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3-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、整理客戶資料，核查信息的準(zhǔn)確性。 2、通過(guò)線上的方式聯(lián)系客戶，了解客戶情況，為客戶的問(wèn)題解答。 3、負(fù)責(zé)部分招聘工作，運(yùn)營(yíng)相關(guān)招聘平臺(tái)。 4、積極參加公司的集體活動(dòng)。 職位要..
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6-9K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、新產(chǎn)品評(píng)估及報(bào)價(jià)； 2、新產(chǎn)品樣品制作工藝確定； 3、工程變更主導(dǎo). 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)； 3、理工類相關(guān)化專業(yè)。 工作城市可選擇： 東莞、深圳、鄭..
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6-9K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)沖壓新產(chǎn)品的評(píng)估及報(bào)價(jià)； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品制作工藝驗(yàn)證； 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量試開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)及問(wèn)題點(diǎn)改善； 4.負(fù)責(zé)開展、推進(jìn)持續(xù)改善，配合處理生產(chǎn)部門和質(zhì)量部門的異常狀況，協(xié)助..
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6-9K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、執(zhí)行精密測(cè)量的工作計(jì)劃并進(jìn)行持續(xù)改善 2、對(duì)精密測(cè)量工作計(jì)劃的完成情況進(jìn)行檢查 3、總結(jié)精密測(cè)量工作計(jì)劃完成情況并向上級(jí)負(fù)責(zé)人匯報(bào) 4、編制各種精密量測(cè)設(shè)備的操作說(shuō)明書 5、負(fù)責(zé)..
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6-9K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、供應(yīng)商開發(fā)及管理、詢價(jià)、議價(jià)； 2、新材料開發(fā)及樣品跟進(jìn)； 3、收集原材料市場(chǎng)資訊，掌握市場(chǎng)需要及未來(lái)的趨勢(shì)； 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)信息的完整性，采購(gòu)合同的評(píng)審。 任職資格 1、本科以..
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6-9K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)新項(xiàng)目開發(fā)需求，制定工程端新項(xiàng)目開發(fā)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃； 2、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)產(chǎn)品需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估； 3、主導(dǎo)產(chǎn)品可行性評(píng)估與制程規(guī)劃。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、大學(xué)英語(yǔ)四..
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4-7K/月申請(qǐng)職位我們?yōu)槟闾峁? -快速的晉升通道 -廣闊的發(fā)展空間 -完善的培訓(xùn)計(jì)劃 -充分信任與賦能 -具備競(jìng)爭(zhēng)力的工資水平（6個(gè)月年薪漲幅最高達(dá)30%） 我們期望你是： 全日制大專及以上學(xué)歷，2021屆/2022屆應(yīng)屆畢..
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4-7K/月申請(qǐng)職位溫暖的員工福利： - 每月福利餐券、8折員工折扣、各類津貼，承包你的Tims咖啡與暖食 - 不止五險(xiǎn)一金，更有額外補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) - 帶薪年假、員工認(rèn)可制度、服務(wù)年限獎(jiǎng)，助力你的工作 - 結(jié)婚禮金、..
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6-9K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、生產(chǎn)流程的改善及生產(chǎn)工藝的改善； 2、部門規(guī)劃的擬定及實(shí)施； 3、部門產(chǎn)能目標(biāo)規(guī)劃及達(dá)成方案的制定和實(shí)施； 4、滿足客戶交期及滿足客戶品質(zhì)要求； 5、生產(chǎn)成本控制生產(chǎn)效率提升方案..
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：李耀倫
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