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技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
彈性工作
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
項目經(jīng)理
5-8K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-02-01
  • 招聘人數(shù): 3
  • 招聘對象: 應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
  • 專業(yè)要求: 環(huán)境工程;環(huán)境科學(xué);給排水工程技術(shù);
成先生 HR
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)工作的進展程度,定期向工程部經(jīng)理匯報工作。
(2)制定項目安裝進度計劃、設(shè)備及材料采購計劃、項目安裝分包合同。
(3)根據(jù)項目現(xiàn)場實際情況,制定安裝方案,組織協(xié)調(diào)安裝工人進行安裝作業(yè)。
(4)負(fù)責(zé)安裝隊伍的人員和制度建設(shè),不斷提高安裝質(zhì)量。
(5)積極與安裝工程師進行溝通,掌握設(shè)計要求,確保安裝結(jié)果符合設(shè)計要求。
(6)根據(jù)工程的特點組織制定安全措施計劃,消除安全事故隱患。
(7)負(fù)責(zé)項目設(shè)備、材料和人工投入的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,為工程決算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
(8)完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(2)熟悉環(huán)保行業(yè)基本理論,5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
(3)熟悉項目管理的基本知識,具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
(4)工作熱情積極,責(zé)任心強,良好的團隊合作精神,能夠承擔(dān)一定工作壓力。
(5)能適應(yīng)出差及項目現(xiàn)場指導(dǎo)工作。

職位類別: 項目經(jīng)理/主管

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    河北-石家莊市 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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    主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項目施工部分的全面工作,對工程安全、質(zhì)量、進度、成本、文明施工及環(huán)境保護等全面負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)項目開工、施工、節(jié)點驗收、竣工驗收、環(huán)保驗收等相關(guān)驗收、結(jié)算、質(zhì)保..
  • 項目經(jīng)理
    浙江-嘉興市-桐鄉(xiāng)市 | 1-2 年 | 學(xué)歷不限
    恒諾環(huán)保
    5-15K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司項目從接單到交付的整體進度管理工作,確保按時、按質(zhì)完成項目交付; 2、管理監(jiān)督項目每一個細(xì)節(jié)的落實執(zhí)行,并參與部分重要細(xì)節(jié)的具體工作; 3、與團隊成員的相應(yīng)職能部..
  • 建設(shè)單位工程項目經(jīng)理—上海青浦
    上海-青浦區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    上實環(huán)境水務(wù)
    20-30W/年
    申請職位
    1、協(xié)助項目經(jīng)理對項目的制度執(zhí)行、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全文明施工、施工進度等負(fù)責(zé); 協(xié)助項目經(jīng)理行使合同權(quán)利履行義務(wù),督促施工單位全面履行義務(wù); 2、按照公司預(yù)算制度、計劃考核制度等管理要求,編..
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    崗位職責(zé): 1、污水處理工程項目實施的全過程管控; 2、根據(jù)項目合同制定施工組織方案和計劃,組織編制項目施工組織設(shè)計、專題方案和技術(shù)措施,認(rèn)真組織實施、并督促檢查執(zhí)行情況; 3、根據(jù)技術(shù)設(shè)計..
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    負(fù)責(zé)環(huán)保工程的施工組織、準(zhǔn)備、材料核算、人員管理、對外溝通、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、催款等
  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):環(huán)保、環(huán)評、固廢、水務(wù)、脫硫等
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市-武昌區(qū)
  • 聯(lián)系人:成先生
  • 手機:
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  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:武漢市武昌區(qū)新時代商務(wù)中心3604
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