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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.熟悉市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品管理、產(chǎn)品定位、競(jìng)品分析、產(chǎn)品優(yōu)化、產(chǎn)品后期規(guī)劃全過(guò)程；
2.了解農(nóng)業(yè)領(lǐng)域行情，具備對(duì)產(chǎn)品整體市場(chǎng)格局和未來(lái)產(chǎn)品趨勢(shì)分析能力，并熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)相關(guān)的方針政策；
3.具備良好的報(bào)告撰寫能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4.熟悉交互設(shè)計(jì)的各種方法及工具，能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案。
工作地區(qū):貴陽(yáng)市花溪區(qū)
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)
舉報(bào)
2.了解農(nóng)業(yè)領(lǐng)域行情，具備對(duì)產(chǎn)品整體市場(chǎng)格局和未來(lái)產(chǎn)品趨勢(shì)分析能力，并熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)相關(guān)的方針政策；
3.具備良好的報(bào)告撰寫能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4.熟悉交互設(shè)計(jì)的各種方法及工具，能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案。
工作地區(qū):貴陽(yáng)市花溪區(qū)
招聘類型:全職
學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1.熟悉市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品管理、產(chǎn)品定位、競(jìng)品分析、產(chǎn)品優(yōu)化、產(chǎn)品后期規(guī)劃全過(guò)程； 2.了解農(nóng)業(yè)領(lǐng)域行情，具備對(duì)產(chǎn)品整體市場(chǎng)格局和未來(lái)產(chǎn)品趨勢(shì)分析能力，并熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)相關(guān)的方針政策； 3.具備良好..
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8-20W/年申請(qǐng)職位1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備智慧交通，智慧公路，公路機(jī)電類產(chǎn)品者優(yōu)先考慮； 3.具備產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)能力，熟練掌握PowerDesigner、Axure、思維導(dǎo)圖、Vi..
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4-10K/月申請(qǐng)職位1.根據(jù)公司分配的本區(qū)域年度/月度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù)要求，制訂具體銷售方案與執(zhí)行。 2.獨(dú)立開(kāi)拓和維護(hù)銷售渠道/項(xiàng)目業(yè)務(wù)和客戶，了解客戶需求動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶，跟蹤客戶開(kāi)發(fā)情況。 3.建立順暢..
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10-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、社區(qū)用戶端：結(jié)合社區(qū)定位用戶價(jià)值，優(yōu)化社區(qū)C端路徑和體驗(yàn)，提升用戶消費(fèi)效率和粘性； 2、社區(qū)互動(dòng)：加強(qiáng)社交屬性，拉動(dòng)關(guān)系鏈評(píng)論內(nèi)容； 3、規(guī)劃內(nèi)容消費(fèi)端產(chǎn)品，完成市場(chǎng)分析文檔..
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10-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、社區(qū)用戶端：結(jié)合社區(qū)定位用戶價(jià)值，優(yōu)化社區(qū)C端路徑和體驗(yàn)，提升用戶消費(fèi)效率和粘性； 2、社區(qū)互動(dòng)：加強(qiáng)社交屬性，拉動(dòng)關(guān)系鏈評(píng)論內(nèi)容； 3、規(guī)劃內(nèi)容消費(fèi)端產(chǎn)品，完成市場(chǎng)分析文檔..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)需求或項(xiàng)目需求去做產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)選型 2、 撰寫產(chǎn)品需求，對(duì)產(chǎn)品功能、性能等指標(biāo)進(jìn)行定義和描述； 3、 協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作，推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，把控項(xiàng)目質(zhì)量； 4..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、把握智能產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深度探尋用戶需求；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義和規(guī)劃，產(chǎn)品說(shuō)明書撰寫，工業(yè)設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目進(jìn)度的把控；3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)，推進(jìn)項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成；4、按照公司要求達(dá)成..
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10-14.9K/月申請(qǐng)職位1、管理與其產(chǎn)品及服務(wù)有關(guān)的大小事務(wù)，并整合企業(yè)各部門促進(jìn)銷售的資源； 2、提出產(chǎn)品聚焦內(nèi)容，使公司策略與各部門的目標(biāo)完整一致； 3、在充分掌握市場(chǎng)需求的背景下協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市的過(guò)程，使產(chǎn)品達(dá)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)管理；2、盤客信息資料的完善、規(guī)整及有效運(yùn)用；3、業(yè)務(wù)管理規(guī)則擬建、通過(guò)、發(fā)布、實(shí)施及反饋；4、產(chǎn)品功能升級(jí)優(yōu)化的建議、推動(dòng)、落實(shí)、運(yùn)用；5、產(chǎn)品門店地..
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17-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、深入研究國(guó)內(nèi)外環(huán)保政策法規(guī)（如“雙碳”、新污染物治理、地方標(biāo)準(zhǔn)）、行業(yè)技術(shù)路線、競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)判市場(chǎng)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)。 2、通過(guò)客戶訪談、行業(yè)展會(huì)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、銷售/..
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市
- 聯(lián)系人：曾
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