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申請(qǐng)職位
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5.5-6.5K/月申請(qǐng)職位行業(yè)人力資源管理師（本科，1-3年，北京） 崗位職責(zé)： 1、勞動(dòng)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、變更與解除等手續(xù)辦理，確保流程合法合規(guī)，妥善處理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)爭(zhēng)議與問(wèn)題； 2、員工退休管理：負(fù)責(zé)擬..
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5-8K/月申請(qǐng)職位長(zhǎng)期從事人力資源管理工作，對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧。熟悉掌握六大模塊，要求對(duì)其中的績(jī)效考核有相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。具有練好的協(xié)調(diào)組織溝通能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
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面議申請(qǐng)職位位職責(zé)：  1、具有人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、身體健康、品德端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心，愛(ài)崗敬業(yè)； 3、熟悉國(guó)家及地方有關(guān)的勞動(dòng)法等有關(guān)法律法規(guī)及政策； 4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)..
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面議申請(qǐng)職位職位描述及要求：要求人力資源管理專業(yè)，主要負(fù)責(zé)公司人員招募及員工培訓(xùn)，負(fù)責(zé)人事管理及績(jī)效考核，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。有駕照者優(yōu)先！
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15-16W/年申請(qǐng)職位人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理
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8-10K/月申請(qǐng)職位1.參與制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為人事決策提供建議和信息支持； 2.組織制定、執(zhí)行公司人事管理制度； 3.負(fù)責(zé)公司的職位說(shuō)明書(shū)匯編，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符..
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3-5K/月申請(qǐng)職位在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作：1.做好職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織實(shí)施，不漏項(xiàng)、不漏人，保證培訓(xùn)質(zhì)量；2.建立員工勞動(dòng)合同管理臺(tái)賬，及時(shí)為員工辦理續(xù)簽手續(xù)，解聘人員手續(xù)；3.按照公司制度規(guī)定..
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5-8W/年申請(qǐng)職位主要從事員工教育、培訓(xùn)工作。 聯(lián)系電話：0834-5648015 0834-5648013
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5-7W/年申請(qǐng)職位(1)男女不限，年齡25歲至35歲； (2)本科及以上學(xué)歷，人力資源/工商管理/漢語(yǔ)言文學(xué)/法律類相關(guān)專業(yè)； (3)熟練使用辦公軟件，吃苦耐勞，有寫(xiě)作特長(zhǎng)者優(yōu)先；
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6-7W/年申請(qǐng)職位招聘QQ群號(hào)：170172307 崗位:人力資源管理員 性別:不限 年齡:30周歲及以下 學(xué)歷:大專及以上 專業(yè):工商管理、人力資源管理、企業(yè)管理等 用工模式:勞動(dòng)合同制（與本單位簽訂正式勞動(dòng)合同） 年應(yīng)發(fā)收入..
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-唐山市
- 聯(lián)系人：任先生
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