工作概要:歡迎已在企事業(yè)退休有深厚資歷的老財(cái)務(wù)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求,全面組織、實(shí)施公司財(cái)務(wù)核算工作,制定、修改、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,
參與公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的決策和管理,發(fā)展公司財(cái)務(wù)體系,建設(shè)財(cái)務(wù)部門組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)合作,為公司經(jīng)
營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力的財(cái)務(wù)支持
2、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審批流程
3、組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)、決算編制工作,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、分析和總結(jié)
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資金支出和費(fèi)用報(bào)銷的財(cái)務(wù)審核工作
5、參與公司經(jīng)濟(jì)合同會審工作以及合同執(zhí)行管理工作
6、負(fù)責(zé)本部門的會計(jì)核算和現(xiàn)金管理工作,控制公司的運(yùn)作成本
7、負(fù)責(zé)融資稅務(wù)等相關(guān)外部單位的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)工作
8、對公司經(jīng)營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)效果分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)方面的依據(jù)
9、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,制定工作制度和計(jì)劃,并不斷完善內(nèi)部管理,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下屬的工作,對下
屬的工作績效進(jìn)行考評
10、負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒,按公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行使用
11、負(fù)責(zé)落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)層的審核決定、意見、建議以及整改措施
12、參與公司財(cái)務(wù)部門的員工招聘工作,帶領(lǐng)部門人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合
工作能力,幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作,總經(jīng)理辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組成員
任職資格:
1、55歲以下,男女不限,會計(jì)、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,會計(jì)師以上職稱
2、接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、等方面的培訓(xùn)
3、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上經(jīng)理級工作資歷,具有豐富的財(cái)務(wù)管理、投資管理、籌資管理和資
金運(yùn)用管理、稅務(wù)籌劃、成本管理等財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有本行業(yè)工作經(jīng)歷著優(yōu)先
4、精通財(cái)務(wù)軟件,具有全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識
5、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),精通投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,精通稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及核算
6、參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策,能用數(shù)據(jù)說明利弊
7、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
8、良好的口頭及書面表達(dá)能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)持原則,有保密意識,工作熱情有責(zé)任感
9、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
10、忠誠度高,職業(yè)道德良好,能承受工作壓力,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求,全面組織、實(shí)施公司財(cái)務(wù)核算工作,制定、修改、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,
參與公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的決策和管理,發(fā)展公司財(cái)務(wù)體系,建設(shè)財(cái)務(wù)部門組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)合作,為公司經(jīng)
營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力的財(cái)務(wù)支持
2、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審批流程
3、組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)、決算編制工作,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、分析和總結(jié)
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資金支出和費(fèi)用報(bào)銷的財(cái)務(wù)審核工作
5、參與公司經(jīng)濟(jì)合同會審工作以及合同執(zhí)行管理工作
6、負(fù)責(zé)本部門的會計(jì)核算和現(xiàn)金管理工作,控制公司的運(yùn)作成本
7、負(fù)責(zé)融資稅務(wù)等相關(guān)外部單位的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)工作
8、對公司經(jīng)營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)效果分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)方面的依據(jù)
9、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,制定工作制度和計(jì)劃,并不斷完善內(nèi)部管理,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下屬的工作,對下
屬的工作績效進(jìn)行考評
10、負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒,按公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行使用
11、負(fù)責(zé)落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)層的審核決定、意見、建議以及整改措施
12、參與公司財(cái)務(wù)部門的員工招聘工作,帶領(lǐng)部門人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和綜合
工作能力,幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作,總經(jīng)理辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組成員
任職資格:
1、55歲以下,男女不限,會計(jì)、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,會計(jì)師以上職稱
2、接受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、等方面的培訓(xùn)
3、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上經(jīng)理級工作資歷,具有豐富的財(cái)務(wù)管理、投資管理、籌資管理和資
金運(yùn)用管理、稅務(wù)籌劃、成本管理等財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有本行業(yè)工作經(jīng)歷著優(yōu)先
4、精通財(cái)務(wù)軟件,具有全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識
5、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),精通投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,精通稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及核算
6、參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策,能用數(shù)據(jù)說明利弊
7、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
8、良好的口頭及書面表達(dá)能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)持原則,有保密意識,工作熱情有責(zé)任感
9、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
10、忠誠度高,職業(yè)道德良好,能承受工作壓力,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維
職位類別: 財(cái)務(wù)分析
舉報(bào)
全選
申請職位
-
8-9.9K/月申請職位崗位職責(zé) 1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)..
-
8-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制; 2、正確進(jìn)行會計(jì)結(jié)算,對款項(xiàng)的收付、財(cái)務(wù)的收發(fā)增減使用、成本核算、費(fèi)用收支進(jìn)行核算,編制會計(jì)報(bào)表; 3、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查..
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面議申請職位崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)祿勸鑫潮礦業(yè)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作 任職資格: 1、大專及本科以上學(xué)歷; 2、具有五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備生產(chǎn)型企業(yè)增值稅一般納稅人實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、財(cái)務(wù)經(jīng)理管..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé):1.公司資金運(yùn)營。2.成本核算及控制。3.報(bào)稅。4.賬務(wù)審核。5.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。6.融資。
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4.5-5.9K/月申請職位崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 2、有優(yōu)秀的客戶管理能力和財(cái)務(wù)催款能力; 3、五年以上豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn),有中級會計(jì)師及以上職稱;精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、..
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5-10K/月申請職位1、財(cái)務(wù)類專業(yè)本科學(xué)歷、年齡50歲以下; 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上正規(guī)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作資歷; 3、熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)先錄用; 4、本職位為高級職位,年薪15萬起,1年后表現(xiàn)優(yōu)異者,可..
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面議申請職位職位要求: 1)英文能力要會寫及對話(主要應(yīng)付國外工程,及向) 2)5年工作經(jīng)驗(yàn)以上,其中一年是經(jīng)理職位 3)對國內(nèi)稅務(wù)優(yōu)惠政策熟悉 4)有能力向雙威總部并按要求提供每月/每季度報(bào)告 5)有工程公..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?; 2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)工作; 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度..
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10-15K/月申請職位工作地點(diǎn):吉林省磐石市(不能接受請勿投遞?。? 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度,完善公司財(cái)務(wù)管理體系; 2. 負(fù)責(zé)參與公司各項(xiàng)投資、融資及資產(chǎn)重組等重大決策; 3. 負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)..
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15-20W/年申請職位主要職責(zé): 1.參與集團(tuán)稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)組織架構(gòu)的搭建; 2.集團(tuán)的現(xiàn)金流管理; 3.優(yōu)化現(xiàn)有的財(cái)務(wù)體系和管理制度; 4.參與融資操作; 5.參與項(xiàng)目投資、盡調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)管控; 6.其它集團(tuán)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作。..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):石材生產(chǎn)加工
- 所在地區(qū):上海-徐匯區(qū)
- 聯(lián)系人:闞先生
- 手機(jī): 請?jiān)诰€投遞
- 座機(jī): 請?jiān)诰€投遞
- 郵箱: 請?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼:200032
工作地址
- 地址:上海市徐匯區(qū)肇嘉浜路789號17樓F1






