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機(jī)械
銷(xiāo)售管理
職責(zé)描述：
1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)；（浙江、上海、福建等區(qū)域）
2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo)；
3、制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施，管理并指導(dǎo)銷(xiāo)售代表，完成銷(xiāo)售、回款與計(jì)劃目標(biāo)；
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度；
5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)。對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；
任職要求：
1、8年以上數(shù)控機(jī)床行業(yè)（有立加、龍門(mén)加工中心、五軸加工中心）銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能適應(yīng)不定期出差，有駕照優(yōu)先考慮；
綜合提成在4-6%。
1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)；（浙江、上海、福建等區(qū)域）
2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo)；
3、制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施，管理并指導(dǎo)銷(xiāo)售代表，完成銷(xiāo)售、回款與計(jì)劃目標(biāo)；
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度；
5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)。對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核；
任職要求：
1、8年以上數(shù)控機(jī)床行業(yè)（有立加、龍門(mén)加工中心、五軸加工中心）銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、能適應(yīng)不定期出差，有駕照優(yōu)先考慮；
綜合提成在4-6%。
職位類(lèi)別： 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
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申請(qǐng)職位
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12-36K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)；（浙江、上海、福建、西南地區(qū)等區(qū)域） 2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃目標(biāo)； 3、制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略與..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)； 2、根據(jù)公司的年度整體業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定銷(xiāo)售策略和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 3、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)與客戶(hù)無(wú)障..
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15-20W/年申請(qǐng)職位1.有刀具行業(yè)所需要的資源和客戶(hù)群 2.根據(jù)實(shí)際客戶(hù)資源情況，核定底薪，提成根據(jù)業(yè)務(wù)量另算 3.沈陽(yáng)，山東，北京三個(gè)區(qū)域
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15-20W/年申請(qǐng)職位1.有刀具行業(yè)所需要的資源和客戶(hù)群 2.根據(jù)實(shí)際客戶(hù)資源情況，核定底薪，提成根據(jù)業(yè)務(wù)量另算 3.沈陽(yáng)，山東，北京三個(gè)區(qū)域
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15-20W/年申請(qǐng)職位1.有刀具行業(yè)所需要的資源和客戶(hù)群 2.根據(jù)實(shí)際客戶(hù)資源情況，核定底薪，提成根據(jù)業(yè)務(wù)量另算 3.沈陽(yáng)，山東，北京三個(gè)區(qū)域
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15-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦事處的前期選址、開(kāi)業(yè)策劃、團(tuán)隊(duì)搭建以及成立后的運(yùn)營(yíng)管理等； 2、全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)拓展，完成公司制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù)和售后服務(wù)，努力..
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、自主開(kāi)發(fā)及拓展業(yè)務(wù)，對(duì)所在區(qū)域的市場(chǎng)和目標(biāo)客戶(hù)關(guān)系進(jìn)行維護(hù)； 2、提供區(qū)域開(kāi)發(fā)策略與建議，推進(jìn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，完成銷(xiāo)售目標(biāo)及任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋所在區(qū)域市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分..
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20-50W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、執(zhí)行地區(qū)銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)發(fā)有效的銷(xiāo)售渠道，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商，確保全年銷(xiāo)售指標(biāo)完成； 2、掌握所負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋，協(xié)助完善區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)書(shū)、制..
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10-20K/月申請(qǐng)職位銷(xiāo)售區(qū)總?cè)藬?shù)：華東2名（上海、無(wú)錫、南京）、華南2名（廣州、深圳）、華北2名（北京、天津）、華中2名（武漢、長(zhǎng)沙、南昌）、西北2名（成都、西安） 崗位要求： 1．負(fù)責(zé)拓展和維持水泵及其他通..
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6-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)策劃公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，完成全年銷(xiāo)售收入任務(wù)、凈利潤(rùn)任務(wù)、市場(chǎng)占有率任務(wù)； 4、分析和..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：數(shù)控機(jī)床
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：吳先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：無(wú)錫市惠山區(qū)荷塘路荷塘苑8號(hào)
