1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的日常管理工作，貫徹執(zhí)行各種項(xiàng)目采購管理流程及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程；
2、具備供應(yīng)商管理的能力，能夠?qū)?yīng)商進(jìn)行合理的篩選、甄別、引進(jìn)、淘汰等，對供應(yīng)商進(jìn)行有效歸納分類，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；
3、對整體項(xiàng)目采購進(jìn)程進(jìn)行管控，保證項(xiàng)目組工作成果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
4、對采購物資的質(zhì)量進(jìn)行把控，并在保證質(zhì)量的前提下控制項(xiàng)目采購成本；
5、能夠根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，有效的設(shè)定項(xiàng)目組的具體工作計(jì)劃并有效執(zhí)行；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，至少4年以上生產(chǎn)/制造類企業(yè)的項(xiàng)目采購管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉鑄件產(chǎn)品；
3、具備機(jī)械識圖能力和一定的英文讀寫能力；
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)，熟練的物資采購技能，擁有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)及成本控制技巧；
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力；
6、熟悉供應(yīng)商渠道的開發(fā)及采購流程，洞悉市場變化的能力；
2、具備供應(yīng)商管理的能力，能夠?qū)?yīng)商進(jìn)行合理的篩選、甄別、引進(jìn)、淘汰等，對供應(yīng)商進(jìn)行有效歸納分類，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；
3、對整體項(xiàng)目采購進(jìn)程進(jìn)行管控，保證項(xiàng)目組工作成果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
4、對采購物資的質(zhì)量進(jìn)行把控，并在保證質(zhì)量的前提下控制項(xiàng)目采購成本；
5、能夠根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，有效的設(shè)定項(xiàng)目組的具體工作計(jì)劃并有效執(zhí)行；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，至少4年以上生產(chǎn)/制造類企業(yè)的項(xiàng)目采購管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉鑄件產(chǎn)品；
3、具備機(jī)械識圖能力和一定的英文讀寫能力；
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)，熟練的物資采購技能，擁有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)及成本控制技巧；
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力；
6、熟悉供應(yīng)商渠道的開發(fā)及采購流程，洞悉市場變化的能力；
職位類別： 項(xiàng)目工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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8-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的日常管理工作，貫徹執(zhí)行各種項(xiàng)目采購管理流程及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程； 2、具備供應(yīng)商管理的能力，能夠?qū)?yīng)商進(jìn)行合理的篩選、甄別、引進(jìn)、淘汰等，對供應(yīng)商進(jìn)行有效歸納分類，以保證供應(yīng)..
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8-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的日常管理工作，貫徹執(zhí)行各種項(xiàng)目采購管理流程及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程； 2、具備供應(yīng)商管理的能力，能夠?qū)?yīng)商進(jìn)行合理的篩選、甄別、引進(jìn)、淘汰等，對供應(yīng)商進(jìn)行有效歸納分類，以保證供應(yīng)..
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8-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的日常管理工作，貫徹執(zhí)行各種項(xiàng)目采購管理流程及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程； 2、具備供應(yīng)商管理的能力，能夠?qū)?yīng)商進(jìn)行合理的篩選、甄別、引進(jìn)、淘汰等，對供應(yīng)商進(jìn)行有效歸納分類，以保證供應(yīng)..
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8-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的日常管理工作，貫徹執(zhí)行各種項(xiàng)目采購管理流程及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程； 2、具備供應(yīng)商管理的能力，能夠?qū)?yīng)商進(jìn)行合理的篩選、甄別、引進(jìn)、淘汰等，對供應(yīng)商進(jìn)行有效歸納分類，以保證供應(yīng)..
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8-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的日常管理工作，貫徹執(zhí)行各種項(xiàng)目采購管理流程及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程； 2、具備供應(yīng)商管理的能力，能夠?qū)?yīng)商進(jìn)行合理的篩選、甄別、引進(jìn)、淘汰等，對供應(yīng)商進(jìn)行有效歸納分類，以保證供應(yīng)..
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8-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的日常管理工作，貫徹執(zhí)行各種項(xiàng)目采購管理流程及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程； 2、具備供應(yīng)商管理的能力，能夠?qū)?yīng)商進(jìn)行合理的篩選、甄別、引進(jìn)、淘汰等，對供應(yīng)商進(jìn)行有效歸納分類，以保證供應(yīng)..
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8-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的日常管理工作，貫徹執(zhí)行各種項(xiàng)目采購管理流程及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程； 2、具備供應(yīng)商管理的能力，能夠?qū)?yīng)商進(jìn)行合理的篩選、甄別、引進(jìn)、淘汰等，對供應(yīng)商進(jìn)行有效歸納分類，以保證供應(yīng)..
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面議申請職位工作職責(zé)： 1、確保TS-16949體系在內(nèi)部能夠合理運(yùn)行，并且有效執(zhí)行到位； 2、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問題的反饋、分析、跟蹤和落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題的反饋、分析、跟蹤和落實(shí)； 4、帶領(lǐng)QA團(tuán)隊(duì)，提升工..
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面議申請職位職位職能: 鑄造/鍛造工程師/技師 項(xiàng)目工程師 職位描述: 1、定期組織供應(yīng)商評審; 2、相關(guān)新產(chǎn)品，材料和工藝所需合格供應(yīng)廠商的開發(fā)和資料收集; 3、組織國外訂單的評審，正確理解國外技術(shù)，..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)； 2. 對產(chǎn)品研發(fā)有專業(yè)見解和方法； 3. 負(fù)責(zé)組織編制技術(shù)任務(wù)書，產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件。 任職要求： 1. 機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)..
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人：rol
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