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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算及公司預(yù)算編制和管理；
2、協(xié)助公司財(cái)務(wù)資金部進(jìn)行部門財(cái)務(wù)核算；
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司和項(xiàng)目獎(jiǎng)金核算；
4、負(fù)責(zé)公司的文件分類、傳遞及管理；
5、負(fù)責(zé)上級(jí)單位及其他外部文件的分類及傳達(dá)落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外報(bào)表的對(duì)外報(bào)送工作；
7、負(fù)責(zé)公司的其他支持工作；
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、能力要求
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政事務(wù)的工作流程；
2、了解基本的工程項(xiàng)目管理知識(shí)，了解企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉行政管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，較好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行能力，計(jì)算及使用熟練。
三、其他
工資面議
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算及公司預(yù)算編制和管理；
2、協(xié)助公司財(cái)務(wù)資金部進(jìn)行部門財(cái)務(wù)核算；
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司和項(xiàng)目獎(jiǎng)金核算；
4、負(fù)責(zé)公司的文件分類、傳遞及管理；
5、負(fù)責(zé)上級(jí)單位及其他外部文件的分類及傳達(dá)落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外報(bào)表的對(duì)外報(bào)送工作；
7、負(fù)責(zé)公司的其他支持工作；
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、能力要求
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政事務(wù)的工作流程；
2、了解基本的工程項(xiàng)目管理知識(shí)，了解企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉行政管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，較好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行能力，計(jì)算及使用熟練。
三、其他
工資面議
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司各部門相關(guān)工作； 2、接受領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作； 3、跟進(jìn)公司合同、投標(biāo)等工作； 4、女性，本科以上畢業(yè)，年齡22至30周歲，身高1.6米以上，五官端正，能吃苦，善于與人溝..
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6-10K/月申請(qǐng)職位人事文員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘員工； 2、建立員工人事檔案、完善員工人事檔案的管理； 3、統(tǒng)計(jì)員工考勤； 4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作； 5、負(fù)責(zé)公司總部日常..
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5-7.6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司車輛管理、辦公物品領(lǐng)用存、固定資產(chǎn)、會(huì)議管理、對(duì)外事務(wù)等工作； 2、負(fù)責(zé)辦公室與各部門整體協(xié)調(diào)； 任職要求： 1、25歲-35歲，大專以上學(xué)歷，行政管理或工程管理相關(guān)專業(yè)，..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。 二、編制部門各崗位工作職責(zé)，提出定崗方案，優(yōu)化部門管理。 三、組織編制公司各項(xiàng)規(guī)章制度，..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)快件、包裹的發(fā)送接收，并做好登記及通知取件； 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)； 3、做好公司重要接待的準(zhǔn)備及會(huì)務(wù)后勤支持工作； 4、負(fù)責(zé)辦公用品的的訂購(gòu)、領(lǐng)用、登記..
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5-5.5K/月申請(qǐng)職位學(xué)歷：中專/大專/本科學(xué)歷； 專業(yè)：人力相關(guān)專業(yè)； 年齡：20-25歲； 工作經(jīng)驗(yàn)：2023-2024年畢業(yè)，具備相應(yīng)的人力資源經(jīng)驗(yàn)。 技能： 具有良好的溝通、表達(dá)能力，熟悉掌握辦公軟件，具備人員招聘，面..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)：1.會(huì)議管理: 院長(zhǎng)辦公會(huì)議的召集、安排，草擬會(huì)議記錄、紀(jì)要;院長(zhǎng)辦公會(huì)議的聯(lián)系及任命決議;負(fù)責(zé)制定和完善會(huì)議管理制度和工作流程，并貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公會(huì)等全院性質(zhì)會(huì)議的組織安排..
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4-6K/月申請(qǐng)職位辦公室負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照對(duì)北京路況熟悉。
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)：1.會(huì)議管理: 院長(zhǎng)辦公會(huì)議的召集、安排，草擬會(huì)議記錄、紀(jì)要;院長(zhǎng)辦公會(huì)議的聯(lián)系及任命決議;負(fù)責(zé)制定和完善會(huì)議管理制度和工作流程，并貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公會(huì)等全院性質(zhì)會(huì)議的組織安排..
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面議申請(qǐng)職位崗位描述： 1.負(fù)責(zé)行政制度的編制和不斷完善； 2.負(fù)責(zé)公司文化管理； 3.負(fù)責(zé)公司在管理方面的持續(xù)提升； 4.負(fù)責(zé)公司后勤總務(wù)方面的工作； 崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：北京-西城區(qū)
- 聯(lián)系人：李工
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100088
工作地址
- 地址：北京市西城區(qū)德勝門外大街85號(hào)
