崗位職責(zé)：
1.認真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標準等，熟練掌握相關(guān)的專業(yè)知識，嚴格遵守上級安全指示、指令和各類規(guī)章制度；
2.負責(zé)具體的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，包括一是負責(zé)采掘（巷修）系統(tǒng)設(shè)計、礦井開拓延伸方案、規(guī)劃設(shè)計；二是負責(zé)制定采掘工作面作業(yè)規(guī)程、技術(shù)安全措施并根據(jù)現(xiàn)場動態(tài)情況及時進行修改；三是負責(zé)根據(jù)上級公司下達的年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，結(jié)合現(xiàn)場實際情況制定逐月的采煤、掘進、通等工作計劃；四是負責(zé)礦井基建工程的管理；五是負責(zé)組織和參與“四新”技術(shù)的應(yīng)用和推廣；
3.負責(zé)及時掌握采掘工作面生產(chǎn)動態(tài)，平衡解決礦各隊安全生產(chǎn)中所需的人、財、物；負責(zé)礦井采掘工作面爆破技術(shù)措施及日常管理工作，負責(zé)采面班評估及頂板動態(tài)監(jiān)控；
4.負責(zé)月度、季度、年度安全生產(chǎn)例會和各項重點工作會等生產(chǎn)會議；
5.負責(zé)所有巷道的維護、找頂安全及采掘作業(yè)巷道的文明生產(chǎn)；負責(zé)采掘（巷修）現(xiàn)場施工日常安全生產(chǎn)管理、工程質(zhì)量檢查驗收工作；
6.負責(zé)制定生產(chǎn)管理制度，降低成本，提高質(zhì)量，保證安全；負責(zé)制定采掘各隊隊干及各相關(guān)業(yè)務(wù)組室工作人員的工作職責(zé)，并進行德、能、勤、績的考核，抓好員工隊伍的建設(shè)；
7.負責(zé)制定本系統(tǒng)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的應(yīng)急救援演練方案，并按規(guī)定組織開展，對開展情況進行收集、總結(jié)和考核；
8.參與本部門分管范圍內(nèi)的事故調(diào)查和責(zé)任追究，并落實相應(yīng)防范措施；
9.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，采礦工程專業(yè)，30歲左右；
2、在采掘區(qū)隊或技術(shù)部門有三年工作經(jīng)歷；
3、熟悉office辦公軟件，熟練掌握繪圖軟件；
4、有基建礦井工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
1.認真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標準等，熟練掌握相關(guān)的專業(yè)知識，嚴格遵守上級安全指示、指令和各類規(guī)章制度；
2.負責(zé)具體的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，包括一是負責(zé)采掘（巷修）系統(tǒng)設(shè)計、礦井開拓延伸方案、規(guī)劃設(shè)計；二是負責(zé)制定采掘工作面作業(yè)規(guī)程、技術(shù)安全措施并根據(jù)現(xiàn)場動態(tài)情況及時進行修改；三是負責(zé)根據(jù)上級公司下達的年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，結(jié)合現(xiàn)場實際情況制定逐月的采煤、掘進、通等工作計劃；四是負責(zé)礦井基建工程的管理；五是負責(zé)組織和參與“四新”技術(shù)的應(yīng)用和推廣；
3.負責(zé)及時掌握采掘工作面生產(chǎn)動態(tài)，平衡解決礦各隊安全生產(chǎn)中所需的人、財、物；負責(zé)礦井采掘工作面爆破技術(shù)措施及日常管理工作，負責(zé)采面班評估及頂板動態(tài)監(jiān)控；
4.負責(zé)月度、季度、年度安全生產(chǎn)例會和各項重點工作會等生產(chǎn)會議；
5.負責(zé)所有巷道的維護、找頂安全及采掘作業(yè)巷道的文明生產(chǎn)；負責(zé)采掘（巷修）現(xiàn)場施工日常安全生產(chǎn)管理、工程質(zhì)量檢查驗收工作；
6.負責(zé)制定生產(chǎn)管理制度，降低成本，提高質(zhì)量，保證安全；負責(zé)制定采掘各隊隊干及各相關(guān)業(yè)務(wù)組室工作人員的工作職責(zé)，并進行德、能、勤、績的考核，抓好員工隊伍的建設(shè)；
7.負責(zé)制定本系統(tǒng)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的應(yīng)急救援演練方案，并按規(guī)定組織開展，對開展情況進行收集、總結(jié)和考核；
8.參與本部門分管范圍內(nèi)的事故調(diào)查和責(zé)任追究，并落實相應(yīng)防范措施；
9.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，采礦工程專業(yè)，30歲左右；
2、在采掘區(qū)隊或技術(shù)部門有三年工作經(jīng)歷；
3、熟悉office辦公軟件，熟練掌握繪圖軟件；
4、有基建礦井工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位（1）40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，煤礦相關(guān)專業(yè)； （2）高突礦井相關(guān)工作五年以上采掘相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉煤礦采掘規(guī)程編制、施工流程等工作； （3） 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，能長期駐礦。
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10.8-12.5K/月申請職位1.負責(zé)井下采掘工程的技術(shù)、工程質(zhì)量管理工作。2.參與協(xié)調(diào)、平衡掘進安全生產(chǎn)計劃，負責(zé)參與編制年、季、月生產(chǎn)計劃。 3.參與審批采區(qū)設(shè)計和部署，以及掘進工作面作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施..
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10-15K/月申請職位主要職責(zé)： 協(xié)助總工程師負責(zé)分管專業(yè)技術(shù)工作，參與編制年、季、月度開拓、掘進生產(chǎn)作業(yè)計劃和中長期規(guī)劃。 深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，有針對性地搞好技術(shù)指導(dǎo)，及時解決處理施工中遇到的技術(shù)難題，科學(xué)組..
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17-22W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、在總工程師和分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)礦井采煤技術(shù)工作； 2、協(xié)助總工程師組織編制礦井年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃； 3、組織區(qū)隊技術(shù)人員編制采掘作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等進行審核..
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15-20K/月申請職位采掘副總工程師1名（薪資面議） 礦井概況：規(guī)模45萬噸/a、瓦斯突出礦井、綜采綜掘 應(yīng)聘條件 1、年齡在30～45歲（可放寬年齡限制）； 2、8年以上同崗位工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮在貴州省內(nèi)及民營企業(yè)的..
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面議申請職位一、崗位職責(zé) 1、技術(shù)管理： 在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)礦井采煤、掘進（開拓、準備、回采巷道）方面的技術(shù)管理工作，組織制定、審查、落實相關(guān)技術(shù)規(guī)程、措施及方案。 2、生產(chǎn)規(guī)劃： 參與編制礦..
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22-35W/年申請職位（1）在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)采掘技術(shù)管理和采掘標準化工作； （2）協(xié)助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計劃，參與礦井水平延深、采區(qū)接替、技術(shù)項目設(shè)計和審查工作，保障礦井接續(xù)正常； （3）負..
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20-30W/年申請職位1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為分管業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗，且至少具有30萬噸民營煤礦企業(yè)3年以上副總工作經(jīng)驗或國有煤礦企業(yè)對口專業(yè)科長工作經(jīng)驗，有相關(guān)專業(yè)..
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面議申請職位崗位職責(zé)：采掘副總工程師1名，協(xié)助總工程師開展采掘技術(shù)研發(fā)與管理，能編制采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施并指導(dǎo)實施；擅長采掘工藝優(yōu)化、頂板管理及采掘設(shè)備高效運行管控，能解決采掘過程中的..
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18-20W/年申請職位1. 協(xié)助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計劃，參與礦井水平延深、采區(qū)接替、技改項目設(shè)計和審查工作，保障礦井接續(xù)正常。 2. 負責(zé)編制采掘工作面和巷道維修作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施，經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢..
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：寧夏-吳忠市-利通區(qū)
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