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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用管理等工作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；
2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的制定工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況；
3、參與協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
4、配合督辦財(cái)務(wù)部門各模塊相關(guān)工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)計(jì)劃的完成情況；
5、統(tǒng)籌管理稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
任職要求
1.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)和稅務(wù)準(zhǔn)則和操作；
3.熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件、OFFICE辦公軟件。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用管理等工作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；
2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的制定工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況；
3、參與協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
4、配合督辦財(cái)務(wù)部門各模塊相關(guān)工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)計(jì)劃的完成情況；
5、統(tǒng)籌管理稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
任職要求
1.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)和稅務(wù)準(zhǔn)則和操作；
3.熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件、OFFICE辦公軟件。
職位類別： 其他
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、多維度會(huì)計(jì)核算，編制與分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表及管理需要報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算工作，審核相關(guān)單據(jù)； 3、統(tǒng)計(jì)日常數(shù)據(jù)整理及每月有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)輸出； 4、完成部門安排的其他工作，執(zhí)行上級(jí)..
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面議申請(qǐng)職位1、編制公司全面預(yù)算，對(duì)各部門編制的預(yù)算草案進(jìn)行匯編并按需向管理層匯報(bào)；2、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，按月分析預(yù)算與實(shí)際差異原因并提出合理化建議； 3、按時(shí)、按質(zhì)、按需提供成本分析報(bào)表及專項(xiàng)費(fèi)用..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)接合作公司負(fù)責(zé)人、對(duì)接自行發(fā)展業(yè)務(wù)的客戶； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)信息的收集；3、負(fù)責(zé)外出做企業(yè)盡調(diào)；4、負(fù)責(zé)簽訂合同資料并對(duì)受理的業(yè)務(wù)資料及合同進(jìn)行初審； 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)..
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5-6/月申請(qǐng)職位【工作職責(zé)】1.按公司相關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定審核付款單及報(bào)銷單2.按公司相關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定審核單據(jù)3.按公司相關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則賬務(wù)處理4.按公司要求進(jìn)行油卡充值管理5.按公司要求和規(guī)..
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6-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、總部及各分公司費(fèi)用分析表編制；2、營(yíng)業(yè)外收支明細(xì)表、應(yīng)收賬款分析表編制；3、續(xù)期邊際利潤(rùn)報(bào)表編制及分析；4、下發(fā)KPI報(bào)告、匯總總裁專項(xiàng)PPT報(bào)告；5、每月經(jīng)營(yíng)通報(bào)編制；6、匯總統(tǒng)計(jì)..
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4-6/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、集團(tuán)及分公司銀行賬戶開(kāi)立、維護(hù)、日常管理，Usekey的保管（需出差）；2、集團(tuán)及分公司之間的資金往來(lái)申請(qǐng)，日常報(bào)銷付款，集團(tuán)每月薪金、傭金發(fā)放及補(bǔ)發(fā)；3、資金日?qǐng)?bào)、月報(bào)；4、月末..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)應(yīng)收和應(yīng)付賬款的管理，做好催收和對(duì)賬工作；3、審核各類原始憑證，定期上繳各各種完整的原始憑證；4、負(fù)責(zé)公司員工的工資核算和發(fā)放，費(fèi)用報(bào)銷的審核..
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面議申請(qǐng)職位1、協(xié)助會(huì)計(jì)完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理賬務(wù)；2、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷；3、登記現(xiàn)金以及銀行日記賬；4、每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符；5、每月編制《資金預(yù)算表》。任職要求：1、..
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6-8/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)單據(jù)審核、編制記賬憑證。2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的賬務(wù)處理。3、負(fù)責(zé)所屬子模塊的各類業(yè)務(wù)核算。4、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。二、招聘要求1、大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類..
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廣東-深圳市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限任子行網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作；2、負(fù)責(zé)研發(fā)平臺(tái)的項(xiàng)目管理、業(yè)績(jī)考核、經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算等；3、配合公司經(jīng)營(yíng)支持安排的工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有BP經(jīng)驗(yàn)..
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