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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)分析、組織商務(wù)標(biāo)、資格預(yù)審及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)編制商務(wù)標(biāo)完成計(jì)劃，按計(jì)劃帶領(lǐng)投標(biāo)組進(jìn)行投標(biāo)工作，并保證投標(biāo)進(jìn)度質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件資格預(yù)審文件編制工作；
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)答疑工作；
5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料的保管、備案及招投標(biāo)范本文件的完善工作；
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)標(biāo)的審核、裝訂、封標(biāo)工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、從事電力行業(yè)3年及以上和管理招投標(biāo)2年及以上的工作經(jīng)歷；
2、具有電力行業(yè)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、熟悉電力能源企業(yè)基建、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)流程，參與過(guò)電力工程的招投標(biāo)工作；
4、具有一定的相關(guān)法律知識(shí)基礎(chǔ)和編制招投標(biāo)文件的能力；
5、具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立組織簡(jiǎn)單招標(biāo)活動(dòng)的能力；
6、工資面議。
1、 負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)分析、組織商務(wù)標(biāo)、資格預(yù)審及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)編制商務(wù)標(biāo)完成計(jì)劃，按計(jì)劃帶領(lǐng)投標(biāo)組進(jìn)行投標(biāo)工作，并保證投標(biāo)進(jìn)度質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件資格預(yù)審文件編制工作；
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)答疑工作；
5、負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料的保管、備案及招投標(biāo)范本文件的完善工作；
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)標(biāo)的審核、裝訂、封標(biāo)工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、從事電力行業(yè)3年及以上和管理招投標(biāo)2年及以上的工作經(jīng)歷；
2、具有電力行業(yè)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、熟悉電力能源企業(yè)基建、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)流程，參與過(guò)電力工程的招投標(biāo)工作；
4、具有一定的相關(guān)法律知識(shí)基礎(chǔ)和編制招投標(biāo)文件的能力；
5、具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立組織簡(jiǎn)單招標(biāo)活動(dòng)的能力；
6、工資面議。
職位類別： 技術(shù)標(biāo)書編制
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌規(guī)劃公司招投標(biāo)綜合管理工作； 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集、整理、分析和策劃，了解市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，積極尋找戰(zhàn)略合作伙伴； 3、負(fù)..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1、編制建立完善投標(biāo)管理制度，規(guī)范投標(biāo)文件，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合全面分析； 2、建立投標(biāo)檔案庫(kù)。組織各地區(qū)定額及有關(guān)投標(biāo)文件的分析對(duì)比,建立相應(yīng)資料庫(kù)，并搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手投標(biāo)數(shù)據(jù)，進(jìn)行整理分析； 3、..
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6-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的跟進(jìn)工作（含相關(guān)人員配合和經(jīng)營(yíng)流程交底）； 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)信息輸入（與招標(biāo)人溝通信息、招標(biāo)文件分析）； 3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制，提高投標(biāo)文件編制水平； 4.負(fù)責(zé)標(biāo)書..
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14-18W/年申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)業(yè)務(wù)洽談跟蹤，標(biāo)書審核。 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)升級(jí)。 負(fù)責(zé)投標(biāo)業(yè)務(wù)項(xiàng)目關(guān)系調(diào)等。 能力決定收入，夢(mèng)想需要行動(dòng)！
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7-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)建立公司歷年招投標(biāo)文件檔案，配合完成與招投標(biāo)相關(guān)的資質(zhì)文件管理； 2、 全面負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作，包括招投標(biāo)信息的歸集、招投標(biāo)文件的審核及部門間的協(xié)調(diào)溝通； 3、 負(fù)責(zé)..
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息搜集、目標(biāo)項(xiàng)目的跟蹤，并編制招投標(biāo)文件和開(kāi)展投標(biāo)業(yè)務(wù)；? 2、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作； 3、標(biāo)書數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1、熟悉招投標(biāo)流程..
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4.5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作。 2、高標(biāo)準(zhǔn)完成監(jiān)理標(biāo)書的制作工作。 3、處理與招投標(biāo)和經(jīng)營(yíng)相關(guān)的工作。 任職條件： 1、?？茖W(xué)歷，1-2年招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，建筑行業(yè)或招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟..
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8-10K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息搜集、目標(biāo)項(xiàng)目的跟蹤，并編制招投標(biāo)文件和開(kāi)展投標(biāo)業(yè)務(wù)； 2、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作； 3、標(biāo)書數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1、熟悉招投標(biāo)流..
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面議申請(qǐng)職位有相關(guān)招投標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉政府采購(gòu)業(yè)務(wù)流程。持有相關(guān)上崗證件。負(fù)責(zé)招投標(biāo)代理項(xiàng)目全過(guò)程。公司待遇優(yōu)厚，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，國(guó)家法定節(jié)假日，正常雙休，員工生日福利、過(guò)節(jié)福利等。一經(jīng)錄用，公..
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6-7.9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、管理投標(biāo)組負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作； 2、組織投標(biāo)組對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行分析，并制定投標(biāo)和報(bào)價(jià)等策略； 3、組織投標(biāo)組編制并完成投標(biāo)文件； 4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行商務(wù)溝通； 5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資..
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
- 聯(lián)系人：金
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