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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行；
2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合本區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式，完成銷售或回款任務(wù)目標(biāo)；
3、進(jìn)行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶滿意度；
4、全面跟蹤銷售業(yè)務(wù)過程，處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查等。
崗位要求：
1、學(xué)歷：大專及以上；
2、專業(yè)：機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
4、能力要求：具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，獨(dú)立的分析與解決問題的能力，抗壓能力強(qiáng)；
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行；
2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合本區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式，完成銷售或回款任務(wù)目標(biāo)；
3、進(jìn)行客戶分析，建立建設(shè)性客戶關(guān)系，深入挖掘客戶需求，提高客戶滿意度；
4、全面跟蹤銷售業(yè)務(wù)過程，處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查等。
崗位要求：
1、學(xué)歷：大專及以上；
2、專業(yè)：機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
4、能力要求：具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，獨(dú)立的分析與解決問題的能力，抗壓能力強(qiáng)；
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 4、..
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2-10K/月申請(qǐng)職位需要有銷售經(jīng)驗(yàn)的，以前從事過這個(gè)行業(yè)的。所學(xué)專業(yè)最好與營(yíng)銷有關(guān)的。學(xué)歷要求不限。我們的銷售對(duì)象是電梯。要對(duì)電梯有簡(jiǎn)單的了解，工作原理，構(gòu)造要知道。還有要會(huì)看圖紙。
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2.5-7.5K/月申請(qǐng)職位1、按照公司分配的年度、季度、月度銷售目標(biāo)，收集和分析銷售區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)需求信息，尋找目標(biāo)客戶； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道開發(fā)和維護(hù)，搭建銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及渠道的管理與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)直銷..
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3-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、發(fā)展新客戶，完成銷售指標(biāo)； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓力，事業(yè)心較強(qiáng)。 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。 任職資格： 1.要求機(jī)械相關(guān)..
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3-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)新客戶拓展和老客戶維護(hù)的工作； 2、制訂有效的客戶拓展策略和可實(shí)施的客戶拓展計(jì)劃，完成成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)洽談、銷售合同的簽約 ； 4、..
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的電梯..
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷決策、方針,并跟進(jìn)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成； 2.全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的日常管理工作； 3.監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)完成情況； 4.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并根據(jù)具體情況制定合適..
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3-5K/月申請(qǐng)職位1、3年以上電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。  2、有電梯銷售渠道和大客戶資源,熱愛電梯銷售工作。  3、熟悉電梯行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)策略及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)。&n..
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3-6K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)金毅牌電梯的全國(guó)范圍銷售。 負(fù)責(zé)各地辦事處的駐點(diǎn)，市場(chǎng)開拓，市場(chǎng)維護(hù)。 獨(dú)立承包/獨(dú)立核算/多重形式。 符合職位條件要求的，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投ylp200860@126.com郵箱，聯(lián)系人楊工0553-3843030
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15-30W/年申請(qǐng)職位高薪誠聘 康達(dá)電梯區(qū)域銷售經(jīng)理： 1.銷售區(qū)域：江西、湖南、湖北、山西、甘肅、河南、廣西、貴州、云南 2.任職要求：大專以上學(xué)歷；年齡25～50；渠道資源豐富，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：湖北-仙桃市
- 聯(lián)系人：趙女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：湖北省仙桃市中加科技城
