職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目導(dǎo)入實(shí)施，包括項(xiàng)目需求分析，參與方案階段要求評估、成本核算等。
2. 編制項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，并按計(jì)劃敦促各階段執(zhí)行計(jì)劃，確保項(xiàng)目進(jìn)度按期完成。
3. 評估項(xiàng)目各責(zé)任部門管理打分，不斷提高項(xiàng)目管理質(zhì)量。
4. 跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、出貨，調(diào)試，以及客戶驗(yàn)收進(jìn)度。
5. 項(xiàng)目結(jié)案后，編制項(xiàng)目總結(jié)。評估項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，提高項(xiàng)目交付成功率。
任職要求：
1、本科學(xué)歷；
2、有2年以上研發(fā)項(xiàng)目管理工作，有研發(fā)科技型企業(yè)項(xiàng)目管理工作較優(yōu)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、具有工業(yè)自動(dòng)化、非標(biāo)設(shè)計(jì)等行業(yè)項(xiàng)目管理工作較優(yōu)。
4、邏輯思維強(qiáng)，文字功底較好。
1. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目導(dǎo)入實(shí)施，包括項(xiàng)目需求分析，參與方案階段要求評估、成本核算等。
2. 編制項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，并按計(jì)劃敦促各階段執(zhí)行計(jì)劃，確保項(xiàng)目進(jìn)度按期完成。
3. 評估項(xiàng)目各責(zé)任部門管理打分，不斷提高項(xiàng)目管理質(zhì)量。
4. 跟蹤項(xiàng)目設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、出貨，調(diào)試，以及客戶驗(yàn)收進(jìn)度。
5. 項(xiàng)目結(jié)案后，編制項(xiàng)目總結(jié)。評估項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，提高項(xiàng)目交付成功率。
任職要求：
1、本科學(xué)歷；
2、有2年以上研發(fā)項(xiàng)目管理工作，有研發(fā)科技型企業(yè)項(xiàng)目管理工作較優(yōu)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、具有工業(yè)自動(dòng)化、非標(biāo)設(shè)計(jì)等行業(yè)項(xiàng)目管理工作較優(yōu)。
4、邏輯思維強(qiáng)，文字功底較好。
職位類別： 項(xiàng)目專員/助理
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申請職位
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10-18K/月申請職位職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目導(dǎo)入實(shí)施，包括項(xiàng)目需求分析，參與方案階段要求評估、成本核算等。 2. 編制項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，并按計(jì)劃敦促各階段執(zhí)行計(jì)劃，確保項(xiàng)目進(jìn)度按期完成。 3. 評估項(xiàng)目各責(zé)任部門..
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11-22K/月申請職位1、崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的全面跟進(jìn)，管理和監(jiān)控項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、質(zhì)量；跟蹤計(jì)劃與項(xiàng)目范圍變更保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 （2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中資源的協(xié)調(diào)與組織以及部門內(nèi)、部門外協(xié)調(diào)溝通..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 一．項(xiàng)目計(jì)劃 1. 依據(jù)銷售部下發(fā)的《訂貨通知單》或《項(xiàng)目啟動(dòng)通知書》編制《項(xiàng)目啟動(dòng)通知》； 2. 了解項(xiàng)目情況，并依據(jù)項(xiàng)目合同的工期編制《項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃》； 3．當(dāng)項(xiàng)目進(jìn)度因某種原..
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7-18K/月申請職位職位描述： 1.建立與維護(hù)良好的客戶關(guān)系，開拓與發(fā)展業(yè)務(wù)。 2.對自動(dòng)化行業(yè)及其應(yīng)用有獨(dú)到的認(rèn)知，并且有很強(qiáng)的專案管控能力。 3.主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研究探討客戶的RFP,并向客人提供DFM，緊密跟蹤、檢討并且啟..
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面議申請職位1、大專以上學(xué)歷，2、兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或工程助理經(jīng)驗(yàn)；3、對五金模具沖壓生產(chǎn)流程有一定了解；4、有一定英語基礎(chǔ)優(yōu)先。
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電梯安裝、調(diào)試、廠檢全流程技術(shù)管控，嚴(yán)格對標(biāo)國家質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、工藝要求及驗(yàn)收、年檢規(guī)范。 2.主導(dǎo)售前土建勘測，統(tǒng)籌售中項(xiàng)目地監(jiān)管與協(xié)調(diào)，精準(zhǔn)把控電梯常規(guī)技術(shù)參數(shù)。 3.承接售..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)永磁電機(jī)以及變頻器等一體機(jī)等的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理； 2、參照APQP流程，收集項(xiàng)目信息； 3、組織開展項(xiàng)目實(shí)施，推動(dòng)方案設(shè)計(jì)和客戶驗(yàn)收確認(rèn)總結(jié)等工作； 4、制定永磁電機(jī)、變頻器的..
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5-6K/月申請職位職位名稱：技術(shù)實(shí)習(xí)生、項(xiàng)目管理實(shí)習(xí)生 公司簡介： 加入我們，您將成為一個(gè)運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)和管理模式追求卓越運(yùn)營的團(tuán)隊(duì)的一部分，共同賦能傳統(tǒng)行業(yè)，讓中國的產(chǎn)業(yè)得到技術(shù)和管理提升。 崗位職責(zé)：..
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8-20K/月申請職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的日常管理工作，貫徹執(zhí)行各種項(xiàng)目采購管理流程及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程； 2、具備供應(yīng)商管理的能力，能夠?qū)?yīng)商進(jìn)行合理的篩選、甄別、引進(jìn)、淘汰等，對供應(yīng)商進(jìn)行有效歸納分類，以保證供應(yīng)..
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8-15K/月申請職位1、對項(xiàng)目進(jìn)行導(dǎo)入和實(shí)施策劃，組織需求分析和輸入評審； 2、制定項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度表，制定項(xiàng)目基本執(zhí)行和控制計(jì)劃； 3、項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤、計(jì)劃監(jiān)督，配合管理層對項(xiàng)目進(jìn)行有效的控制； 4、協(xié)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：黃先生
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