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地址:經(jīng)濟開發(fā)區(qū)滕家路12號
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包吃
加班工資
五險一金
全勤獎
年終獎
工作餐
員工宿舍
培訓(xùn)旅游
生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任
10-15K/月
所屬部門:生產(chǎn)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2023-03-23
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市-溧水縣
HR
一、任職資格要求:
1、年齡:30歲以上,男性優(yōu)先;
2、學(xué)歷:大專以上管理類專業(yè)學(xué)歷;
3、經(jīng)驗要求:5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
4、知識要求:熟悉各個生產(chǎn)流程及各環(huán)節(jié)質(zhì)量檢測知識;
5、能力要求:有組織指揮領(lǐng)導(dǎo)能力,數(shù)字、質(zhì)量意識強,良好的人員培訓(xùn)能力;
6、其他要求:有較強的敬業(yè)精神、事業(yè)心,有感召力。
二、工作內(nèi)容:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃,制定各部門月、周生產(chǎn)計劃,編排生產(chǎn)排程表,下達生產(chǎn)指令,并監(jiān)督生產(chǎn)計劃的完成情況;
2、做好各部門協(xié)調(diào)工作,按時巡查工作情況,對發(fā)現(xiàn)的問題,作出正確判斷,提出處理意見和改進方法并上報總經(jīng)理審批;查看數(shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確率,做出正確的生產(chǎn)指令;
3、制定、完善并執(zhí)行部門的工作流程及流程步驟的標(biāo)準(zhǔn),形成書面文字,向人力資源部提交并通過,并按制度流程要求進行監(jiān)管;
4、處理日常工作,解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件;
5、每周與部門主管溝通,了解其工作狀況,幫助解決實際問題,提高工作能力,做好員工的思想工作,減少員工流失率,提高內(nèi)部管理滿意度;
6、定期召開周、月例會,總結(jié)工作情況及進度,做出生產(chǎn)任務(wù)安排,并做好會議記錄上交總經(jīng)理;
7、定期對下屬進行培訓(xùn),以提高員工工作技能及管理技能,監(jiān)督管理人員對其下屬培訓(xùn)的完成情況與質(zhì)量;
8、每周五下午向總經(jīng)理匯報工作情況、生產(chǎn)狀況,提出工作改進建議與方法,接受新的工作任務(wù)和指標(biāo);
保證團隊編制達標(biāo)率90%以上,人員到崗率100%,對缺編崗位完成人員招聘計劃。

職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機械設(shè)備
  • 所在地區(qū):江蘇-南京市-溧水縣
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