、計(jì)算書）并對其正確性負(fù)責(zé)；
11、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)評(píng)審，驗(yàn)證和確認(rèn)工作，按照設(shè)計(jì)／開發(fā)計(jì)劃實(shí)施；
12、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證及確認(rèn)；
13 建立健全設(shè)計(jì)資料、設(shè)備的管理制度；
14 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：同等行業(yè)、同等崗位、同等規(guī)模5年以上工作經(jīng)歷。
薪資面議
1、負(fù)責(zé)審核與設(shè)計(jì)有關(guān)的質(zhì)量控制程序文件；
2、按照公司質(zhì)量保證體系文件，審查確認(rèn)相關(guān)工作見證及設(shè)計(jì)文件有鑒定要求的，設(shè)計(jì)文件應(yīng)當(dāng)在送交設(shè)計(jì)文件鑒定機(jī)構(gòu)鑒定前進(jìn)行確認(rèn)。檢查設(shè)計(jì)過程的質(zhì)量控制程序和要求實(shí)施情況；
3、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)與當(dāng)事人及時(shí)聯(lián)系，解決，并且有權(quán)要求停止當(dāng)事人的工作，將情況向質(zhì)量保證工程師報(bào)告；
4、對設(shè)計(jì)控制系統(tǒng)的有效實(shí)施負(fù)責(zé)；
5、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)設(shè)計(jì)工作的要求和規(guī)定，遵守法令法規(guī)；
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、優(yōu)化產(chǎn)品；
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的評(píng)審工作；
8、嚴(yán)格按照程序要求完成設(shè)計(jì)全過程，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量，滿足客戶要求；
9、按照程序和市場發(fā)展要求進(jìn)行設(shè)計(jì)策劃，將客戶的要求及適用的法令、法規(guī)要求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)輸出；
10、根據(jù)設(shè)計(jì)輸入負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)輸出（產(chǎn)品圖紙、技術(shù)文件、計(jì)算書）并對其正確性負(fù)責(zé)；
11、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)評(píng)審，驗(yàn)證和確認(rèn)工作，按照設(shè)計(jì)／開發(fā)計(jì)劃實(shí)施；
12、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證及確認(rèn)；
13 建立健全設(shè)計(jì)資料、設(shè)備的管理制度；
14 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：同等行業(yè)、同等崗位、同等規(guī)模5年以上工作經(jīng)歷。
薪資面議
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部門工作，制定部門工作規(guī)劃，并督促本部門人員全面完成工作任務(wù)。 2、公司相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文件編制，建立完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)圖紙、工藝技術(shù)規(guī)范、..
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20-30K/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械類專業(yè)； 2、從事閥門行業(yè)技術(shù)副總、總工、技術(shù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)三年以上； 3、閥門行業(yè)10年經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉蝶閥、球閥、通用閥、控制閥等兩種閥門及以上技術(shù)研發(fā)。 4、..
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10-20W/年申請職位1、主持技術(shù)部門的全面工作； 2、組織制定管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范； 3、對需求進(jìn)行分析，組織閥門新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改進(jìn)，并對已有產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織閥門新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改進(jìn)，并能對已有產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化。提高公司整體技術(shù)水準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文件的審核和簽發(fā)； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的確定，提供..
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30-60K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)、品質(zhì)系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，同崗經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先。 2、督促組織不合格品的審理工作。 3、督促組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新，公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)..
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10-15K/月申請職位一、職位描述。 1、邏輯分析能力強(qiáng)，具備良好的商機(jī)敏感度，擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行力，凡事能夠做到謀定而后動(dòng)（不打無準(zhǔn)備、無分析之仗）； 2、做事有信心，克己果敢；敢于承擔(dān)責(zé)任，做錯(cuò)事情，堅(jiān)決不..
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12-20K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司閥門產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的控制，制訂具體生產(chǎn)的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)分析、解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)難題。 4、負(fù)責(zé)技術(shù)服..
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15-25K/月申請職位崗位：研發(fā)總工程師（博士崗） 人數(shù)：2人 所屬部門：研發(fā)中心 工作地點(diǎn)：西安 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司研發(fā)方向論證和新產(chǎn)品開發(fā)。 教育程度：博士，或優(yōu)秀院校碩士。 工作經(jīng)驗(yàn)：有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上 ..
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5K以上/月申請職位機(jī)械制造、流體機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40-55歲；擁有農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)與流體機(jī)械設(shè)計(jì)15年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉農(nóng)業(yè)機(jī)械、泵類產(chǎn)品行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，了解行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)信息；具有機(jī)械..
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20-30W/年申請職位1、參與水泵市場調(diào)研并出調(diào)研報(bào)告，提供水泵開發(fā)立項(xiàng)報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)水泵總裝圖，水力模型木模圖，零部件加工圖； 3、編制水泵相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范，現(xiàn)場指導(dǎo)試驗(yàn)并能通過試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析對水泵進(jìn)行..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-永嘉縣
- 聯(lián)系人：楊
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省溫州市永嘉縣三江工業(yè)園區(qū)
