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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓和銷售；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)代理商的維護(hù)和開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)及回訪工作；
4、反饋所在轄區(qū)市場(chǎng)信息及電梯產(chǎn)品信息，及時(shí)反饋客戶意見和建議；
5、有電梯銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上，有銷售渠道或客戶資源優(yōu)先；
6、熟悉代理商開發(fā)和維護(hù)基本程序和技巧，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)和溝通能力，充滿激情，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)出差；
7、薪資面議
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)代理商的維護(hù)和開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)及回訪工作；
4、反饋所在轄區(qū)市場(chǎng)信息及電梯產(chǎn)品信息，及時(shí)反饋客戶意見和建議；
5、有電梯銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上，有銷售渠道或客戶資源優(yōu)先；
6、熟悉代理商開發(fā)和維護(hù)基本程序和技巧，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)和溝通能力，充滿激情，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)出差；
7、薪資面議
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-15K/月申請(qǐng)職位蘇州大名府電梯招聘區(qū)域經(jīng)理6名 主要工作為：開發(fā)開拓大名府別墅電梯各城市代理商，維護(hù)代理商關(guān)系，給代理商培訓(xùn)公司相關(guān)銷售策略，幫助其在當(dāng)?shù)劁N售。此崗位有助理輔助處理相關(guān)訂單事宜。 此崗..
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20-50W/年申請(qǐng)職位開發(fā)開拓大名府別墅電梯各城市代理商，維護(hù)代理商關(guān)系，給代理商培訓(xùn)公司相關(guān)銷售策略，幫助其在當(dāng)?shù)劁N售。此崗位有助理輔助處理相關(guān)訂單事宜。 此崗位待遇為底薪＋提成模式，上不封頂，十分豐厚。..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按照公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤貿(mào)易業(yè)務(wù)； 2、利用公司提供B2B網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品信息，宣傳及推廣公司產(chǎn)品； 3、開拓客戶，處理客戶詢盤、報(bào)價(jià)、訂單洽談、訂單..
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有1-5年銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)售前工作有較深的了解和認(rèn)識(shí)； 3、有較強(qiáng)的客戶溝通能力，能獨(dú)立開發(fā)客戶資源者優(yōu)先 4、為人樂觀開朗，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng) 崗位職責(zé)..
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10-20W/年申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)品牌電梯的銷售。 事業(yè)共創(chuàng)、紅利共享。
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6-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)和抗壓能力。 2、有較強(qiáng)的對(duì)項(xiàng)目分析判斷能力；對(duì)季度年度目標(biāo)有充分的認(rèn)識(shí)及規(guī)劃，能積極完成； 接受上級(jí)的工作檢查及考核。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，項(xiàng)目跟蹤，..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織的..
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15-20K/月申請(qǐng)職位職位編號(hào)RS-1601 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)公司電梯維保業(yè)務(wù)拓展，建立客戶戰(zhàn)略合作關(guān)系； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯維保市場(chǎng)營(yíng)銷策劃； 4.能完成公司電梯維保銷售任務(wù)； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目開..
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2-10K/月申請(qǐng)職位需要有銷售經(jīng)驗(yàn)的，以前從事過這個(gè)行業(yè)的。所學(xué)專業(yè)最好與營(yíng)銷有關(guān)的。學(xué)歷要求不限。我們的銷售對(duì)象是電梯。要對(duì)電梯有簡(jiǎn)單的了解，工作原理，構(gòu)造要知道。還有要會(huì)看圖紙。
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-吳中區(qū)
- 聯(lián)系人：朱
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