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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)、客戶介紹等途徑尋找新客戶聯(lián)系方式，關(guān)鍵聯(lián)系人，初步了解客戶信息需求等，推薦公司產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)定期出差拜訪重點(diǎn)客戶，全面了解客戶動(dòng)向，針對(duì)需求進(jìn)行香型推薦或仿香申請(qǐng)；
3、根據(jù)公司整體發(fā)展要求，完成月度年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4、訂單管理工作，包括接收錄入訂單信息、銷售合同的簽訂、訂單跟蹤等；
5、負(fù)責(zé)所轄范圍客戶的應(yīng)收賬款管理，包括賬期、對(duì)賬單等;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、性格開朗，樂于溝通，積極向上，對(duì)銷售工作有激情，有進(jìn)取精神，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。；
3、一定的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有出色的溝通能力；
4、能夠接受出差；
5、年齡22～30歲；
待遇福利：
1、高底薪+高提成+有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)機(jī)制+完善的內(nèi)部晉升、輪崗、調(diào)薪機(jī)制；
2、五天8小時(shí)彈性工作時(shí)間；
3、根據(jù)績效及貢獻(xiàn)度核發(fā)優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)；
4、提供良好的企業(yè)文化氛圍及員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為員工賦能；
5、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金；
6、全年享有6天帶薪病假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假以及法定節(jié)假日等。
1、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)、客戶介紹等途徑尋找新客戶聯(lián)系方式，關(guān)鍵聯(lián)系人，初步了解客戶信息需求等，推薦公司產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)定期出差拜訪重點(diǎn)客戶，全面了解客戶動(dòng)向，針對(duì)需求進(jìn)行香型推薦或仿香申請(qǐng)；
3、根據(jù)公司整體發(fā)展要求，完成月度年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4、訂單管理工作，包括接收錄入訂單信息、銷售合同的簽訂、訂單跟蹤等；
5、負(fù)責(zé)所轄范圍客戶的應(yīng)收賬款管理，包括賬期、對(duì)賬單等;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、性格開朗，樂于溝通，積極向上，對(duì)銷售工作有激情，有進(jìn)取精神，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。；
3、一定的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有出色的溝通能力；
4、能夠接受出差；
5、年齡22～30歲；
待遇福利：
1、高底薪+高提成+有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)機(jī)制+完善的內(nèi)部晉升、輪崗、調(diào)薪機(jī)制；
2、五天8小時(shí)彈性工作時(shí)間；
3、根據(jù)績效及貢獻(xiàn)度核發(fā)優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)；
4、提供良好的企業(yè)文化氛圍及員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為員工賦能；
5、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金；
6、全年享有6天帶薪病假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假以及法定節(jié)假日等。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3-5K/月申請(qǐng)職位1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及..
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6-12K/月申請(qǐng)職位【薪資架構(gòu)】：底薪+提成，優(yōu)秀人才可薪資面議。 【工作地點(diǎn)】：全國區(qū)域，無固定上班地點(diǎn) 工作職責(zé)： 1.尋找市場(chǎng)客戶，確定目標(biāo)客戶，尋求合作的機(jī)會(huì)與可能性。 2.維護(hù)已有客戶業(yè)務(wù)，日常溝通、拜..
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面議申請(qǐng)職位崗位要求： 1.了解、把握食品各細(xì)分行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)的消費(fèi)發(fā)展動(dòng)向，洞察新食品發(fā)展流行趨勢(shì)。 2.了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的活動(dòng)動(dòng)向、最新發(fā)布的技術(shù)、工藝、產(chǎn)品、概念、商業(yè)模式等，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。..
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6-12K/月申請(qǐng)職位【薪資架構(gòu)】：底薪+提成，優(yōu)秀人才可薪資面議。 【工作地點(diǎn)】：全國區(qū)域，無固定上班地點(diǎn) 工作職責(zé)： 1.尋找市場(chǎng)客戶，確定目標(biāo)客戶，尋求合作的機(jī)會(huì)與可能性。 2.維護(hù)已有客戶業(yè)務(wù)，日常溝通、拜..
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6-7.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)..
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3.5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成工作要求，并能獨(dú)立處理和解決 所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、妥善處理、維護(hù)好客戶關(guān)系，完成每月分配的銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求，介紹自己產(chǎn)..
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3-8K/月申請(qǐng)職位1、思路清晰，善于溝通形象氣質(zhì)良好。熟悉市場(chǎng)最新行情和發(fā)展動(dòng)態(tài)，能吃苦耐勞，富有市場(chǎng)開拓和挑戰(zhàn)精神； 2、食品科學(xué)與工程專業(yè)或香精香料專業(yè)畢業(yè)，有2年以上香精銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、一旦錄..
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品..
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品..
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5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、代表企業(yè)負(fù)責(zé)鞏固老市場(chǎng)，維護(hù)新市場(chǎng)以及掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬制市場(chǎng)計(jì)劃，完成項(xiàng)目洽談任務(wù)； 2、建立顧客檔案，做好售前售后服務(wù)工作，滿足顧客要貨需求； 3、及時(shí)做好供貨組織和貨款回..
- 所屬行業(yè)：香精香料生產(chǎn)企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：郭
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