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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃
2、做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 向和規(guī)劃，并提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案
3、制定新產(chǎn)品上市規(guī)劃，制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)，制定產(chǎn)品企劃策略，制定產(chǎn)品價(jià)格
4、建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)
產(chǎn)品市場(chǎng) 對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為的調(diào)查。
6、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析，以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。
銷售支持
7、對(duì)銷售部提供產(chǎn)品培訓(xùn)，銷售技巧，競(jìng)品分析，銷售工具（如：銷售漏斗管理）等支持
2、做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 向和規(guī)劃，并提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案
3、制定新產(chǎn)品上市規(guī)劃，制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)，制定產(chǎn)品企劃策略，制定產(chǎn)品價(jià)格
4、建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)
產(chǎn)品市場(chǎng) 對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為的調(diào)查。
6、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析，以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。
銷售支持
7、對(duì)銷售部提供產(chǎn)品培訓(xùn)，銷售技巧，競(jìng)品分析，銷售工具（如：銷售漏斗管理）等支持
職位類別： 市場(chǎng)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定、分解、落實(shí)、跟蹤年/季/月度銷售計(jì)劃； 2.督促合同執(zhí)行及回款進(jìn)度； 3.組織業(yè)務(wù)人員對(duì)逾期賬款進(jìn)行追繳； 4.負(fù)責(zé)對(duì)所轄的銷售行為管控與指導(dǎo)； 5.組織對(duì)所轄大客..
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15W以上/年申請(qǐng)職位1．學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)與產(chǎn)品知識(shí)，培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力； 2．制作具體項(xiàng)目報(bào)價(jià)，處理商務(wù)技術(shù)澄清，制作并提交客戶需求文件； 3．掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的..
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8-15K/月申請(qǐng)職位國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部總經(jīng)理，要求如下：1.在閥門行業(yè)從業(yè)5-8年，能熟悉各種常用閥門的基本性能和用途；2.做過(guò)閥門招投標(biāo)工作，而且有組織帶頭的有成功案例；3.中石油、中石化、中海油等有穩(wěn)定的客戶關(guān)系；4有..
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7-15K/月申請(qǐng)職位1)全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。 2)制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。 3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。 4)制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)。 5)指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)..
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15-20K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、銷售規(guī)劃和目標(biāo)制定：評(píng)估行業(yè)市場(chǎng)變化和發(fā)展趨勢(shì)，參與公司年度銷售規(guī)劃和目標(biāo)制定；制定和調(diào)整銷售政策和策略，業(yè)務(wù)目標(biāo)和執(zhí)行方案； 2、市場(chǎng)區(qū)域管理：建立和健全市場(chǎng)銷售渠道和銷..
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6-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，報(bào)市場(chǎng)總監(jiān)審批后執(zhí)行 2．組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息 3．按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核市場(chǎng)推廣方案 4..
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8-12K/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1.參與公司新產(chǎn)品的品牌定位、營(yíng)銷策劃與市場(chǎng)推廣； 2.做好市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)分析，提出市場(chǎng)策略報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)公司及品牌的視覺(jué)形象設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)制定VI及運(yùn)用； 4.負(fù)責(zé)廣告的投放、制作及視頻宣傳..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂落實(shí)營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃； 2、組織和實(shí)施各類市場(chǎng)促銷活動(dòng)； 3、開(kāi)發(fā)各類市場(chǎng)渠道，制訂價(jià)格政策、新產(chǎn)品推廣方案等； 4、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓。
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15-30W/年申請(qǐng)職位任職資格: 1、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡：28歲以上； 4、熟練應(yīng)用基礎(chǔ)辦公軟件； 崗位職責(zé)： 1、了解轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息、跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)。 2、負(fù)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，報(bào)經(jīng)營(yíng)總監(jiān)審批后執(zhí)行 2、組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息 3、按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核市場(chǎng)推廣方案 4、定期組..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：通用機(jī)械
- 所在地區(qū)：浙江-臺(tái)州市-路橋區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部
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